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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
+ O* m, A5 y$ O' W慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 b0 U) N! c0 I; p6 B- Y% W9 Y
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ! R& w T- Q3 D# S1 ~- W% [% C
" j- W/ J; X' h" X' h 一、初级督导 (1名) ' m- ]7 l4 N& {% V% }5 L* k1 X, @
岗位职责: ! v+ m3 h9 n2 n- S, a* y/ ~1 m
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
& t1 [ M* X8 ^! R5 R 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! D& Y5 Z& |# G+ T
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
' r% B3 v2 }2 y P" T+ R3 n 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
& b8 w$ a/ V% X1 f2 L. X 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ; p; K: m3 K( P& g
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 V8 X, V# ^: {- _% X2 o 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " J& N7 T# P W& h& X
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 6 ^/ }; c, q0 R6 ]1 ?3 ?
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
0 }: ~1 j2 m2 p% {& Y 任职资格:
- L5 z2 @0 R j0 ~ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. p X4 E4 g$ } 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! p8 d/ u! v$ s
3.较强的沟通、组织协调能力。
) {5 I& {3 R) }: R6 H 4.深圳市注册初级督导
* I. B2 b- O' T9 F 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 @. Q1 G) h6 B8 m( x
工作地点:光明新区甲子塘
+ v2 v; t, v* h9 e1 c 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 5 r# k+ V+ K' B- ^$ Q* ]/ t
二、中心主任2名
0 g, x) l" l; b! z+ f+ ` 任职要求: 5 r1 c- }1 O) H
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
6 h: g$ ], [9 h) F* z) r (2)有助理社会工作师以上资格证书; * \# o- d+ z# y v
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
$ a$ @# a$ r2 I4 A/ ], D0 P5 m 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
) {; K' K! k" o3 \1 x1 { 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
+ j* i7 \5 E S! } 三、一线社工3名
/ l: K& i; h. ~) a 任职要求:
4 h0 a% L) T$ x. E. S8 J T (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 H5 Y& v1 r; M( ]1 E: S
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 . t5 }' I* j" A* Y" {& M3 W
(3)有社工服务经验者优先考虑;
2 R6 Y) A7 X4 y2 p 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
% u; x" Z! Z: q$ H 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
- k& z; N! G- H3 ^3 V' y , B" z5 o: d7 c) ] D# Z
8 N8 E9 j: B9 A, r- V! T! m
% r8 O5 Y" R# P+ ^ C0 t9 ~ f
+ Q/ o# L7 H, J" e4 _0 D/ n
) y. X* y7 U' B0 B/ F( q福利 ! Z4 w1 A, k* \2 U; V
1、每年旅游/拓展2次$ h# ?9 g: P: \! M* R8 m8 C) t: F2 l
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) , X( E+ H8 W7 t% S
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 2 }% }3 B2 [1 B0 L( m/ ]- j# [: C
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* V$ s$ v+ c# R/ N: ^5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ) _$ \- T6 z! m8 y" ~1 l) l
6、年终双底薪
3 ]7 {* d$ q9 K! a, G7、符合条件的可申请调入深户; 9 w; |* e! G- E3 ~2 d1 P
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ; s2 V. n' o5 ]$ Q3 ~
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
4 S# J2 q9 c2 _) A. _- w. u3 G2 j* `1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 : ]% N7 w) G; }- E
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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: u1 ~4 q: D+ B* o. P晋升/竞选路线
8 K1 _9 j1 H6 q9 O* G一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' W& A2 d6 x+ J, W
1年一线社工→社区服务中心主任 ; F3 r7 o& E5 ^" o6 f+ W+ l P
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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3 \( \* o1 M: J: L/ [' v招聘流程
8 u8 P: ~ U; P* Z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % j* P. q/ m }- ]( m: F
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com$ x( c1 s C3 [) s+ `( v
或加工作QQ:2874606522
1 M! X; L- A& x$ g9 K6 Z联系人:李小姐
9 Q/ f. F B) a/ F8 \联系电话:0755-27551880
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