慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 % E# u! V' x% B# f' X% m
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ F0 l8 O" b7 ]9 Y6 c. u9 h现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
1 ~( P; c! F! A9 T# p! }7 K9 @3 n0 @2 q' q* |! c$ ^
一、初级督导 (1名) & z- A7 V& E1 ~6 |8 v8 [
岗位职责:
6 U% z. D3 u/ i& b) J 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( M# x; @+ I; I/ U' c1 {- _# C, `
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) L3 z7 V" I4 Y0 d+ O2 h! e- y
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 / ^0 K/ X0 ]* C A/ G$ ]
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 + d2 m: k1 C3 A+ f9 X$ ~& e/ D
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
% W. l. T8 N3 N) Y+ z* O& @ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 |3 a" ^! P; ]6 C# p( L. M& V! X
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 p2 M; ]- c. y2 F/ f 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ( I/ Z# Q. a4 w5 S" I0 ]
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 . j% n& |$ S# W* z4 h: Q0 p
任职资格: ! ]# ]8 _1 `2 U6 s% b9 h
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* d4 X/ x, k& e+ F- K% [ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ |2 E1 s X# R Q) d 3.较强的沟通、组织协调能力。 : e: l+ {1 o# G$ x2 Z" g
4.深圳市注册初级督导 0 \7 p+ q" k- W# e
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 E n9 w3 o3 ~; K1 ?8 ~& z# }
工作地点:光明新区甲子塘
" u) x9 h6 P0 P4 j# h& c+ H 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) % T! ^# R, J) _' H
二、中心主任2名
# k& ]0 Z3 f$ O 任职要求: 7 a- g& {) r, a- y4 _3 s
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 ?7 K) `- f( N% D. g/ q
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
: f1 p, z* K' ?& X+ M D m) C (3)有至少一年以上的社工服务经验; ) z' d0 Q* t% c" P8 }! w
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
0 J* D3 y" p- V9 u 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
$ o' A& M; ~0 h7 }- s 三、一线社工3名8 J T" o% r% g9 ?2 H8 I% _$ P" }
任职要求:
. J6 l3 B& B; m( ?# X" G (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& O2 M# y/ j8 ]- o6 W7 ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 & c7 g' {: p: b& k8 s3 A( ?' i
(3)有社工服务经验者优先考虑; , W5 A) Z* F1 ?! q$ q# s
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)- b5 `* \: t! T0 p2 y* S( J
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
1 M+ | `6 M; a6 z 2 n3 U8 G6 ^# ]6 e. p. S
* H/ F4 s1 ^/ b. w6 e4 E8 d: d3 @ ) m8 Q( c* J% E& u4 y: S
5 t/ }$ ]8 I& o6 a( d; e
; p" x% k' j# j* x3 E. B
福利 ! M# P X, w6 u0 z) M& U: Z
1、每年旅游/拓展2次
( z6 n; |% ^# {0 X2 F, Q2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 8 d3 Z# v. I- J) ]/ L3 R3 V( o' s
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 8 w% e1 l! K4 r4 j- r3 v
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% z9 T6 b4 K" t' s9 m, [% _5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 U' ]! J( t _
6、年终双底薪 * c+ _( f! l7 @
7、符合条件的可申请调入深户; % e& X! C. ]( X7 c3 G) G4 x7 A% J
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 8 ~% `: X2 U( J$ {" N: q
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
/ ]( w" H0 S1 h% C; _
1 q5 d) R3 M' \3 P" A0 w6 z3 e% m% x5 v% C0 a2 C
机构培养方式 ) R f% y3 U0 B* z4 m" a' x
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 - k5 p' H9 w ?5 r. M+ @: L, u
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 3 O2 p. T( y, w) L
5 h. ~- N2 Y% N9 E+ ]) a8 T& i
晋升/竞选路线
9 s7 a1 [! W3 o# ~& q, M) i一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 \: k% w* L$ S' b1年一线社工→社区服务中心主任
; j* l* b7 \, ?/ ~; g/ d, ` W2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ( }$ r+ S7 l' Q* |! n) F& N V7 z% t( L
, z( r" b. F6 W4 C- `招聘流程
) l- G$ W# q3 B3 D) k! Y3 J投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * G. |5 Z3 D% W( c) W N
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com) [0 h( L ?) R1 \( u* Y1 \
或加工作QQ:28746065226 c7 e% C8 x9 J& w- q9 A/ P
联系人:李小姐 - B, `( B% T9 d5 y( R9 S/ S
联系电话:0755-275518809 z* P$ }3 v' H3 Y+ F! u4 J
|