慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
7 v! \& i X) U7 U$ @6 L慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
h6 z! g' M- F7 @, t7 S7 ^' f现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
& {8 c P3 U s/ J! o; R/ f$ q' m! U# P4 t% F/ F7 {& ~
一、初级督导 （1名） % A0 n! c. E. x, I1 L6 |
岗位职责：
+ b) z6 J6 _2 W/ x! c7 G0 P 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
[. M `: ^5 K- A- O! |3 |/ A 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 x- u2 b1 ?9 t$ C1 l% Z
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 g, c8 V& ]6 S" J
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 * z/ F. L' ^$ h# @
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 . s9 H4 f: d4 B- n6 W) Y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 ^4 _; I( d2 X7 ~2 n- B. |
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / }0 p( u9 E6 N0 ?1 v7 P) J
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。
U$ m9 y8 B( ^8 P5 J, k 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
( |# o8 N! p' G 任职资格：
+ P- ?1 ~3 z0 j 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; X1 M$ J5 M* e# ]( M s 2.熟悉社区项目的运作与管理。 . g8 [- O, Q, `" u$ j$ U6 m
3.较强的沟通、组织协调能力。
0 K# _5 D3 n1 z! v: q$ k" w 4.深圳市注册初级督导 2 }1 r7 l# _" T0 \7 M, R
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' Y& ]/ M5 @4 o v% @# u, s5 Y
工作地点：光明新区甲子塘 $ g$ R9 k# W# c' C
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
! \/ ^1 U+ Q- |: g 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
2 U s+ e0 q3 O5 o- L# V; W （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
& G1 }9 i! i5 f6 Z! ~/ ?$ A （2）有助理社会工作师以上资格证书； 7 Y$ n$ d5 a% \' I8 V- k
（3）有至少一年以上的社工服务经验； - P1 q* |5 M4 T* V/ s* i5 w
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
6 ?. U3 m4 ^: _5 Y0 O! @ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / }: Q* p( P% R- A3 e+ ^; {
三、一线社工若干（试用1个月） $ X! c: t4 D; _# k( e
任职要求：
7 J3 Y, U7 e% ^/ s, I4 g （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，/ X6 T% H2 P6 N( h
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
( F1 G- ^* F: u, d( _# x: i- D& d （3）有社工服务经验者优先考虑；
, K4 z* c3 v. U; {2 q, P 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】2 L+ T' X. J+ R- ]; s$ w9 V
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
* O3 S1 B! c: Y' n 4 A, b' R' [: h1 P4 q6 H' z
' x$ s! }( _/ m" j& v6 v
S! j) ~# ^) Q# l
' @( H$ P9 H1 M% I; A4 p! V0 Z" A福利 + p% P+ s9 A) B2 [1 L' H7 o
1、每年旅游／拓展2次
) [6 E$ W# P, _& s" s2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ' a+ [$ s) k! q0 P' C
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 1 r" e- \/ O O/ m. g
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
! m+ O) O. A( e2 \2 y5 t5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 ^8 k' z5 J% S5 Y: A- Z
6、年终双底薪 " f5 G+ f7 t) X! M# a7 [
7、符合条件的可申请调入深户；
3 u6 e4 N# G( `# ^8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 : v0 p+ T* m# [. i: ?5 H# L0 A6 w$ l/ Y
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 9 \( l4 t# U3 a9 o- e% V
' ^5 R2 Y3 ^; y1 p1 v2 i8 _+ K9 t( l3 e' Y; i7 h, G
机构培养方式
& t }% {8 x" R0 m% N1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 , u! g t! a+ y2 Z" G$ u) A
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 # D7 G/ l5 ~. V5 Q
1 E: T' X5 b: u' c( {5 z
晋升／竞选路线 1 W0 D5 ?0 c- ~7 L6 a
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* Z2 v. V* ~) u; S1年一线社工→社区服务中心主任
+ \ e" {+ R/ {' ~2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 / D, y' h* v, F/ M3 \2 T
Z( s4 Y( y, n4 b# w( A C( l6 o
招聘流程 2 i. z$ \+ X! e! D+ G7 d* E6 s5 N
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 T% h2 n! m' f
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ T% B! a/ L0 }或加工作QQ：2874606522. k T2 H. }6 ~* y; q+ D
联系人：李小姐 ( T# T4 w! A9 S! R2 U) O
联系电话：0755-27551880
! {; p D+ u7 U/ N8 N7 P2 }3 O7 A. r0 | |
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-27 12:16
