慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 / r/ m7 ^3 e0 u
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ ]$ C" |. X: D t1 c) k现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
7 R( a5 i& d/ f, { Q0 ^$ b
5 |- t9 i. A- @6 ~# z! T" d8 ^& _ 一、初级督导 (1名)
( }3 T3 j* c% n$ A! n1 Q2 e 岗位职责: T3 k' ~! O+ f
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 E9 g1 j" A; m9 D9 P7 [/ h* y 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 F6 Q% B7 ~4 D1 P 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 8 i# r! M1 |/ d y5 x% q6 N
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& N7 U ]7 o; d. m 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 [3 P3 U7 P0 a' N0 X; E* |, O7 T
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . w" V4 {8 t3 W, z" z2 L `& f
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 U5 n7 k4 c2 X# i3 Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ' V7 d( v/ e' V7 L6 G- i- Y$ r
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
4 [4 O6 y1 E4 C3 k$ z! D 任职资格: , g) A) p( ?3 B( A) e
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ \2 P/ d8 t' b/ D' } 2.熟悉社区项目的运作与管理。
1 ?+ Q5 z% ?3 E) j' | 3.较强的沟通、组织协调能力。 / L! ?4 L4 U4 }' }6 ?3 v
4.深圳市注册初级督导
" P6 O4 N$ m* V' b 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ `# J0 W2 N! l9 D7 U6 t9 E 工作地点:光明新区甲子塘
5 x" I: h1 a9 \4 _8 o' ` 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
7 Q! c* z) z" c% d- T/ C' A% j 二、中心主任2名
: Y& F; C( y' _2 a4 S 任职要求:
5 Z) v8 K" u0 Q6 l- p4 R/ d( y( Q (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 1 y8 k6 T2 F* x! G
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
2 [3 y4 k( B5 n& c. c$ g7 \ (3)有至少一年以上的社工服务经验;
4 L9 ]; T1 @; R 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
6 ~1 B3 i- T1 y0 u" I/ i 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ m# c Z! k# }% S' ?! A
三、一线社工3名, G: W% ^; {# ~& g2 j9 k& s# T
任职要求: f& _+ s+ F2 h; \
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, l( o, @6 \- p$ X
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 + l, A# u, f: O" k+ ?5 @( H8 _
(3)有社工服务经验者优先考虑;
& M/ y& C/ ]9 z# k+ M1 n 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
* W# D3 G, J! B 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) % D! D; X4 t: O3 m5 [. V# _$ H
. M% ?6 c `+ d5 v
4 q1 ^# Q% ~, R Z4 r0 c
6 Z2 l# n1 r) b
0 G9 @8 @) F3 B2 D; V9 \* I
9 a$ s, X& p+ |: k9 I0 F福利 6 ^( A$ r o9 |
1、每年旅游/拓展2次" R I K+ q) S6 U! J4 X6 |# Z" O
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
8 c( M1 C( |! j( I8 x1 a/ a3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
1 U5 t8 {) k; W* n6 j" g3 O4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) n9 V8 Y3 H l- c
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% ?& b [! [% s! w6、年终双底薪 8 Q. C Q! x6 U2 v# S5 I
7、符合条件的可申请调入深户; 8 r, e( p! U7 O' Y9 M
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
1 e5 @3 Q! q0 ?9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ; i! X. g; I1 e% J7 Y4 B3 e
. b7 d0 Q0 _: u" Z! ]
' g: w$ |* x( L' a2 V, E
机构培养方式
$ A' C' ]4 j* D1 F1 w1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
3 l) E( n4 t v* p2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
( `+ X$ c; ~8 l6 E, j: B/ n: c; C: D, l* J+ |6 V
晋升/竞选路线
$ ?" t6 a2 i7 l/ y ]# D一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" X3 m" K& [& R5 J1年一线社工→社区服务中心主任
5 b+ G, E3 K4 O0 Z2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ' Z% f3 f/ d) U; ]3 N8 r
8 w8 B' F' `6 S; }- n+ b' Q招聘流程
, ?" r2 s/ S' l E5 |0 N投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
W: R# `+ W+ {- u有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com7 \2 [' q) W r6 S
或加工作QQ:2874606522
* ]( H- j" W9 v5 b2 B联系人:李小姐 " F0 I3 |6 E4 t
联系电话:0755-27551880
& R. Y9 L( @" I1 c0 o |