慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
! L/ L+ n% x" _) x( [慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) {: I* b( H9 X$ \3 @+ Y: `7 Z现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
8 S& B( ?: W: K5 A( K2 t' P 岗位职责:
/ \1 M. ?2 Q n' u# a6 M4 i 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
: Q# q( M& l" B' p+ ~ K5 m+ R 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( r5 O! j9 L# e* v) ^1 q6 e
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
7 y$ T, d) `8 W2 u' O 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
7 Z0 b1 G( B! F5 h 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ; Q& z, i4 p9 m6 L/ X* l
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( E( l; @3 L" V# d! z) H5 j0 g 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, N+ \8 J: t' i& |% A; x( Z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
* g- G; ?! h' ? 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
' @- `9 P+ \* _* W' ^' ^ 任职资格:
8 f% n1 ?8 g# d0 @4 e 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 g/ x/ j: U+ T) v
2.熟悉社区项目的运作与管理。
, _" o$ j1 U4 ~: _9 D8 l' [( k 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ X3 v; `' T0 v% h. Q; e 4.深圳市注册初级督导
! b- d8 k& _5 Z/ i0 b 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; P! I* A) c: d1 _9 n$ I$ u
工作地点:光明新区甲子塘
% O: K4 r; {0 t2 O/ C8 A: z) X 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
& ]. ?% v! p: d; K 二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求: # a; q% S* g; p
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, ( [/ c$ o& h7 W- ?: N2 ^
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
4 W( R, p$ a* A+ F8 c/ ? (3)有至少一年以上的社工服务经验;
r+ D8 H2 d; U# N6 M 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ' a* r+ z2 Y' Y" x! G
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) - C+ Z$ v* R' t. n& d# q- I+ T
三、一线社工若干(试用1个月)
1 z; h6 g/ F/ ^9 v# ?) k& m9 { 任职要求:
# L, d- C. N+ y$ x9 T (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,* D$ D8 n8 L' i! z4 z' A
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 - S( s8 t! k) ?2 l1 A8 n7 u' G( R
(3)有社工服务经验者优先考虑; * L3 v9 K( V( _1 u1 t4 L/ m# K. q
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】8 Z4 Z i1 t$ w
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 6 e e( }3 ]! R# W0 M: s' G: f
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: H" k' V3 i* @ v $ F( W# i* f* _4 ]' s) [9 A
福利 / W0 E3 z2 H1 O
1、每年旅游/拓展2次7 A; X- g9 v0 l! b8 p
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ! f4 H2 X* M2 l0 s" d! n
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
' H4 d1 |! r' I! f0 @, E( [4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 * @% L( D# L6 t% `! J# G
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; h' q; ?1 Y- L# I4 t" Y
6、年终双底薪 8 M2 T; N& [/ o$ a+ O# w* \
7、符合条件的可申请调入深户; 8 E8 |# J3 O2 k L2 S! p3 ]( S
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 . ~5 y4 S. `7 A3 k" e; f/ o8 b$ |. Q) `
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; `' @0 W7 ?/ X
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机构培养方式 # g4 I5 P7 ~) t& {2 d( w. n6 d
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 / I9 w9 y: T2 b0 O
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
7 B, n, {5 `1 F: ~- `一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
" Q3 n( B) _6 C) [3 N( ?4 @+ b1 G1年一线社工→社区服务中心主任 . ~0 J' L; H& E* b" W2 Z8 ~
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 9 ~% }: t% Y# q. v6 T& R B
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / o. P& C8 d8 c9 h( u, D
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# h: u. ~ T; K
或加工作QQ:2874606522
2 Z$ G! l- Y; E |; G2 b联系人:李小姐
0 h( {" N5 M; J7 P n' W& k联系电话:0755-27551880
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