慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 : @, v9 i3 p' ]7 v4 t
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 $ l% \- \ L2 D g6 e/ }# O
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 1 V) g, `7 S8 B) a; z
5 U! c' ^; ^. a8 p2 a% M% g3 k 一、初级督导 (1名) % G3 _% @, f% v- {2 X7 s
岗位职责: % ` O* K: _% k' n5 q! h+ z5 f
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
8 j/ X$ {9 J: a/ ~4 E 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 m& x; ~: g# Y: m4 @4 Y9 a 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
5 O2 y) a* e4 s0 A8 s" F% C 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* D+ t) Z2 p6 N9 z; [% j 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
, l! U H9 }: J. c J, a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( X0 R3 X; o+ s3 F, r& {- k+ r 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 t- b' d+ @5 X4 |6 Y2 E- ~7 D
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
, h- x& i; p- Q 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 5 w6 f1 m- B) E2 @5 r5 d
任职资格:
" V6 s; t8 e W! O1 T& ]7 B 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
) ]' A8 Y% Q, r; B2 |; i+ m. B 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' { Z, f7 Z: b& ]8 m
3.较强的沟通、组织协调能力。 7 o# E7 q% q% Y' h, M. P
4.深圳市注册初级督导 4 ~9 V' L; P& `$ \
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' l: D8 s9 r7 a% ]- u 工作地点:光明新区甲子塘 E2 O V! ?) r
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
4 Y# l1 J7 c _1 n( N: t" M' ? 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: & r! ~' A7 ~% ? y7 j' G# x
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
* R/ V' |/ ?% f6 o (2)有助理社会工作师以上资格证书; # U5 y0 j) `& s4 I: u# E$ m
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 1 _+ [8 t* V* e
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 / b( f! v; U. W6 w9 J* y7 ~' @$ e
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
3 P( _- h6 o3 }" h 三、一线社工若干(试用1个月)
2 [! V% i4 h1 L: k4 B0 N' o 任职要求:
4 _: x+ U# A% S% _/ N (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,$ V6 C) ^7 U* t' ~! W- G- G0 S( F; U
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ! U% |8 o* s3 [& s* X* T. }9 Z- p( K
(3)有社工服务经验者优先考虑; 7 m! ^7 i' \8 e( g
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】$ D( I+ p' f3 }
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ' W t2 d/ a- H7 m6 @, g$ H! t
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) T! N; R2 g1 t2 u* t! }& t% K福利 % e7 \; Y2 A$ ~6 h) q0 G, a
1、每年旅游/拓展2次
6 {9 Y3 s3 E4 v! h* ?2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
* U" g- C$ b$ V3 }: v3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 9 k1 y4 Y& ~0 I- o- z- \- C
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* H5 H% O6 g. o4 }/ }# Q; v5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, t F4 f# p& j6、年终双底薪 : T- E( D4 [& H4 V3 X+ P8 w
7、符合条件的可申请调入深户; * W# X4 r6 o8 t$ a. j
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 5 z1 b5 h" M! I! H1 k' V; f
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 - R* w" H4 k# W( P- r) @3 S* ~: ^
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
0 g5 D, v& y* m2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 - F2 m, J/ a1 z
4 i2 l- K2 B6 {2 A晋升/竞选路线
+ ^3 Z% n2 _6 o1 q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 & b' k9 _# p# d# m
1年一线社工→社区服务中心主任 % z3 _- |. J6 R6 [& c n
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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9 q4 }* X {& |/ [" W3 Z' b招聘流程 6 X( E( y- o5 T- s
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 , `/ B3 B" V9 V- q8 w6 L0 }) D
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com' Z; _8 L. g, R2 j% Q0 r
或加工作QQ:2874606522
2 V/ C+ J! N1 O4 Z0 F) z- y0 R联系人:李小姐
. s1 d7 j" x8 f/ r$ z; c& I1 z4 f; H联系电话:0755-27551880
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