慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
3 e/ q6 \. `8 k) `4 O4 Z7 Q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 0 c- |6 l e& R0 s+ R$ u
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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( {9 M( e" G8 b) a. R) M0 c 一、初级督导 (1名) 1 n- c4 ]3 m% M9 F$ i
岗位职责:
, y/ @" [+ r* F a$ H 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 O; [4 T. C, ?( j) z" z' q/ m 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 B5 x' [& O, m/ m) G3 n4 R 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 3 A# r5 E% c1 u% C3 h* |( ^- V' X
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
; Z1 ?& J6 i' ~, S4 Y 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 $ }# j1 C$ `5 u$ k! ]
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; K; @8 M( r, n& S3 G1 b F& q9 ~
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ; u: F+ q. b& m
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 + _) A$ ?) Q7 W. W- q+ {8 w: }- |
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
+ G( p1 |7 _+ [2 h4 R! P 任职资格: ; z0 l# P4 V7 m# m8 S9 H/ |8 M- Z
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , s4 F1 T5 b( A% x/ I. }! j
2.熟悉社区项目的运作与管理。
6 w& ]5 H Y) G8 \% Y. d 3.较强的沟通、组织协调能力。 ! P' R9 S) d5 V4 {$ x; S
4.深圳市注册初级督导
8 J7 Z% Y! R! d: G @5 n+ V 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 X1 P9 K7 `: s7 x/ x ~6 O# r* ] 工作地点:光明新区甲子塘 % ?1 B0 j% O) N) r1 m
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
2 u" b5 }& o# m$ [( @ 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: ( n$ s& C9 }7 x% e/ n( p. M1 n
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
- C* j0 g: E! \% h. d7 v7 J! O (2)有助理社会工作师以上资格证书; ! q; ?8 j6 n a
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
0 k- `# J: W) Q4 z7 o 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 " a% ^; y4 [1 j. B$ ^! i8 o7 b1 B
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) , L" q ~9 m5 v& Y, }5 V0 g
三、一线社工若干(试用1个月)
" ?; b/ r; Q0 p 任职要求: 3 z/ l7 ~" S5 S- H2 I
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,# c8 ?6 s+ d! b0 @2 S( D
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 $ s8 ~/ N% e0 y) J1 j& ]1 H* q
(3)有社工服务经验者优先考虑;
, _( A! B X% i% \- Z8 o6 z+ X 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】
5 @6 H( u+ V8 c. ]% Y- T+ S8 c6 s/ N 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 2 L z/ j0 m1 A/ B# R5 C6 S0 q
8 ]$ X/ b! [; G4 x5 L# \ T+ m
0 ^' z) B* {! c9 ~6 u. ]
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+ e. T8 @5 I9 Q% \/ c福利
5 n9 r6 L6 v" k8 n1 L1、每年旅游/拓展2次8 _" F$ d4 i; l% f) @) y
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 v4 z. Q1 `/ {$ @1 n3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
+ S- z# e8 J' ]1 A7 T* X6 G- Q4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & J3 Z! |6 K2 {& ]
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 g4 x: x& W. O; l) O0 E9 X6、年终双底薪 3 H9 C8 b% e x# E" n3 n
7、符合条件的可申请调入深户;
- k- C+ ~2 t8 F9 r1 ?0 ^$ G8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / d/ L$ s! R' r
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 0 p3 u6 L6 k" L: L* K8 S
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机构培养方式 4 G R1 y0 t1 W# D8 ^
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 6 Q6 k7 }+ k @5 E! R/ F- c3 Z
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 2 n7 W5 [/ C! j( N9 l. H \
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晋升/竞选路线 # x, L8 f( S1 M( b, {
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 M: B$ ~; j/ f+ E! {4 ~+ v: L) W
1年一线社工→社区服务中心主任
) {& U' p: H" O# W4 O! E% J8 g2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 : ~( x8 s W4 G6 k
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招聘流程 " h& i8 c# R/ o( ?0 q4 o( [
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 a' v( D; \/ O) @
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% C9 Y. E" Y* ?; w% K* K或加工作QQ:2874606522) L) p* a& b7 q/ n" U1 M& l# V
联系人:李小姐 6 X7 O! F* y- u% L
联系电话:0755-27551880
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