慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 " A. m. n# F9 y; r; W2 a
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 * T: _) |* e7 A1 K' B8 b* z
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） ) h( ^# d: D# O* f! [
岗位职责： 6 a# ^$ h" A" N9 B! @
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 , {( ?/ W6 z2 j6 e" [
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 j" F5 n( V; C. O 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
9 M r9 B& |6 t) R( q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ' u% [. {7 S! ~! Z
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & ~! H2 i$ j0 p5 m: \* x; j
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' v$ c! h0 E: \% o. j 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 m$ i% x* U+ d1 T* ]8 {5 { b6 {9 a% j9 r 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
8 c! \" i M6 ]! x7 ^ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
% o2 z$ y) @0 ?0 s9 j; a 任职资格：
, @8 p; k1 S L( N) p 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . d6 V+ n+ [2 P$ F" A: F" o0 [# }2 z
2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 b+ F7 W5 w8 `5 \ 3.较强的沟通、组织协调能力。
, L1 B# h. {9 s- O: e& c 4.深圳市注册初级督导 & y6 T# e' k5 S$ {( n: P: n
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 # L5 A7 }/ V4 c/ L; m
工作地点：光明新区甲子塘
8 n9 p3 W" E j( ~3 m2 \+ _" q; z 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） : L3 D- t5 }" @3 }/ |
二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
8 W& K' K( [. Y# Z i3 H+ j$ D9 J （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
- {$ v K6 I8 n. u+ V" H- U1 e; y （2）有助理社会工作师以上资格证书；
0 B. G* @- G; T2 d1 {3 Z4 V （3）有至少一年以上的社工服务经验； ' K0 Q% [0 g' r8 m0 u/ G
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
: T& b+ c! f( b$ y+ l 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） & W2 q- R9 W' p0 _
三、一线社工若干（试用1个月） 4 x: W5 x; g. U- v0 y7 ^5 {
任职要求： ; S2 Y1 L' p3 l) A3 Y4 I3 V& A
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
) Y$ \( I# W4 e: y2 a' I （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 3 O5 B+ }) W8 y7 Y4 V/ l
（3）有社工服务经验者优先考虑； ' O) B7 R0 b, c9 l |
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】7 [3 H; h0 N' ?( Z! L
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ) Q6 G, R" n* X7 f
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( `: l- j" z# V; c福利
8 U; ]/ P" S! X. W1 E1、每年旅游／拓展2次. T* s$ B U; g: x
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
) T- _" [: \4 Y: P( [9 V; c' V3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 7 T! R5 @& ?! J, d
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! P$ J2 p) x0 m5 ?
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
+ r3 U6 v3 g1 _. o+ y6、年终双底薪
# A4 `/ E0 ~1 D' h7、符合条件的可申请调入深户；
$ v# i1 m) D& U7 K" H _! V9 j5 \8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
8 ~4 S# z i; Z2 Q! _$ Y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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: E$ ^/ l+ O1 E$ [* |& S0 ~. [机构培养方式
% q- p3 J0 c2 L1 ?1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
4 l ^ m0 Y% \6 p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 4 M4 K) m+ k% \1 D, G
t) k2 z% T1 t晋升／竞选路线
) @0 T3 [( U* I一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 a& `. c7 ~5 P/ A/ Z1 B5 Q1年一线社工→社区服务中心主任 ; B$ H, A8 q' s1 q/ ]; {
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ( h) B5 Q5 q1 ~/ g) W- _) d' |* m+ X
# L( X5 W7 l" O+ h: w( ?8 K招聘流程
6 x& e( y3 y9 z. U7 p% z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 T9 a) C/ _$ q4 a. G$ [. I, K3 @有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com$ o0 i2 e7 N, H' ?5 o% `: {
或加工作QQ：2874606522
. Y+ B8 x, w: D. Z联系人：李小姐 4 q; D& C" b1 k5 ]. c+ d# v% z6 t
联系电话：0755-27551880$ }# V* a" U, t% P$ ?' x
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发表于 2016-4-26 17:55
