慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 5 E% Q, y# j3 G
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 ?% F8 Z$ O }
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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, `2 u/ }7 J) { 一、初级督导 (1名) . O6 I- ^9 y4 U7 }. W' v7 M
岗位职责: 0 n; \4 t! O( Y* I
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
! I4 p; `% |& u 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
1 c. N7 p, t: ^+ q' n' g$ \ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
9 ~* T( x3 [0 g/ @7 O; G6 J 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
4 c& ]' P4 H; j5 |% S 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
) `' q e3 J* g) R2 X: W+ L: w 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 n+ ^% C" o( F$ q7 M, L$ R
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 K. ]8 ]; y+ H# e8 Q3 `+ b* Z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; V$ G$ }3 d# l, v 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
% z( ?0 \# H$ b0 h 任职资格:
) E5 C c& ?( f& T d 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 q: w3 F+ `* e: S
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- k* s2 M( \# K! ~ 3.较强的沟通、组织协调能力。 ) f+ P g5 h, Q& X4 P ?
4.深圳市注册初级督导 ( S q/ r9 `* Q( k3 h
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 z9 M* A) H/ }& N' a 工作地点:光明新区甲子塘 # d! C. y, q! u) e+ p% l) L
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
* W: a' h5 d8 M& g. r! G 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 0 Y4 d& k5 E- i6 ?- e
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
6 P6 C( D: I; ?. g* \3 [ v/ z (2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 |6 ^! q4 A" c2 j E" v% H9 Y5 [ (3)有至少一年以上的社工服务经验;
6 s" j5 @4 r& a1 l8 ^6 K9 g% B y% |2 G 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ! }0 o2 v/ y7 t* O0 z. o
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
! B6 K2 w) z1 Q, q2 T2 Z# Z& `2 ] 三、一线社工若干(试用1个月) 1 Y9 V) l: n6 V8 B
任职要求:
: n2 Z! R. N7 w; v (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,+ {0 }$ @" E+ w
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
% v3 g: g: t+ [2 }7 h (3)有社工服务经验者优先考虑; $ T& x4 D# Q, M. S0 U ]
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】( S- G/ O% Q- w3 F8 C
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ) ]+ @, w6 e+ m7 a2 c+ g4 D
3 m+ z" t0 v$ v- w }% r# R + H5 |# a, V* h( _( b; P
& K* ~, G' c R
, X8 L4 _& o- ]7 [% F1 E) Z& a" l
福利
4 _& O4 [0 [+ D4 ] f- U1、每年旅游/拓展2次* [* k a; e! C P: H
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) K: B2 E2 N* V) y4 c: a ~3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
1 B# ?! p% L: m3 D9 Y4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 H8 y, ^" ` M6 [
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
: r8 N& r, n2 u" i/ @1 W) [% ~3 j8 c6、年终双底薪 ; u Z1 o: P; y+ {3 y1 R( c" A
7、符合条件的可申请调入深户; ( g" h7 c4 G2 y
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
* p$ l) g$ P; u) [6 Y( k9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
6 `" F+ B4 \2 {& ]* _! a% u/ N* S1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 $ R7 P! }$ B% P" q
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! f% K6 F3 j |1 t1 r. S
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晋升/竞选路线
" T, X" z9 X0 ]8 a2 W$ b一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 S1 L6 W- c6 M& ~1年一线社工→社区服务中心主任
6 {7 p# r8 ?, \# d2 S; K2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
9 `. h' {+ b$ r$ G4 d( G( L4 v2 g投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( S! s' \1 A$ {8 s' J
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com$ M" `3 E( m" V# d$ v1 i7 r1 Z
或加工作QQ:28746065228 f+ Z8 B+ Y O2 X) I
联系人:李小姐 / u( L" b/ I6 ?/ F
联系电话:0755-27551880
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