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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & j3 [! G: i" r7 T0 y% A
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( l7 c. \( d! \, q6 }
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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: z! V* }! F$ T$ \$ M7 V1 [1 v 一、初级督导 (1名) 4 S. Y* d0 {, I: d1 S+ A2 X( u
岗位职责: 4 M j9 y( m, C( w3 O9 U% j% k
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) c( s$ ^, ]* S( y, v, u
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' _! G6 H4 a% c2 Z. `% b 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 W. P$ y0 t9 ^3 U
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 $ G+ v0 W/ N/ F) o& n# |3 O9 J
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 * j! V4 W; i* _/ D& y b7 |
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ l+ W; V1 _7 [4 P/ K
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : A8 u% o8 n6 {. T, a4 E
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
5 V8 l2 ?& B2 C& m) D9 X; h' v 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 P, V$ X0 v% l: @5 ?
任职资格: + _0 {; z; z D
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' A, ^5 b3 a7 [; h' O 2.熟悉社区项目的运作与管理。 - ^- C3 o0 \, n
3.较强的沟通、组织协调能力。 6 A) {0 ^# N0 A" a( n0 n+ N% }
4.深圳市注册初级督导
H- Q* z+ Y: w 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( @/ a8 q" v0 ?$ D 工作地点:光明新区甲子塘
: S$ m7 e7 f/ L0 k 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
, M% n/ p/ Z6 s 二、中心主任3名' z# L+ X; i+ \9 y4 u- Z
任职要求:
, y( O! S. }6 s k+ j. ` (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
* ^9 q1 j1 \! O! u& ?& |$ L. M: F (2)有助理社会工作师以上资格证书; 5 J8 H6 @5 b5 H, |( M+ E" o
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
O w$ M6 |$ H; ?0 g) o/ x 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
% ~) G/ A) h9 X1 q( { 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
( W4 @& {8 c: { 三、一线社工若干
; b; r7 O; X# z$ d 任职要求: : C% U$ s+ f9 e& V: g( t
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,, z* Q' w3 J( f( b
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 / O5 p0 P; z( s
(3)有社工服务经验者优先考虑; - ?' `8 z# E, E* l& y' X/ r% l
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
. B4 J; o; J3 q& y$ ? 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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6 F( q0 z, `% Z' O9 B: A
2 B) B+ {0 V {2 T4 }; F
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; @% [! o" n, L/ ^& R% c, y4 J1 z福利 & Y' T) e0 _7 i" U h- m, m
1、每年旅游/拓展2次( T% V: }" U* W, a6 D
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) Z2 e1 L# f f# p
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
, l! ^! p2 Q- @# j+ s+ j4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 D+ J [3 X! o/ N4 [4 N. _
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# p3 v: n: W% L/ [$ X# o6、年终双底薪
+ L1 g4 I: u2 ~: d% { t- k+ M7、符合条件的可申请调入深户;
# p9 N: [3 K I# e. H: D; ?& C8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 5 v# d. N- K6 H! M, L
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
{* T/ v+ O) v( E' s2 L1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 4 M) W$ J) C J9 {
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 # {. B0 f1 A) M* n; e1 X
/ M G- f6 z8 P2 w9 h& A" `* v# E晋升/竞选路线 8 R3 G% i4 M3 |0 w. v
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, D$ I5 W8 k& Y) N# u1 S1年一线社工→社区服务中心主任 ' P' j: R+ y+ b9 c, d, l/ I. Z0 l
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 0 y# p$ G5 Q& \3 Z# M+ B
/ R! A, Y% C, ?* t" @5 v招聘流程 3 A) X' d! `' h5 `' E$ g
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 [" r. A6 W5 z! s, X( }$ }, V有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" A$ x1 I L9 x4 |. X+ C1 u或加工作QQ:2874606522) Q4 a) @ x4 J5 H/ Q- n2 P- P8 l
联系人:李小姐
6 W% x: C# b- u8 P4 q( V联系电话:0755-27551880
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