慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 : w4 B2 b! E% F, r, P
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % @/ f% X g* `. g& X) q
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
* w% F9 X$ H3 g0 q# H& `9 f0 T4 T+ Y, K4 f6 b3 O+ F/ O
一、初级督导 (1名) 2 A V9 u6 o* F0 P6 O. J
岗位职责:
T3 p' J) j4 L& m4 W& \ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 " v- W1 h3 _1 ~* v) d+ r- e
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # @2 {/ i7 O E$ A4 _* F
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 |" C$ v1 `( R6 J8 V) ~5 T1 E
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 " V0 W( u+ V& H" G: Q. f
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
- g0 F' ~; U$ Z" T7 C 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- I' v. J* t9 | m 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; w2 ]# _7 t' e
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
- s; q3 J3 p7 O3 @3 a1 F( u5 r! v 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
) U: b y: ?% o" j. }* t, [/ S' b' G 任职资格:
6 f* g* Q2 I; v2 j0 m- a 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * E% m- _! Y( W, o) \$ I& K2 f( {
2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 Y9 h5 w& g3 V, {' I 3.较强的沟通、组织协调能力。
: Q U! T3 j8 B6 ^8 }( L4 U5 T& t 4.深圳市注册初级督导 " T1 w% G$ n" [/ S
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 g- w' n4 X3 z0 P 工作地点:光明新区甲子塘
) f3 f# g6 m8 U* I6 K# i" o 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
0 w3 t* {7 j0 o% j9 D 二、中心主任3名
& ]& _/ U" M' Z+ O9 { 任职要求: ! R x: P( Q( g. _1 R
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, - D+ j) _, W* c) \1 L6 q! |( s# K" v
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
, { v0 `2 q* y) _2 I (3)有至少一年以上的社工服务经验; " D. ~$ v9 Y5 m
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 + z0 ~- L' ]; _7 c/ x5 _5 V
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
8 | ?) s- K l' m& j 三、一线社工5名8 I- ]8 l$ J8 P! @& _* u* L% x
任职要求:
! |" F+ g+ F# g) m+ ^/ J (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 j) T& h B/ I: w2 p" f1 h
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , k7 [) q1 a- h; v7 p2 J* x& S8 ^3 T
(3)有社工服务经验者优先考虑; . C/ u6 N; q& g( X
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
3 K# Z; E. P6 f 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)( g" C7 [) W4 h: h0 q5 O% b
1 P: W% O0 ]) H7 T5 m 4 T' `$ E* o) @/ e; t+ v' l1 `' b
( }) d) t3 {3 T g" D$ N8 a; y. Q
% X% p' G$ f! Z8 [5 Y
福利
& g4 [; w5 F8 A1、每年旅游/拓展2次
7 {; ]& {) I4 n9 S2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
8 }( S8 x! l/ T' U/ L( v' X7 D3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 G& i4 d/ m+ [
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 o) D( [; ^: J! y* u+ H5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 ~; ? V$ h1 }
6、年终双底薪 0 K# {' }7 I$ @8 J% N) z
7、符合条件的可申请调入深户;
3 O8 a( R% w8 {4 g* \8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
1 O! Y4 l, w9 m. C6 S9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ; i# K( n# z: d6 u
/ g) M0 G$ f _) T8 D
- M+ B, K# {1 L8 u
机构培养方式 0 x: R0 @: e M8 l
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 # ]' \/ |4 q. ^+ C' d5 V
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 - a: I0 _) w: S0 L$ j6 a3 g8 e
B9 o/ e9 t7 o- N: d" m3 v$ h/ H4 W U
晋升/竞选路线 ) P' v; O; v' G& b
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 / c: R+ m6 {* x7 h& B# I
1年一线社工→社区服务中心主任
. h& c4 ?9 p, _" R: P2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ! S% B6 [% j, ?) M' B( B5 L
( Y8 j% t& v7 r8 F招聘流程 2 r/ J% O" c& ]
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 A2 g8 D/ v, p2 A( x- x有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
e: \ Z, }/ `3 B或加工作QQ:2874606522
1 m9 d3 V1 I& C0 v, N联系人:李小姐
% G3 ?4 ~* {/ F' g1 l联系电话:0755-27551880
+ G: V0 C) [/ N! l |