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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
" Y9 J( N2 n% B! d慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 V+ O6 I$ i$ C# k- z, l
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
' F; j. j0 t* L( k5 x' p- Q' @" O 岗位职责: , [3 |5 f3 Q4 y" X5 u' P* V0 p' S* l/ Z
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 P7 Q9 P! @, m7 C+ }; h 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - O6 t \/ {8 B5 g3 s: [7 o
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
- A0 \% }3 A v5 V 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 & n; }, P3 ~5 S6 ?0 [& @% D, ^
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 : v+ z2 P6 W( I
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 _' [9 J# V( \ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 q- } R0 K3 M z8 Z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 V) j: T: w/ P( w |- o {8 Q
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
( x V) y9 a% c6 |( ? 任职资格: 4 E/ R) j) |3 M' F/ z% @% M! b! z, t
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 y/ ~, E- u* S* u' t, c 2.熟悉社区项目的运作与管理。 + V/ L# r6 [" t3 m! |6 i8 P
3.较强的沟通、组织协调能力。 + ^$ Y+ [; e+ A4 w
4.深圳市注册初级督导
. D' N7 o/ d3 G: P& s 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) P( K- T6 Z% y5 f
工作地点:光明新区甲子塘
- K/ ?% N3 ~7 A# K+ S. O# P+ _ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 2 P" M m* U! g! |" p. \
二、中心主任2名/ q9 i6 F( e6 k9 w% O
任职要求:
' I. R( n/ k# D% O& |6 r. m (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ' W @. y* a' r
(2)有助理社会工作师以上资格证书; * S7 G4 H" E/ i' L1 D6 g. o: L
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ( F0 s! j( u# L( ?/ }& ?6 Y
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
" A! A4 e$ b, _8 v/ |$ J3 G 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) , T0 h. |; u$ M3 f- K1 E
三、一线社工5名. @! t7 r5 F. Z, k1 G% @
任职要求: , _5 d& D6 X$ E* ?" v" d
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 9 ~7 j) X4 b5 Q
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
: U6 P; b: v3 u (3)有社工服务经验者优先考虑; q! c3 S3 c; ?% @
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
3 J5 U" T* _, |) I0 q& D& ? 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)$ V, }- a" J! y, E6 W4 ? }: {
) X# b' q4 M$ e& K* W 6 R& C. @& P5 Z' Y6 `% {2 Y
, L& @4 \- N7 b1 w ' d2 S; X. _$ D3 o+ G
福利
# J' c/ d8 c) G3 z. b1、每年旅游/拓展2次
( D6 I* h0 u; M3 C) z. G7 J- I2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) , X; {. g: T. z5 ~
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
+ ]4 ^/ O5 F: T) D" `' ^* ~4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
8 g R ^2 q% M1 z; m6 }& T5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - q+ C- p5 F9 N5 M' u* ^' O
6、年终双底薪
9 `0 D$ l; W$ {2 ^% @: e7 `7、符合条件的可申请调入深户; 8 S: u: [' g/ k: o5 z
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
. V+ I+ k$ B4 w( y7 \9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ! T0 {$ P( b: ~( U
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; ]4 e. U$ N. O; h
机构培养方式
! L+ n2 d/ s1 Z: T7 `4 f* n1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 J p- J8 N. ]( x: Y% b9 O V2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 / a9 \$ ^! ~! u+ e$ D- n
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , ?' p* U7 d1 h% \* E
1年一线社工→社区服务中心主任 % m6 f% p2 q1 J, ~$ E8 M
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 * p* }! _& S* t* U j- f* ]
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) q% c2 Y; F; w" w0 @$ L
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com# B2 S1 a% _: a3 w2 s" s% h
或加工作QQ:2874606522
, Z" [) d( S1 b* s联系人:李小姐
+ O8 ?) G3 P7 z* [# N0 a7 n联系电话:0755-27551880 |
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