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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 + W! X; L5 x+ l2 I' t; e& B6 S
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * g9 e% [% e1 n! w8 [
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 |. f/ n& `8 L! n6 F' p
: I$ X1 c/ ]7 E- [) a* Q; D 一、初级督导 (1名) " W9 f# Y2 N% M; Z3 J+ |9 v' v8 C* n0 }- d
岗位职责:
# v. f8 B. L3 l4 U5 O5 a& o 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 & z9 T3 N9 J1 \% f9 |
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 9 c, M' S l8 q6 @; I
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ( N9 p- c, E& z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
; {& o/ G( \& p o 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 e( ]) I* |3 u0 q2 j
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' i( k; L" _7 h" ~3 q U 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 `: Z& c h" N7 L Z. ~2 K+ R7 k/ i
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
% N) J# h7 }1 y1 a0 d 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
$ Y2 z; s/ e% ~4 S3 q k) t, }+ } 任职资格:
0 a5 n% g+ U: P. a 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 [+ ]* [! X/ `- m2 M2 @# `' U 2.熟悉社区项目的运作与管理。 + f$ N+ K5 Q5 z. t" s
3.较强的沟通、组织协调能力。
1 P" F8 G; k. C- I) R 4.深圳市注册初级督导
- w2 i& i& V4 c& W( B* ~ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' }9 ^* n0 p% B( P. Z
工作地点:光明新区甲子塘 6 E' [, F2 m6 w/ D
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 0 W v! b" d4 R& u# j& t
二、中心主任4名
# H6 o( B& N( _+ x$ C& d 任职要求: # q; e7 k0 Z+ }+ v% J; m
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
/ W9 u4 k0 ?5 @' t (2)有助理社会工作师以上资格证书;
* u6 a3 T3 \& Y& I* M: q! V1 Y (3)有至少一年以上的社工服务经验; . m/ [0 `4 r' N+ z
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 / Z# f* x# Q$ ?& G
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
- x8 z" `, m4 S/ H$ F 三、一线社工5名3 k& `/ d: U) O# D; n( H1 @/ a( c* R
任职要求: ' n, s+ q( P" m/ r
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
) o; y7 D+ E7 E2 t7 j (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 * x0 P! _) p* z1 u
(3)有社工服务经验者优先考虑;
8 H( h7 @" T! i3 D \( L 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
u8 P! m7 X3 I. b+ b7 @ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
( H' x$ X' \4 C8 \ 9 R4 m' ^- q1 I% x) o H0 t( j
7 o$ d- U0 t- s; R& b 6 I; B6 ]6 M7 D T; T
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福利
4 ]% k- @4 R) }, E! E7 V. t5 I1、每年旅游/拓展2次: X G9 s4 r" `, J8 F7 l
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
- I. x# ?/ U" ~+ X3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 V8 K W9 G8 K4 e$ i4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % t& \. `1 T, z3 T1 E. ?/ W
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 . Y0 R4 |# A! o X6 K# ]" e
6、年终双底薪 6 u7 X- D9 `2 q$ `' k/ r {" s
7、符合条件的可申请调入深户; ( g Y$ j9 z9 l* s. F
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
6 J4 C. ?" I! ~$ S- q9 j9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; + @0 z% Z3 r$ U4 s. M
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机构培养方式 } H, X2 H6 z& I+ G8 u8 ]
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: f2 O9 s. G5 e; v* D2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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& a5 g+ m# V2 [$ @9 ]- P, R% S' l( e晋升/竞选路线 & P9 I7 l" Z, l: |. v0 ]
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" X% g- r0 w$ Q& f4 _5 p4 [* q2 \% }1年一线社工→社区服务中心主任 + g5 o5 {9 E- e, F
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 , f9 p0 ]5 B g
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招聘流程 ) u; P2 E' W& A, M* T
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 t! z4 `" ~" u) ^% W% x有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 V1 B8 r1 O; X% L& @或加工作QQ:2874606522
) ~+ i5 h* [8 m3 H; [! r7 f联系人:李小姐
/ E8 f. B: Q& G. i- U& u联系电话:0755-27551880 |
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