慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
1 L. V' A4 X1 Q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : q) R1 x/ N8 [/ E7 Y( K
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
8 N& v6 Q! P0 K% U
7 S6 i4 j7 R* ?% C: l: s 一、初级督导 （1名） 5 q, c* W: f( H. ]( d
岗位职责：
; j" m. ]! A' w$ e 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 r8 `# F' k! i: Z$ b/ z4 L
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 6 B- V1 O& Y% \- E5 \) e: v) F7 i
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ; h! }* K$ z$ u g3 l
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
3 [9 D( @( n4 O r 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& s+ P2 Z. |9 a& ^% @, ]% D/ R 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# X( T& {1 z+ \- l7 w: k" u 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * Y5 p# }* l* o! y- O
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
7 q8 {- k1 h& W- V3 o 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
' i6 u$ Q# P" R 任职资格： , E, o) S! C8 q* T5 ~
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 q6 O0 m3 M+ D5 F
2.熟悉社区项目的运作与管理。 + l! I \' ~9 Z. n: }
3.较强的沟通、组织协调能力。 ! n( f% Y7 N" n( e5 I, w
4.深圳市注册初级督导 / [/ u( _" h+ ]( P- P! Y
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 W1 v# T1 I8 a
工作地点：光明新区甲子塘 7 a* `7 u: H, {1 q( `; E
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
; u0 m/ {) v4 z# L; Q$ O, D 二、中心主任2名: T! M! t8 j e' s( N5 ~
任职要求： 6 s7 ], n, |. o9 `! X# h+ ?
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
' W& U$ Z# ~9 f （2）有助理社会工作师以上资格证书； : G- {: B. x3 Q& {+ ]. B
（3）有至少一年以上的社工服务经验； # C& Y6 y1 O' K- e, G
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ( R; h. D/ A K L
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 6 Z4 p) U& j. J' s% M
三、一线社工3名4 q4 u* H* D& w% N( `, I- t
任职要求： 2 L) g9 {% D" a9 e5 i X3 Q
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( C1 F, x% a# C% e E （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 + ?$ A& w1 W. X: T1 @+ K# G
（3）有社工服务经验者优先考虑；
) N! ?" M4 Z2 l# G 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）6 d( X6 m" Y- t1 t7 c, s) y
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
6 h; e& J: L$ T6 W0 V3 f) W! b! J : d D- i0 j$ s, i* `
7 d5 ?9 z! R+ G
/ v- ?' z- L' ^. a; S( G# b! W
. F# g: C- j- w% U. _# p6 X
: V$ G& k: L# i2 o3 r5 z福利 % y4 r0 F9 l" N1 P% t: r
1、每年旅游／拓展2次
+ M( E" O1 W# \2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 3 n2 d# P2 b) E* q" B2 L' O4 Y
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! c! G) T& n1 _6 H4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; O: G% T' a6 X2 a$ O! x
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * `/ ]$ G2 o; u' k& \# ]* k
6、年终双底薪 1 n) W8 k# ]' t/ K
7、符合条件的可申请调入深户；
8 _$ I2 n; y; J Y8 ^8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
) P$ a" g1 V& d8 N9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 0 `. h' Y, _1 j! a8 p
6 x' k8 _& ^" A+ ?' M
& b* {7 v6 Z) f! X* |' `机构培养方式 + @' _" e- G& @' t$ @* E. i
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / m; A& M0 h: M( W; M0 ^
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
7 V% C b/ ^$ Z2 N' s- S- ]& l+ s8 m" M* `
晋升／竞选路线
1 D; Q) h2 W/ |, B+ s2 G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* I' s; e" V( Y0 Y- k$ |1年一线社工→社区服务中心主任
& d. i3 e$ R. ]1 V! G" U8 m2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
2 J" Q) B9 O J ( `5 A( ^/ @6 {3 G, \. A
招聘流程
1 h* k0 l2 u: u$ {投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 c+ N8 c* M2 k4 b7 g# P
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
' y& S1 _ L; {或加工作QQ：2874606522* }: A4 Z$ t4 \& u. R
联系人：李小姐
4 \# V( f5 T `联系电话：0755-27551880
/ }4 W& k8 A6 T. b1 R1 C. L5 M' \ |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-6-12 17:05
