慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ) N8 E( `9 W/ y5 u- r' S
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ! [$ ^- T, A' Z- t6 _
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
0 v7 l* ~( L9 G4 e+ y2 S2 r5 s4 K( w$ _! C+ z& k% ~% S
一、初级督导 (1名) ( v: e% h3 g2 L8 e+ l9 X
岗位职责:
3 d% H; T0 x9 O. R 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 # F' D" n- q; g. O
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + w$ R2 V" O5 N" p6 t8 K# `
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
# O+ r% o7 A8 x/ W+ d; q/ X 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 6 Y9 j3 A; g$ X
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
, x! s C$ Q+ o! D: f& g 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 m& d0 E4 Z/ i3 r) G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. a) T, `; @6 }& s3 J+ r6 Q3 k' L. J: p 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 : N9 v/ j, l0 x2 l$ g8 @
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
2 U8 {! U( d' M+ B1 C+ Z6 c 任职资格:
9 |7 O3 ~0 J# X6 Y# i5 y6 S 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 v: }- o4 C) k% ~& { 2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 j, F* l: _3 |4 t8 s, z
3.较强的沟通、组织协调能力。 8 X$ J' O) z+ F; j$ W
4.深圳市注册初级督导 * f4 l" d% v0 B4 x" ]7 @+ K5 _# k
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ O' a5 h" Q( M/ _3 K( S! e1 g! [ 工作地点:光明新区甲子塘 7 p2 ^ p6 J5 y2 u/ I
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ' |1 f* P0 |) Q0 |( q$ L
二、中心主任2名
+ F, G2 k9 B9 b* T V 任职要求: # X: K7 D+ @% E
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, % y) ?: g: Z! V! c1 N8 p
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
* k/ q* Y+ b2 K# I3 ] (3)有至少一年以上的社工服务经验;
8 r& |1 E: q4 ?! U3 N7 j 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
0 M: f) @& n; f% M Q 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
; O9 `2 `3 a' u9 Q+ l% R 三、一线社工7名
$ K- x1 o% \7 B, i9 W X) [- C) x& z" m 任职要求:
3 f2 W% p; v' o0 m, t k (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
6 j# c. O0 A* ?4 F) X (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
^7 Y- L# ]9 s# |1 { (3)有社工服务经验者优先考虑; & ?# |. j( b+ A$ Y/ b2 B& v
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)8 \7 ~, O2 W$ s8 U( k
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)+ D2 p. G( t* R% e5 z$ n$ k
8 h4 W' b/ ?% C" \ X2 u
6 |* U4 {$ C. J+ L6 W 7 E: E+ O+ h6 E) N8 ~( s
5 Y, G0 P: e7 [
福利 2 X3 \8 _, ^; A/ `; M R, d* ?1 T
1、每年旅游/拓展2次 O& \3 X7 i( Z `* k1 y9 k
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
, e* _" {' H# ?( E8 `' G3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 @5 N9 e$ K1 U3 b# v. @- z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / L# Q/ I% I9 X9 j( I
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" D1 ^6 i7 u: V0 e3 o6、年终双底薪 7 g! Z4 K1 c0 U& c0 f5 `
7、符合条件的可申请调入深户;
( V% E9 E) A- ^$ t' R/ y8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ' ^$ {, N4 g* G5 g
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
: q( l" g, n) K2 L) z6 K' B1 e9 x8 {
; J2 j( |2 w! x' Y' @机构培养方式 % w" l" y4 L( f! W6 {- i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
! d( O' Y+ p1 { |9 l2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
/ V2 V3 L c6 K$ k6 N: }' w' G# q1 D6 s; x* P5 c+ k, s
晋升/竞选路线
% l" K, v7 o3 i2 R一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 : E Z- {( v& ^- @% b: q: e
1年一线社工→社区服务中心主任
8 [( |- q" e |7 s( ^9 a/ Z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
& X, j8 o' |) W$ N' n$ M$ o z
, S0 ]- N1 B9 [' L6 D/ t招聘流程 ! @; G4 P, ^ I/ a. {; B& @( r# F6 o
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 V+ h6 y( U0 _9 ]7 H) E有意者请将简历投递至2874606522@qq.com* E+ z, J% `$ Q, t; F/ x$ b
或加工作QQ:2874606522 w2 x0 n/ L! i8 O/ ~3 D$ Y( b3 F# x) T
联系人:李小姐
# a' I, H) H2 c6 D联系电话:0755-27551880/ H8 ~5 |, W# H/ j( f
|