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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' D( i' f4 @2 G2 X, [/ v) w7 a$ m- I
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 }9 \" s3 k' V! D: T
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） 3 c1 k3 S" T4 N# P7 Y
岗位职责：
K$ e# M( o# ^0 D+ X 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 i7 t R A- A8 ]' M0 }; {6 h' t
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( j8 g2 L1 l. l
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
& c6 D% D- L8 ?1 ^( h; ?/ e5 { 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
# ^( X( P1 H5 S: y! p 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ' N- h" }! e2 f. h5 ^
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 8 ^% F; z1 ]8 M& h% X$ s& Z3 @
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: Y0 \: Y3 s `1 q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
% ]9 y4 ]6 F6 O7 O8 j0 v" k/ ]; V0 a 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 $ L$ Q1 w& e+ }$ j. n# S
任职资格：
/ @7 ]) f; o. o9 \7 S1 B, G! a+ W 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , I4 f/ @- @2 M# [+ ^2 P8 I, i
2.熟悉社区项目的运作与管理。
1 t, S' {+ x# {: v 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 S$ r' D# v8 Y6 O' N6 P
4.深圳市注册初级督导
9 w7 [% l% D# f- z 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / x) h1 V) ]+ D C! B
工作地点：光明新区甲子塘
9 M, R8 i9 j3 G1 @ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
" d- x# r( H5 Y. B J3 s 二、中心主任3名
8 ?0 t) p+ a3 q, x 任职要求： 7 b5 z/ f1 d( f t! u. x) M: Y
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
. Z; ^" Y! O/ r4 L" N" Z1 R- @ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
; c4 m0 R( \; x/ O2 ^+ t- l+ W% c& J: d （3）有至少一年以上的社工服务经验； % N) j8 V/ G2 R, O
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
/ d. }7 C3 c- | K: M 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
# D: O* |! z% O( Z 三、一线社工若干$ l6 z! l5 s* @7 ]* d% V+ n# J6 V
任职要求：
+ s& q8 @% r; n8 A （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
% c$ I, [. F/ z+ K! n （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
8 x8 c$ m# l3 G （3）有社工服务经验者优先考虑； ' W1 N9 O3 d! `1 C- b+ u9 }$ i
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 1 O3 o8 o4 Y: z3 \) d- ~
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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5 B2 g( \* x" q- }+ U* e/ |. R3 O( b/ R* {
5 Q* j& }0 b. o6 s
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福利
" R, N2 @( B) v" W p1、每年旅游／拓展2次" {3 p; ^' B/ v' n6 d/ [ n
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
4 o* \+ |: [- |3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
. }# ^0 X+ ~7 _; u4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & m% |) r" ?% ~% u
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
4 ~: U% Z* w; E, M @0 ]6、年终双底薪
. l+ T7 ^/ d( I9 w9 v9 G* |# q! Q3 b7、符合条件的可申请调入深户； 6 P# Y4 \3 ]& J6 `0 i" u; R
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 * ?. g$ @2 Q" V. `! x( m5 Y
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 T: c* `& S9 F
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机构培养方式 5 e* z5 d1 h$ `+ g6 e
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
' e; A; n& D( n3 N' F. v2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 % R# u, p. J |5 u
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晋升／竞选路线
! W' r8 k$ r& z0 {. P一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( w- \1 n) q u7 K; K
1年一线社工→社区服务中心主任
/ _# @, N) X! V; {$ ^' J& p2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 & |' e0 ^# m8 B0 c( ?0 P
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招聘流程 0 }8 _2 ^5 C T% U" G5 W3 f1 x2 B
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% P6 }# {# ?" Y+ J有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 x- y U M; {0 _8 z o或加工作QQ：2874606522/ s# B) \* x! n4 U7 y% _$ w' U
联系人：李小姐
" P% [$ t1 h( I9 G. F联系电话：0755-27551880$ f9 [; @. [! X: e3 m
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发表于 2016-5-6 11:12
