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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
2 Q% V, v! d! }: _/ Y" P$ w2 c慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + A: L1 P1 n5 e6 s6 l& S
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
( V9 O' h( I/ N: v- h$ }
% F- J! Y9 _* l# `0 f$ z, e2 O 一、初级督导 (1名)
- S. h" \( |1 n; U5 y 岗位职责:
. @; {: \3 [( Y7 a( [ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 O) c9 k+ W* ^( s* @ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + l4 a: [9 A* I, Q
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
! t+ A; ?2 p$ N: {% w- S) o 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 1 X2 G( @ z# Y- F8 G! n" K+ P
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
# S$ B: |9 _: @6 [ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * u y: U* ~7 ^8 I2 @' v
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & K/ P) e4 ]$ C S
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
% _. l1 ^2 d0 m0 Q# l 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
# n* n4 E. \ [1 H, J! C+ |8 { 任职资格:
3 D9 [: R: \+ | 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 E% L' r/ y7 {% s+ a/ D' i/ K$ j6 M
2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 r& {( @( L& ~
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ H, q0 G$ ^$ ^# V: e/ u/ m; L, r8 [ 4.深圳市注册初级督导 - g& e, d( ]& f% U
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 ~" l' w7 [# v/ G2 ?
工作地点:光明新区甲子塘 ' V1 e% ?) K; ]7 y
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 2 i" D$ ]+ b. Z' h! R7 q. _
二、中心主任4名, t, @9 w4 \" o" N$ S
任职要求:
9 M0 f. L- f# }6 m! d X (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, $ {+ \1 S6 F3 p7 U4 p4 q& j0 b5 Q
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
% A" S! r% G& q (3)有至少一年以上的社工服务经验;
) C R2 }; w; L6 z% l 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 7 q0 D0 }% b [- i, `
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) D+ p" M3 H, A9 s" g- S% q8 T; s
三、一线社工5名
, n1 w/ J8 j: t* u 任职要求: 2 F" U9 b( c7 q; D5 @ w1 d
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 0 u1 \6 C/ b! y0 @5 H6 K! ~: n0 K
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
+ `( N# x% E6 S9 ?6 p2 n( b2 F5 [ (3)有社工服务经验者优先考虑; 7 n! A+ _8 L' v
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)) Q. i& p+ H5 E+ S$ ^
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
0 a9 N/ E7 [" L 0 H, p8 S" i0 E: u A7 ?3 D
' C/ t+ ^7 S% q 9 w3 \$ Q/ ?, K8 O
; L- H4 A6 k* K3 ?) Q# t1 h; B
福利 6 U& i; y7 L4 `6 ~6 e
1、每年旅游/拓展2次! }( U8 o- D2 D9 U" h# a4 y/ Y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) # S5 Z, _+ D- j, x. h/ ~0 ]& Z2 e
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
" n0 E1 x) J) |9 U! p+ b- z: z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 P& q8 [$ J$ x r2 H5 K2 l5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 Q3 V2 h, \" V# M" @3 o- x6、年终双底薪 * e* e% C0 y* k5 h0 ]
7、符合条件的可申请调入深户; : @. b4 B1 W% K
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / Z" b1 a3 |% w; Y9 N7 d$ j7 _
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; % d4 F) i; M- N$ ]; }
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机构培养方式
+ k' f8 ?, t M& [1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: a$ G0 n7 Y. f2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 6 M) j7 O6 f; h, w7 A' q: ^% n
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 J% J c2 |* {, _
1年一线社工→社区服务中心主任
2 d {- b8 _ o' H$ r2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 . Y' Z5 }* @3 f; l$ C# a8 Q% F
# M! J, R* c8 \招聘流程 % S* c; m" m( k4 v% J
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
2 }6 |( | C4 G- m有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 e# \: J# U5 J! |+ j
或加工作QQ:2874606522
$ ~9 D' B' k4 z S+ b) h3 o联系人:李小姐 : j8 U5 T: H) S7 ]; u9 a9 B
联系电话:0755-27551880 |
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