慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 r1 g; o+ Y- Z! [6 X/ v9 E" {1 _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + W- W# y2 f) M3 O+ u1 X8 g
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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5 ^1 y3 y* o4 A I) F+ ]! } Y2 l 一、初级督导 （1名）
( c6 d: Q* l5 O2 n6 V 岗位职责：
1 x H* C* k& h" ~! P 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. C( l w, Q" i. u3 s 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ' p8 u0 ]( T5 C6 w/ ?& R
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
, M4 A1 g* c. w t 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 + |- y6 h8 `7 S" d- I2 j
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
. A4 G1 d- Q$ ] 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 G( R1 p, U* _ u
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . \% j3 H) x. d9 ?' D l
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
1 u. a% \* @: P4 { 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
( c2 R0 f, q, s: R; {+ j1 q; L) y 任职资格：
* u: c5 @8 s* C1 ?1 A 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 \/ \9 o0 R5 {( h3 d* G
2.熟悉社区项目的运作与管理。
, K7 ~: s9 A8 q7 ]4 l1 g% g, X 3.较强的沟通、组织协调能力。
: `/ A C" e: E$ d' n/ o 4.深圳市注册初级督导 ' L$ X2 z" ^/ ? K9 f
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 k! X- m1 b8 _9 c9 k. q 工作地点：光明新区甲子塘 * V$ N- ~' G& h X9 Y" L
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） # u s3 `% @$ [. v: o+ ~2 x
二、中心主任3名
0 V* f" p0 I* `5 E$ A 任职要求：
9 Q& U' D4 U. `" |9 F （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
3 V* }* o6 W, A （2）有助理社会工作师以上资格证书； & J K/ o) D& M- F
（3）有至少一年以上的社工服务经验； / O, h& b7 V# U3 q( x
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
6 V, I, }. [% [0 {0 P8 ]! Q. `# I 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 2 T- R" ~, Y1 N
三、一线社工若干4 U4 [* G" r# D7 z1 {# ^
任职要求：
7 n: J# g( Y6 l- f （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，+ o1 y, y1 C' }9 l& X9 s
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 . G# c: B) X6 \ F
（3）有社工服务经验者优先考虑；
6 C' i+ {9 ?6 k. ~- s4 w 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】 1 R r$ S2 w1 |, @, V
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） " y M3 M- l5 h/ |& s! h
. n3 g! D6 e" i7 _0 I" l4 R2 V- G; Y, j( W+ Z
; o. s& L3 i& Q* t
: F9 h% X) Q' }# H福利 6 [" I j5 \. Y6 u4 W) g }5 r( A
1、每年旅游／拓展2次! ?/ E1 S" C: @
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" Z# q* [# S& i0 r) O; \6 [3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
( W4 u" M, X. {" P# P$ w4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ x) h: y+ T' r6 o' V2 C7 V3 U5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6 [+ a ?2 L8 G6、年终双底薪 # u2 @5 v$ T% L) p! C N& r3 K2 Z
7、符合条件的可申请调入深户；
- g/ C- L- |- }% D! \/ K8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
% G" K. O* L' N8 P) _9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 6 _8 k2 X% O" j& L" L& \# f: ?. _
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机构培养方式 ( ^% W, m! W& y9 v4 [! \
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 9 u- s( b, ?. @0 h
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 6 F) d# t9 X0 @2 P
3 y. k4 j. M6 |晋升／竞选路线 + |' d) S0 H, j4 e$ E
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & V5 {+ A: p, c5 s2 j# x- g
1年一线社工→社区服务中心主任
; ~ O3 A: T" A2 @& W2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + T6 n; y: [" _5 ?. c/ Z9 D, E* L
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招聘流程 4 j* j2 s% n$ D; S: B
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : _1 @( f- ]7 _+ M
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
, P+ W/ r6 W! _5 Z* V) `/ J: C: |或加工作QQ：2874606522
& q. |1 y! _/ ~& ?3 L' ?联系人：李小姐 , F, p& B o( Y: b/ O, O; g# A
联系电话：0755-275518806 a! f2 B {, S. B$ ^8 N1 |5 t- B# K
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发表于 2016-5-4 10:31
