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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 * l8 F; n6 I5 k, `2 v5 S# z7 ^- N
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 3 z; _) L4 C9 q& O
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ! X) b" W. L6 W# I2 F* v
5 O0 P. C( r4 {# z 一、初级督导 （1名） ; h: c* k' z) n& ?
岗位职责：
1 @6 W* e- d0 \; J 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
; B9 y" v0 x) x8 u 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 l) \) W/ @7 F3 D. f8 M 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
/ V( l& M$ e; G k 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
$ d& l7 ^4 l) H; q+ w0 o, i 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
' B% F: `4 ~5 m4 a; S" c- G 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : K# N" M% f5 c, y- H; B! o
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% J3 l: l, l6 Y( P$ n* P0 g8 H$ M 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ' Q8 l& b* u. K# Y
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
' o, k; z- R7 O0 Z6 L 任职资格：
% ~7 o, J" n7 ^! \ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : m0 T. z. _) y- D- i0 j
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ; ^4 ^2 h" E* g: _7 ^
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ i7 ?; y: S+ @$ Q: Y b4 A" y 4.深圳市注册初级督导
1 a4 Z3 s6 y! W+ |* [ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! s# @; `( I' s3 }% a
工作地点：光明新区甲子塘
& ]7 s* s3 J- _ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
. I+ n3 ]' ~* @) l& D 二、中心主任2名1 t% d6 C2 B& p' q& l! `2 M! M
任职要求：
* D: j8 [0 M0 {2 r( } （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' j- z4 J# o$ C6 d. k, _
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ; |$ O3 m$ c$ V" N$ P0 c
（3）有至少一年以上的社工服务经验； $ L5 a: D( I$ `9 h2 ]
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 ; y& g/ j* U4 L6 v; B/ {5 Z5 W
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
4 n# g0 ~, L n5 ~2 ^7 F# u 三、一线社工3名9 J8 Y, M; m( L9 D
任职要求： : C& r- E$ e& P, U; D2 C5 _6 P
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 6 N4 C6 j! p* ]+ C0 C
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
" _3 l9 F* y: q! ]4 ~! @ （3）有社工服务经验者优先考虑；
0 @' {6 C) G$ C9 X& W 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
( |8 Y2 {; y7 F) ? 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 1 F6 J- T+ `2 h" H4 E& e" ^0 w' p
- x2 h, y: d6 e; h( E8 M
) p! k# J- v- r8 {+ I
/ B; U* R; l z( {* Y: J4 ?0 }
# V/ f# e( Y1 Z) a* [3 F 4 J8 J. U; D' n" B% D
福利 # Y. ]* s* o7 ^, g+ M: X" u" B: @
1、每年旅游／拓展2次8 I; e. Y! P. v' M& w, C6 x
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
: X! h0 V+ |. f% z8 W) ~* G3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
6 ?* T" L; a' s Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 $ W3 V- z% }- d1 K y+ v5 l3 }
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
9 I+ E2 o0 e) X/ F6、年终双底薪 1 k1 J s4 q6 q: v
7、符合条件的可申请调入深户； w0 Z O c/ N `6 Z# r/ \2 K
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 # X. y8 Q. o$ }
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
8 [9 m/ K% S( }1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
1 k1 S" M, p9 ~1 [ r( C( m, p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 / k5 F" _ V/ w) ^' M
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晋升／竞选路线 ! J. M) E# M0 s4 m d } U8 a2 G
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 Q. k- x m8 v9 e- U" P1年一线社工→社区服务中心主任 / |) o* R- z5 h- R- e# g0 b
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 % {# y' w- o% E1 Y( Q4 N
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
s' W+ U' S) r" H: J有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* B' g- T, ` E1 Q5 R; }% T2 p9 }/ L或加工作QQ：28746065229 \3 ]' C& x) u+ M5 P" B
联系人：李小姐
6 u5 E; y" l% U c H$ ~联系电话：0755-27551880. |3 g; [4 Q5 G$ p7 b* Z2 A3 u! j
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发表于 2016-6-6 16:48
