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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
; \9 y+ T: q- ^5 h2 C3 c7 b* k3 v慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% K5 T8 m0 K7 v9 x8 n( m" q现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: . A( E& x( ~+ r) ~ j4 C
* L8 J9 ]- [& F: P5 ~ 一、初级督导 (1名) . g: ^0 b3 [" G! K" \& F8 e5 k# D7 J
岗位职责: 7 @' c* F- p4 \- U1 }) [' ?
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 Z6 K) D1 z& U6 f, l 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( l1 p" Y7 |* U6 k1 B
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 T# r( {) h( }
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
1 n3 W9 Z9 z" l' P6 e6 w' b. K' a 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 {9 L4 W+ t7 | Y: P$ a0 V
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : }" {) `) \7 \+ l% o# j
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 , h+ a; v; N$ T" u) }# f0 D
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
" z j0 f- O& ] 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ' h I; [1 M+ m3 D% x
任职资格:
- f, j) u$ W5 ?& C 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 ]) Y: m- A4 E- y5 x 2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 D* a, X$ j1 o3 c6 V* v; l
3.较强的沟通、组织协调能力。
. V1 s% X9 W0 d9 c1 d+ B1 M 4.深圳市注册初级督导
7 U6 h! K4 s d9 ]$ G( Y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! o9 `$ X0 @' o( M& Y6 H 工作地点:光明新区甲子塘
2 T9 w" z2 z6 I: y; _% c. x* u 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
+ f; K. r" w* b( z- ~. S( V' Q 二、中心主任2名' o( i1 X; R7 k$ p
任职要求: 3 @# Z# @; f8 a- q+ i
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ) e, j& C* R( L. e8 z" b
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
7 \' h5 j% s" v (3)有至少一年以上的社工服务经验;
4 z! O6 `3 @/ \- V" [4 P 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 8 j5 J9 E6 L' o- |2 M* H
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
* i( X9 a r) C& C. ~8 ~% D' _+ Z 三、一线社工3名
1 R1 R5 C' j" Y- E- W1 Q 任职要求: / q5 {1 Q8 ?) F- B; m( I. ^
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
7 o) Y; n1 q$ \9 q6 z: m (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 0 Y6 O( d, @' L) V
(3)有社工服务经验者优先考虑;
0 d; W4 V% p# q+ k 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
j& {. [& S+ c1 k. z" ` 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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$ f$ a0 r; A, T$ j( q% c1 _# B
! O" y7 m8 k4 U! Z
* d+ U4 u: [2 e: B- d3 P
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福利
9 g2 [6 v: G6 W x: ~# j" b1、每年旅游/拓展2次
: z. \: n& _ ~2 A- s) F/ w$ s4 H2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
/ X* |, D! f! x/ U/ B/ S3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
/ p" X- G" b! {7 z* M1 N4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) {' M9 y1 o5 m
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 ]9 P/ H P4 V* d! e! {
6、年终双底薪 . J3 O% v" \. C" K% N& J7 n
7、符合条件的可申请调入深户;
: p5 `* a: L: |: s8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 T% U1 U$ Z; W9 X1 d( {# ^( a9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 1 ~7 M. \/ m* ]
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机构培养方式 0 n0 B9 Y; j# z6 S! L& y; g
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 2 N* \5 q; p/ o/ R; \( N0 ]
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! R. }- Y" S1 H% O: b4 w. I
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晋升/竞选路线
( i1 C ]2 O! C, A& a+ x9 j8 J i一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & ~( Z7 F, J4 w/ r* Q6 S
1年一线社工→社区服务中心主任 % U% g8 J, m6 i! N
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 # x+ ~. g c; q3 E3 D+ H
& b7 b! h7 {# c/ d招聘流程 2 V( O" j. t |* \2 X
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % n. z( y4 e+ }$ F \
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com) p1 p1 `. B. f/ j" N
或加工作QQ:2874606522( |& a7 d. w% \' @: x
联系人:李小姐
# o y7 f7 A$ B1 e" p' k5 @5 v联系电话:0755-275518809 e9 m( b4 J" j5 N) ?
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