慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
" E* g, p( w* j) y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 O" Q7 f9 c- R' {: y4 \+ R
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: / Q S, P/ _' f7 G4 ?! ?: K
4 U$ \/ i8 e: n" U1 [/ { 一、初级督导 (1名)
' Z3 c0 Y1 i% ` m Y 岗位职责:
% A8 y' X# T8 k! Q' O$ T/ _* m 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
! N: y4 q n" h1 {$ G* G6 q( @1 j 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 5 a; z9 D/ ?+ ^3 z( y; ]5 q
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 + |8 W) e! o) E- l8 [
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
" x6 t) c$ I4 h 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
3 L' T1 @" a8 N) b( y1 \ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
5 d% `& t5 X: Y- V 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
9 b& z- X+ {& A3 X& \2 X1 Q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
: z1 S A g+ v* K4 ^4 {. j 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
2 ~0 z* N0 v9 h5 T. f# v& C% B% E( a 任职资格:
* L2 o" d" P% d$ S& M 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 ?9 @/ I9 s& m6 \- m3 _" u 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ C3 P5 o: I! F6 @( ^0 k4 } 3.较强的沟通、组织协调能力。 6 r+ O6 R6 {7 }! f& u" b. c/ c
4.深圳市注册初级督导
% S2 W' }" j- J$ ?2 i; H: S 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
: ~; Q; O4 h8 ? L2 g 工作地点:光明新区甲子塘 1 m1 m3 ~7 f V2 O5 x/ f
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
* ~- e8 m" F; M( V1 Z 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 3 ]3 O4 j' U6 W! N
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
5 b7 M5 w2 D7 \( D5 L* l E (2)有助理社会工作师以上资格证书; 3 R! P. E6 G1 \% Z
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ! [2 A0 Z8 P; [, l4 ^ O
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 - L/ I/ M+ b: e# m9 t
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
( d4 x3 }, u; [9 D 三、一线社工若干(试用1个月)
0 i. @) w5 C6 m* q 任职要求: 6 s6 i! P6 F" E
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,3 Y4 m" B: N7 ?6 l$ @
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
+ n* N* n% v# F' [2 a6 u (3)有社工服务经验者优先考虑; 3 X. w0 n' U, e; p+ }9 G# q
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】
1 M2 ~9 Q6 C/ O& \ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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5 M+ g0 B, y5 j, m* \' l( H6 \3 `: P+ I+ J* f* C+ L) m
7 f5 A5 T) U, f, t, }: u4 `8 M福利
4 Y! r$ n0 \' A, @1、每年旅游/拓展2次7 o# E' v4 F& ?; A
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
; z: D: w) V0 I7 l# i. W1 K3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% m0 k7 p1 S2 N4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# M- k! x, R$ {. j( H) w" R5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 N6 \. N; T& W, w* N. B
6、年终双底薪
9 n3 h& ]* Y1 a0 A, D* j7、符合条件的可申请调入深户;
! [' o3 V) D3 }$ K8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 K+ c/ {8 v K+ f; A: w# p
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 1 z! v3 L+ m" R+ C! C
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机构培养方式 0 _$ b- K5 D3 P$ D; [3 `
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
' r: _ ~0 L$ s$ G2 f( E2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ( `: [7 \; y! W Q6 F7 t
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晋升/竞选路线
* U; _* j Q% s0 y一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 3 s$ G" K f" d; U) M; o
1年一线社工→社区服务中心主任
0 ~3 i- `) D% h5 i* ^* h2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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0 `$ `$ d6 i) P, O% n8 X* p# ]招聘流程
- g5 s3 h' r; [4 B/ g1 l9 V投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
& g) E5 Z* Z) V有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 I, c4 k! I7 Y5 y或加工作QQ:2874606522
( \2 Y& d f! g* X联系人:李小姐
" _7 @+ ^; M/ m联系电话:0755-27551880/ e3 k5 e% z: q
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