慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ' W; m. D Y* T
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 N9 ~+ x9 a& d5 `. @& z8 }) b
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 5 ]) a6 [/ d! C- l C
3 E- y& R5 Z0 m: F' R( x( W" H7 d0 z 一、初级督导 (1名) - A0 `8 o- |+ `# ^5 t
岗位职责:
1 M+ ]2 w# o9 p j/ _( @ 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
`5 z! ?7 F H. } 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ k7 Q0 T& x) O; ~- O2 M 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
, w$ k' T3 A9 r5 n+ A/ n" n+ g# j 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 + ?, [; O' ]4 h+ B! U
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
0 x8 R* G) E+ X1 a/ ]; z 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" a: L1 D' s) }( j! N) d 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & A/ ?- o/ N6 U, ]5 _. K
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
' B) g8 E: _2 U7 r 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 5 U3 k, T2 u: _+ _! z" k2 J
任职资格:
5 \# z2 b. |% C5 G 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 V+ z! k) M! d8 N
2.熟悉社区项目的运作与管理。 " C) S' s; U+ I6 }
3.较强的沟通、组织协调能力。 ! M% {1 v; \+ B5 i3 W$ g& I. ?& n. C
4.深圳市注册初级督导 ) C- W0 t# }7 Q3 B$ c7 W$ o
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ b& |" l/ |: h% E6 A. j 工作地点:光明新区甲子塘 3 o, j7 \) F0 G5 j( L8 }0 k
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ; a/ B @) A# P5 b& f# V; `+ m( i
二、中心主任2名+ d+ L1 S0 ^! w
任职要求:
7 ?) b1 T0 e( |/ {9 r* m- a0 M (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, * q& {$ [: u4 A* ^- m& ?. X9 w/ u3 D
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
) P$ u3 n4 [% R& b (3)有至少一年以上的社工服务经验;
1 _; l# i6 {. v/ F 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 ( e9 C, L) k; L( P# G
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 2 N; l, V$ d6 W& Z' t2 W
三、一线社工7名) Q a% }5 C) w
任职要求: ; s4 r0 {. v8 F( ]9 w
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
# A! p$ f. B5 d+ L4 f, D. v (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , w$ s) w- D7 Z( v% ^$ ~
(3)有社工服务经验者优先考虑; 4 t! P; K2 F1 D( H) t7 t& S
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)1 k, e8 M ]7 \
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
! L7 C8 u3 F& M4 u2 c* y
% h& O% o3 P- u 6 m) U2 i3 R5 v H Z2 u, w% v+ A
3 c9 C$ m# G! |( o
# Z4 M3 W; c3 T7 ^$ E1 {+ U$ z/ c2 w" {福利 % ^7 Z$ P1 O8 p* {0 G' }8 B3 b
1、每年旅游/拓展2次
: c. R% S* q; S4 q2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 3 j( C1 {+ A% l4 J, S
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
$ s% b0 o* A! f7 d4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
/ R1 h2 M1 N2 T9 s2 ^5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, k: G5 {. a( a# i: Z9 f' \6、年终双底薪
8 d- ~1 f! S* r6 V$ a- ?7、符合条件的可申请调入深户; 6 }; O0 l+ ^5 a
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 . |- c3 N" N1 ?# p6 |% m
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
0 a/ L+ ]) B( O7 J2 J
1 L7 R8 L2 i8 F* `& M) E9 F2 Q6 s, L+ V8 k
机构培养方式 7 u$ i3 u0 A- a Z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
6 y* r* O( R. A& P5 V; ~2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
" {/ k" W9 E: e1 Y
& V) c4 G7 M+ C' Z晋升/竞选路线
" `1 B1 r% B7 d一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; v* k, \0 B: ^! ?
1年一线社工→社区服务中心主任
3 u1 Y3 s( F6 C; v( x- K" D2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
' D: {1 M7 I' K2 G5 b* |
% N9 ?# ]9 O9 P# Q8 x: l# u* u* Z招聘流程
* \2 \" O, o# G& `1 A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% j" x# R# d3 q, p& @3 w有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
; w0 Q. d5 l8 n5 I或加工作QQ:28746065229 I3 _8 C9 `4 @8 h+ u
联系人:李小姐 - f4 C3 b, j/ i- D' \7 W
联系电话:0755-27551880/ B# i1 m6 A! @0 `" K
|