慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
1 j b; I0 p' d: ?4 D! ?; F慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; B4 H" X7 n/ p/ S# \现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: $ F6 T) q+ {0 a7 o& I+ c4 j7 q' _
- g! K3 `* s* l$ N5 X; F6 C1 w 一、初级督导 (1名) 1 H9 W8 p3 q8 z' ?& H% x
岗位职责: 2 d+ S1 `; N, u6 W; x' D: }8 g
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
! J" U9 n! E2 S8 ] 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 5 W/ T. W3 Z# Q. P
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ! N) T+ \0 f2 Y2 O! C, H6 a
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 7 {) I/ _( m h( b( a
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
4 O: M- h+ o7 ^3 a) W" N 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 a8 A) s9 E+ r
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ A/ P7 ~6 g/ u% _; E* \$ W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
( P% x7 M2 E# N: r# O: S 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 - K% ~0 _* ^; N3 `6 O) g9 e
任职资格: 5 y7 `; I8 {5 L3 @' L
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 [1 J! O9 _- G$ _ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
. w- B) q r0 A; B+ U 3.较强的沟通、组织协调能力。
) b; S, u! k9 J3 w! V 4.深圳市注册初级督导 & I1 L& |& \' J( e) \
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
* E# J) o1 b% ]) [! _ 工作地点:光明新区甲子塘 6 H8 j) k6 T5 _- [! n
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 [+ |5 G6 U& g# f5 r" b
二、中心主任2名
) g5 K7 H% t ]- ^4 H$ w 任职要求:
+ O1 l9 s, d2 n2 @ D! O (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
( X- ?0 H' N% z( d, x (2)有助理社会工作师以上资格证书; ) y- u% A; k8 C8 A8 j8 `
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
. }4 y2 F$ _. P2 i$ o- R( g 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 - J' X3 M0 l& x) J# b1 i
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) " ^9 a2 z7 P# p6 h; h8 f7 Y
三、一线社工3名, K5 s* D+ u8 t6 y
任职要求: / `4 K- P# F$ ?$ l
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, / B- M. j+ L6 M. K3 l+ J! z
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 % M: c9 t& S# M, o$ f
(3)有社工服务经验者优先考虑; 1 q! o* ]. O* k& n% }
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
5 _) m8 d* O; G# }' }9 j6 B 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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& n- V p4 L6 B9 y! p- ]/ y
+ w) m" o. A& P3 n9 J9 [
* W8 K3 U" c5 s& \ 9 E& @- G7 n% m2 y9 v$ ]
福利 5 X) o0 n4 l& S6 V
1、每年旅游/拓展2次1 K$ L; {' ~, v
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 2 A8 y0 C0 j4 H# Z( X2 l) u
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 E4 [: [7 A* v4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * o7 ?4 E0 J- P5 n+ f4 F3 p8 O
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ c0 Q3 d0 X/ R1 o6、年终双底薪
8 {1 d- V% v( f5 C( G7、符合条件的可申请调入深户; 5 M/ r5 z* x) b4 ~4 A1 Z/ Z
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ' V7 P& S# h" b4 @% }6 g! K
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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8 L& v, U" G. Y4 g& A( p; F机构培养方式 $ S" E: c/ R) p
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
3 f1 a6 z& @: w2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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$ c# s3 M4 f1 C; K' |6 A7 r- ^; w晋升/竞选路线 7 { E& S$ s B: l. C
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' E+ ^6 O5 Z& T- n
1年一线社工→社区服务中心主任 * v. a+ L! v. A) W2 j) a1 C1 m4 F
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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" f1 i0 h( `- S3 z) ^& {招聘流程
9 H6 K7 X+ s1 B M) ~# t投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & v7 ?& k9 I4 g( q" Y6 \' ~
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. X# I( s# A! E. B5 O
或加工作QQ:2874606522& s/ z" }; X9 t& A$ ?( b
联系人:李小姐
' \0 F5 b/ q E8 N联系电话:0755-27551880" e) H) x1 W9 a! d: ^& r3 u5 M
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