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x, q, p# R5 ~% Y& f S慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 % d. P8 t6 t8 i' T8 a2 s) K) w0 H6 B
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 , w" y& B) _; k5 v/ k% I3 ?. y% M/ q% ^
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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# k# m+ ~( x& k! ^( ] 一、初级督导 （1名） 3 _) r( ~3 e8 {
岗位职责： 8 a: M8 d* H" f" t1 t7 s/ b2 B
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
: W# g! ~4 C1 m& i* p# Z; L: f 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ y' j9 V$ E' a 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 1 b) ]! `! ^ K! B
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
, f" s# G5 W% I0 o% Q2 B 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 2 V0 ^3 ^; A5 ~' P
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- F2 {2 W4 ?2 @+ u) N* W 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 ]/ i3 W( \' @9 f- C- I0 Z" o 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 4 a! ]# f9 P/ K& y" z9 x9 D& _
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 + D$ [. V1 U1 J8 x; |
任职资格： # p6 `% M# K: B8 S% Y# X/ c
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; J L' H4 ~9 o+ z' d1 ~' |
2.熟悉社区项目的运作与管理。 . b9 Z; C" y4 r+ D3 d" |8 a
3.较强的沟通、组织协调能力。
9 {2 M" A( \5 l S; H( e8 `# ^ 4.深圳市注册初级督导
# h, b. U9 o6 t: a8 o* D0 t; m 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 , i& Y/ c4 {7 ?! u, Y" c
工作地点：光明新区甲子塘
+ V7 j% B" y4 l7 L9 K+ _ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ' h$ X# q5 F) w3 a2 @6 n+ \ a
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求： 2 f2 ]7 O+ {) J7 M* J9 k
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， , D; A; W- X& V9 x2 I
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
`1 b5 ^* X4 W# @6 i （3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 Q5 J! ?( l2 D0 I1 F 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
3 Z6 E3 K, s" c& a5 E 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
7 I4 [- m/ K D( ~& I, M 三、一线社工若干（试用1个月） 5 y1 X8 B3 Z/ \) Y0 {( ?/ h
任职要求：
& M n5 r. I* g4 k; T0 F （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，( Z2 j# ]- j6 N- p
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 T- }! v# ?. ?! B( F( x, m, R
（3）有社工服务经验者优先考虑；
i+ G& C V$ I" @. | 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】
8 W D5 d% M: n4 u 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ; @! G( T1 K1 S2 [( d4 F
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( o( w4 v% J; F& A( W; O: Q8 A4 |福利 0 c7 E- _+ `* p& M. M/ _ x
1、每年旅游／拓展2次
; u0 q; \8 L# A9 }8 \, |+ c2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） , R- P/ i0 Y( P L. m e+ C. V* P& t
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
" \. H" b$ u+ I4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 N& l; j; j" F9 w- k# N
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 j! O) G M! v/ z
6、年终双底薪 & @* J) b& e# D1 k4 @: I( L: i3 N; b
7、符合条件的可申请调入深户；
5 f7 b* T0 F5 f+ H+ }9 a- [- x8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
1 m7 C) e; ^/ w- |3 v/ k' b9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； - h1 m" }; T! _. J; F+ O
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机构培养方式 : ?8 b# d3 z& D8 v) p R
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 , j- v6 ?; J5 b! r3 ^
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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& Y) R2 M/ {2 ?& u晋升／竞选路线 , X! c. U% E! ?, d5 [: E: |
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" ?5 l7 m: e- X E1年一线社工→社区服务中心主任
/ m4 G( I8 h0 t! J- C3 ?2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 + _3 d5 {0 h1 }# M. T6 m1 \
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招聘流程 4 ?4 I# c0 b- m6 ?8 e" Z& A: p; r
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 |/ g! M* }: c$ D! R8 a% S" u
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" E H$ U' N) P' S或加工作QQ：2874606522
/ ~% y) P. x/ I联系人：李小姐 3 l5 t# @" o4 e9 p
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-27 12:15
