慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
. ~0 `6 J- @3 G) c慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* M* e- L* U9 t8 N% }! U( e现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
, L; p7 F# X7 D7 h. B8 x 岗位职责：
4 M% c: U% ]" v$ f, p7 Q# Q 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 ~( _2 M1 g) z! ^" e
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 % N8 u7 a0 \0 l; s' l$ K
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 % y7 D& a8 Y9 G& i8 P* t
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
4 v( W5 V$ w" [. _; }$ h4 w 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) R# f! `' w4 N) D( p. o( ]/ R 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
! ?9 W# D" n2 r$ p: I4 n0 m 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 ~3 C# u* z4 F( u, \- ^
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
) L1 I/ z4 ?1 {) U+ T7 ` 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
& h; l0 t8 y3 Z+ I 任职资格：
' h# s' \! p: U: A; d/ l1 T2 | 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& _3 b8 v/ U, U$ j0 w 2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ c# Q6 x) {2 g: r. A$ g 3.较强的沟通、组织协调能力。 / B* P! Y- |( Q* s5 G6 p
4.深圳市注册初级督导
, w$ X* k. g8 f- k ?2 [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
p1 N1 @( y# c2 ^3 T3 M; g 工作地点：光明新区甲子塘
2 F" \- E! s4 @: K+ y2 z. q 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ ~' H$ ?% e( J, ?( |# C 二、中心主任4名0 x8 a& |3 W1 d7 s" d
任职要求： + h5 @0 W Q& M
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 7 E6 s8 {1 m% O0 k$ a$ r. ]
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
1 z! W8 T8 G. w4 P: m% z% H （3）有至少一年以上的社工服务经验；
3 i. v7 n+ @7 Z# B" X0 s 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
" A2 F: ~3 m3 Y G a; o0 V- t1 o 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! U: J1 ~1 Y d, z+ K
三、一线社工5名
4 R+ z9 K6 Z6 O+ U) v# m( D$ ~ 任职要求： - m5 G3 J/ P; s, A, o& ]
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + m8 A) V$ W4 s4 {: ?3 ^, m2 o
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
/ t& C' ^# _* B3 ] （3）有社工服务经验者优先考虑；
; |) Q. v2 k) T/ b 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
' U9 S7 \' H* F/ d- s7 { 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）0 K$ E4 ~4 k' {) S3 ~/ y
P" m; W% A' L; s8 d+ G# m( c 3 p+ ] ^3 V5 E5 w: e
% f/ U6 g% V$ P% b0 d
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福利
3 ]2 m, y6 o, K% B1、每年旅游／拓展2次7 \7 X% F8 K1 j8 d3 R% q! T& _: }
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） * r4 p2 B/ q3 H$ M
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 0 O$ e& k$ |! I! u L$ u k
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 X; m0 g/ H3 Y" l
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 K9 S' Q4 u$ `/ y+ ~0 R
6、年终双底薪
, K3 O8 W s9 j; R7、符合条件的可申请调入深户；
# E# k8 \6 N {9 B8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 T- S, b C3 E
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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6 x- _+ \8 o4 L1 _( D机构培养方式 & w- Q8 B0 l4 M' } K, w2 x
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 z- n7 r" m) P% x0 X# o
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ( F" q. F: B/ e$ K
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晋升／竞选路线
# d6 g+ F" }8 H( A1 |3 f一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 t( w" c ~+ @
1年一线社工→社区服务中心主任
. J/ ]& s( j" d' J- s; K2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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9 m( h8 _$ N7 M% G1 B招聘流程
( k$ z- F4 H2 \ }投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 a$ o9 v" O. F. o/ v$ Q
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& D/ K* m" `, r! l% B0 {/ l2 o或加工作QQ：2874606522: e. S* O9 D7 i: T
联系人：李小姐
9 h2 L; G# Y8 \! N& {/ Y联系电话：0755-27551880+ x: V5 a5 C4 _
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发表于 2016-8-8 15:56
