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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 7 ]! z% d4 C: X" u
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : Z: \5 }" U: _) ^, e1 P
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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0 f: d. I$ J( x: f( x 一、初级督导 （1名） 8 O) b4 e2 N5 J# h8 W3 c
岗位职责：
2 G: L `7 ~2 h& \; \ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 * ^6 U/ ~+ c: c! M
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; j3 Z$ P( b' w" v1 K
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 1 G' A: {8 D- O; x' B) _/ J
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
/ f- ]& ^6 |* D' O6 r 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
2 r1 [$ N3 _5 a0 ~3 x! j1 s0 k 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 u; Z3 k6 F5 ~
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 _: h; Z( p1 d# t8 q+ Z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。 ; j5 \, S+ E9 s
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , m9 h0 f% [4 N+ q5 K5 I
任职资格：
9 H( {. @0 L$ L! P) J: b 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. e0 r1 w4 {' f3 |# N( a 2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 |8 k3 d o7 s1 w' x 3.较强的沟通、组织协调能力。 2 S9 N2 L# M) h6 s+ p
4.深圳市注册初级督导 % Q4 e. Z8 W( |6 O3 ^2 A# @ G7 C: D0 ^
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 ^- n8 Y' Y* d! ?8 c6 @( y2 l$ m
工作地点：光明新区甲子塘
5 C, G) s! Z' j8 U5 A/ A 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 5 d% q7 K, f) y6 S& k/ a& s
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
. W4 j/ M; t* Y8 Q1 B; q3 T （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， % [9 }2 b# w& w: M4 i
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 4 n8 b* Q' r9 X1 @9 V) {8 V2 `
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 0 ` b. h6 Q- x8 `' n" `# a- |: Y
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
5 \7 r4 M0 J# M$ G/ S4 m# X 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
, Z: ?+ d7 K# e( { k; S' @ 三、一线社工若干（试用1个月） * ~% O# W; m/ m% T+ R B: S% h
任职要求：
% g; s" x D: c4 ]9 P （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，: W0 t5 S+ W4 O
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 % q- [6 c. i$ k. l; h
（3）有社工服务经验者优先考虑；
& q9 A b, ?$ q2 c% f 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】' w- X k! d2 Y4 B* X- G
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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2 q+ Y7 Z* m4 {2 N. v6 m福利 1 O9 j! A4 N6 Y2 l7 t
1、每年旅游／拓展2次$ F! D2 N6 S6 P
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） % S9 o7 D" U2 m! s: N, p/ m
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 2 M/ `: E+ T* @* @8 Q
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
1 o f4 t4 m% `: _, [- C( q5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 n7 g' k& K* r; r8 F# F. Z+ b p1 d
6、年终双底薪 5 ?# P9 z: W, Q' D7 \
7、符合条件的可申请调入深户； 8 H& E$ T0 o" `4 N/ a7 j
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 # n; t3 c' N5 p* K* x
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , {2 P0 R) |1 D4 n- @7 P5 F7 g
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机构培养方式
1 m! V7 H( q- V% k1 @, U6 L6 ~# e1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
; S8 O' b; ]+ P; f2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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8 D" c; D" J8 A! C1 P. V, g晋升／竞选路线
' c( i8 j- ?$ }7 [- m( b: s一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 }+ C9 c1 o) `7 U6 T: X2 \2 l- |
1年一线社工→社区服务中心主任 $ i3 J3 E( V6 ^& i7 y/ h
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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- X* c8 C5 S2 O& u! E% C# ?0 w招聘流程 9 q, R; \. S7 a& A# z/ L/ f5 ]
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% k6 ]3 v }6 e5 E# n% a* k有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* O9 L# S6 a4 z7 d) u' f( q! T7 N或加工作QQ：2874606522
9 P7 G1 b9 _0 r0 T2 k$ ?6 J联系人：李小姐
/ @$ Q, H/ K1 \8 c联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-4-27 12:15
