慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
8 J% Y: K4 m; h- Z2 o4 p( o9 ?: L8 A慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 E4 U# ^0 T! p6 D2 P' ]现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
( ~6 M0 k- _( ]# G0 G6 _ 岗位职责:
: I( W; p0 [& } 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ ]) Y/ Y" Y0 Z9 q: t 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( g* D0 v$ f; z2 V* s 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
/ i1 l# Z% m* X! b- g 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
8 f8 G, t4 z$ w0 x. y( ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
( J+ g6 [* f& l. D0 J( O( H2 T 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 b3 a, y# K$ g4 w8 N
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( V. j4 C0 D8 `" T 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
5 s$ i; D2 d& u+ N5 h' c* h: r. m 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 0 q. V. e1 O4 W% H- E2 s' s
任职资格:
4 i7 a4 a$ G# k* v3 ~7 V 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 ~# i0 D. K( Z* b) M! f8 p9 R 2.熟悉社区项目的运作与管理。
) K5 t3 Q: D/ b3 s+ |1 I 3.较强的沟通、组织协调能力。
2 i. |3 }% o' _* F8 Q 4.深圳市注册初级督导 , U; C! m' J( T# u
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 G7 K! ]3 Q# W% i: A1 g3 p 工作地点:光明新区甲子塘
- N5 x: d4 D" H+ _ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) # \ g: A7 Y. a& X3 p& N0 c
二、中心主任2名6 Q& R0 c# u2 \) }! _ q
任职要求: % S9 i7 g8 k4 V4 X d# A# L
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 h1 o6 e* s4 g* R) p
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 0 V* K4 H1 t) c; ^
(3)有至少一年以上的社工服务经验; + @: Q, V$ u. l T# S; ~& t8 t7 b
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
$ r7 G! N. G- J8 r 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 7 y- |% ^1 {' `% W" r9 _7 `& s
三、一线社工7名" @' f Q M x! s" k8 b
任职要求:
( u6 l& v0 o# ~" \# y4 ?! J( {3 M) i4 { (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
u7 z8 Z! r7 v; |& I v (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
1 p( l( h7 _% Y (3)有社工服务经验者优先考虑;
$ c% k) b( b- R* Y 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)
1 M* p8 |( S1 m' R 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)( s# r. t4 c; U% e/ _
V: i9 F4 e4 B# b
+ `, q& r2 n; z( M' W1 o2 n" Q
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# v$ l8 j' p8 x$ ^# A1 l福利 i, {% D- P( F4 h
1、每年旅游/拓展2次
+ u* ]) X& Q& @9 \/ E* p2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 3 M$ ?+ m0 q% D3 H4 q) O
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 $ e& ?8 n2 ~/ }! P6 x9 ^
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 # y1 ~1 C0 o4 w$ k
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 y% f. N* ?: m- q
6、年终双底薪
; v; d6 z0 C5 ^: R; t7、符合条件的可申请调入深户;
4 w7 T9 x5 X' L8 i2 J8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 : Z6 A. w( ^1 N. z x
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . M8 V/ { y4 v7 l3 Y4 `+ b
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机构培养方式 : L: ]4 s6 O* v ?3 Z; E1 l. U& Z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 s( e; Z2 E( I3 a {1 i4 f$ Z2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 $ x0 h% r. c. z# Y
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晋升/竞选路线
8 E- R& f3 ^' X- y" P一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . I& B% t! T- S" ^# {/ Y
1年一线社工→社区服务中心主任 / q$ d9 {% N# R
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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* S7 t( J" ~0 M2 A3 Z招聘流程
, B h+ v4 P+ {; n8 ^投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 h. _! T4 P" X% w
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com2 }! T5 M S$ W+ W8 T! X- j! I
或加工作QQ:2874606522: q- N. s" ^+ `# h$ y
联系人:李小姐
' H& ~# @$ M. B5 a# Z联系电话:0755-27551880. W1 \7 ?) v% b8 C2 i
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