慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 4 _! Q; F* g$ q! p) x
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : B$ _' g; x' d. h( ?! K
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
2 h. ~7 a; m% L, B& X: N( `1 d 岗位职责:
/ z+ V9 I* Z6 }3 X: s6 f8 u' M 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 U/ [' [) V; p- P3 C6 m
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 R' f, ]! ?" b* D 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
- ~& f# o1 [$ y3 O7 y( Z6 p 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 6 m! q) k) P9 o9 B
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 , d$ {* F7 n8 L/ }/ k
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : E2 H: M' N3 y5 B3 n. t# P
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; P3 C# O" K+ R& z' n/ w( D 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 * l3 a U: ~1 Z" R4 S" ]5 w9 k
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 , ] y9 D8 O1 i" O) S% M
任职资格: , s& ^+ P) P9 D+ w3 y2 D
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
q9 S) R: N$ P8 c. l* X, [8 j 2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 C/ z& S, J0 p S! g
3.较强的沟通、组织协调能力。
' b1 D ]; U, y8 W& x: ?! p3 s/ z" V 4.深圳市注册初级督导
% i, D1 p3 }9 n% ~+ C4 R 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" f4 o* C5 L" u) K# b 工作地点:光明新区甲子塘 ! Q4 P9 q7 D! p M- ?& T
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 4 _5 c5 @9 p% E
二、中心主任2名: Q: k) B3 P/ Y5 m$ }
任职要求:
! l+ @2 E; A+ s i (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 M4 X( }/ p4 T) K6 @& [: Z, K4 k' [ (2)有助理社会工作师以上资格证书; + B! r( c+ J& L' h8 F# [
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
$ S- _2 f/ j' T* J4 ] 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
, e; @# X9 V* }1 s" u1 v 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) . I8 w( v" G, G2 \* a
三、一线社工3名* W4 W4 D) r6 A ]+ y' h; B
任职要求: : x# A# Q3 `/ G0 b( a f: B
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
. W1 e- s1 n6 G) P9 x+ _, A. t* \ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 : u f: F; x. ~8 A4 i
(3)有社工服务经验者优先考虑; + k! R g. x8 X0 C& V
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
" M9 n% `+ z6 m! o5 e6 r 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 9 k' b" i9 V. l3 C
+ M0 ]9 F" E0 f
9 g3 S1 A: j/ F7 V9 S
8 B# \. Y9 p* V1 l
/ P8 l/ v! u7 G6 j5 |9 ^
- ]/ I: E4 C9 J" {福利 : `" h! t/ x" {; P E& J
1、每年旅游/拓展2次5 _0 X& q1 L" q" {+ t! s
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
5 p! q' h) x7 k& R. s3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 |0 x9 Z6 }; Y H$ ]
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; V& r8 Z+ A! d; S' t3 z% \
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 n+ e( N9 Z/ X3 D* j6、年终双底薪 9 A, A8 q: Y8 Y- w+ Q
7、符合条件的可申请调入深户;
" X/ S$ l) z6 f' @8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
2 G' J8 r2 h; T7 P, T, {. `4 m9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; & A2 ~. m5 I' ?
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! `7 w8 F) `% r, X0 Y机构培养方式
/ F/ A$ Q4 B, c( h% V1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
% e5 N/ w1 u2 e% S' W2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 2 N: C% _6 A, x4 i7 I
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 X% ^' ~& j2 d1年一线社工→社区服务中心主任 # o9 F& B: O) g: ~5 _: S/ ] ?' n
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 0 L, A) ?9 R9 W# R
+ h9 T) k4 x( n. J- `- j招聘流程
, z. k7 P7 E4 C$ L5 O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # f; o" u/ I. H& |8 r1 h
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 A- |" `$ e2 H" ~. |或加工作QQ:2874606522- c5 i2 k! N3 `0 T+ Q5 E! [
联系人:李小姐 0 s( Q% I7 o0 J" y$ R1 M
联系电话:0755-27551880; F& U6 e* m7 |4 {! i) g0 a$ r
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