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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 }; w- f: K! D6 q( l( G$ H
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : y6 J3 P& U! U7 L2 L& J; J
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) ! k5 f) B f9 F# `0 r
岗位职责:
" M% `. X# I$ a- n 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
( w/ u. w0 p: ?3 D$ q- ^ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
- }4 U5 E2 l% _6 R2 Z6 ` 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
, B, c! i/ |2 }, S 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 7 h( ~+ `! q( O' ~! H v
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
6 O/ i9 Q7 g/ W! k' K, O 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
3 t* C; W \% M$ D 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
" J3 }) c5 C h0 @! L 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
6 Y$ d1 Y+ y, ?% G2 r+ ` 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 & [% k3 u+ R: ]4 Z, y
任职资格: * A# ]' i) T1 n8 r/ W: g1 w
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 a, D5 [& p9 p; F
2.熟悉社区项目的运作与管理。 * B9 t4 M, ^( m; b
3.较强的沟通、组织协调能力。 ; ^$ q$ s" q' ]0 y/ N; D4 {1 u6 v
4.深圳市注册初级督导
/ t1 m9 p5 V7 f9 p) G! Q8 { 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" z; L0 ^8 N3 ~8 P# u2 a 工作地点:光明新区甲子塘
, d9 S0 N8 I" y0 _" m. | 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
& l$ L5 \$ g! L4 i6 @ 二、中心主任3名
, o+ |" t; y, Z( J 任职要求:
, T" J# N" x- q+ `6 P5 x (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ' v5 l. C: b. a7 U
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 j8 i0 `- K+ t6 f6 ?" Z2 J( \
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ' w" ` |/ f# f9 q$ j9 T# m
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 / S; O2 i) n3 T- A. H. B
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 U4 p' i. h8 E: x/ D8 \
三、一线社工若干/ W3 T: d( \0 }
任职要求:
) u7 w% H$ c0 p3 G# G (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,9 S. Q, J# r, t* K. H
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 1 K. d3 r& b: g+ Z6 M- Q# @
(3)有社工服务经验者优先考虑;
6 Q n& z9 p6 L' b- Q3 o! n 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)3 ~1 i3 X. }& w. H+ X
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) / H) d1 V8 ^9 Z9 N
1 o* v9 M. p) T, N6 \8 _1 b7 ~# h! C3 N+ f
2 x( q, q! C2 k9 J9 M
$ [2 ^; L+ R' \ M1 M5 ^福利 ' Y, ~+ R. L, S3 ?- Q8 T
1、每年旅游/拓展2次
, x a' [2 H6 {) T2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
1 V& x, k8 i, P: x3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
/ v: @ N; K5 z4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 7 O/ p& ?7 ]* W
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 B' w$ e% b( d7 Z* J8 B p2 k6、年终双底薪 ( [2 y' ?% }1 p) c
7、符合条件的可申请调入深户;
1 t$ C/ q; {, A9 t, k0 j8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
) i! D1 r% w, S7 Q! `9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 ; `, [' r& H( f7 R8 a# |, s
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 # U- |; {4 C. K1 p
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
' S4 O% {7 ~# d7 @3 ~3 x8 S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' f1 a' F9 N+ L: w p% d9 P( N- e9 O1 T1年一线社工→社区服务中心主任 ; \6 r# p7 @7 F* ^8 o
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 7 a: w' B- Q" @
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招聘流程
0 c/ B9 T3 ]( M4 |投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , \' F4 S' \5 G5 T) T* t
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com( `( \2 z/ {) ?
或加工作QQ:28746065223 {" Q' Z7 R' c: ?2 ?4 K4 l
联系人:李小姐 1 E* ~: B# k; j% H- O) l$ ?+ [! v
联系电话:0755-27551880
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