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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
8 V2 p* M) g( k; T- X慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; F7 u6 n( n z
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 2 Z- V/ B! D8 l! P
9 d5 |* m1 s" s3 \: Q. S2 I) x1 d 一、初级督导 (1名)
7 L0 T# F3 [ L; q4 v$ n1 Z7 W7 t, | 岗位职责:
4 X, e: V& B0 L, t 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' @6 ^3 G# ]6 o, a6 \! M
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
( q! e& x8 ~0 H" n% U0 J, y! Z 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
; }. j }+ c$ ~1 c 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
- X3 \% h1 c6 m; K* R7 Z* p5 j 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
' u9 w, d- C+ w6 w* o 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
0 z' F, f( X \9 x2 w, c 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 r' T4 D: @& t8 z T0 k3 T4 d
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 a; h3 C* g5 d4 S5 |' ?
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
# o5 Z9 E$ D5 h! H 任职资格:
' D c/ Y# J2 G# C3 c 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! l$ y; q, C9 z8 o. P9 H 2.熟悉社区项目的运作与管理。
& f1 B# G& o. c) O 3.较强的沟通、组织协调能力。 8 y; V6 T0 z U+ P4 Q5 y( B d' `9 p
4.深圳市注册初级督导
( U: M4 ^3 K p 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 e9 B$ ~0 F' t' H$ ]0 o5 J; s
工作地点:光明新区甲子塘
7 B- ~% K% \! ~) F 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
: S1 P* N" q0 q# O8 K$ O/ j+ z* w 二、中心主任2名3 L, O" u- |. ]
任职要求: 4 U3 ^9 M# _# r& H4 W; A! |
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, $ h/ u% } u5 ], w8 ^0 x
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 7 w" Y- r) q) N. A9 l) H
(3)有至少一年以上的社工服务经验; % B9 X$ B$ z- @4 l9 }$ f+ i
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 * D- {& N4 C* t% O* }8 Y3 x
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 0 F, g% `5 z( F* X* p
三、一线社工5名" X3 G$ T' {) Y% I! U
任职要求: 8 F) X3 D- i# f }0 P
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
* U! W4 T' E/ J9 q+ i (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 & s0 F) A; ?2 T( ^ i5 w! c
(3)有社工服务经验者优先考虑;
' y3 q9 t" A- L0 a5 I1 a! U" E 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)
" u$ r9 c0 b0 r" z* ]9 ? 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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5 |( g& r& L! C" [) d# D
) Y# e" c% |8 u" h7 C " I* I; F0 g) S, W! ]
* M; T h4 ^! B
福利 ; d' E& W/ Q6 C& m9 \5 V/ Y
1、每年旅游/拓展2次 I1 ~$ G i' X/ c$ u: K0 W
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ( v6 k' `# X0 I
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 # I- t/ b* q6 e, P
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % e0 a# f& t1 E, s8 ^: ~* z
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' X6 G7 s! U. j" J/ D
6、年终双底薪
0 r2 U3 c& A0 p; G7、符合条件的可申请调入深户; / O" B+ C+ f% v8 A' V+ s% U4 Z# B ~
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
8 L$ T) T0 T+ S: ^. S" p( k1 r9 n9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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2 i W9 G7 e9 ~$ Q. T/ b! f* w! x机构培养方式 % [: | p$ V3 P2 }
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 \% ?( _1 `" u9 }2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 $ b: ^. y Y& U6 K1 r* F. s
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 l( U. b1 `: m6 g
1年一线社工→社区服务中心主任 |1 t9 l" g% S4 H, @$ ?
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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& q6 G8 ~3 _, T3 C- e3 R招聘流程
' F! `5 h2 q7 z: i/ C/ C( V5 N4 j) d投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 n# Z" b6 w8 a C, g. p6 _
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com" u) n ?0 i, ]5 }! m
或加工作QQ:2874606522% O0 f& w6 e! {8 {/ d8 t6 s. c
联系人:李小姐
; o/ E. N( a0 h3 ^' S' n! } [联系电话:0755-27551880 |
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