慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 1 L8 x: g- A+ t* ?& x: ]! N
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : f0 Z3 |7 m/ L I+ o
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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3 x) v2 m% v. R- n+ s 一、初级督导 (1名) 8 ?" b7 c3 f) S Z9 x
岗位职责:
6 F& Q& K; W. u: s' u 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 [( Q+ v% | z) K0 M. S# a
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
3 w' ~1 @8 h* X a 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 0 j J& D* u! [% a* i
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
. ^5 o, v, U* z' l6 ^ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 7 O) m* q) p% i8 s& Q: u1 }
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) j' X+ I: C3 ?8 E, ^
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' M9 N2 R2 l) f
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
. T! ]7 i9 }& n0 e- ?* m 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
d6 L# Q( k+ |/ M+ }; O- J 任职资格: % Z! L8 H0 c$ r2 n1 \
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
* E7 q( {3 _ v7 z4 d: E B y- A 2.熟悉社区项目的运作与管理。 - l: Y! i0 v, ]5 z
3.较强的沟通、组织协调能力。 - S% Q4 _$ K5 L" t3 R! A* q u
4.深圳市注册初级督导 $ n0 i' W7 |5 Z
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- o( u2 p; R( b. Z8 n6 Q$ d 工作地点:光明新区甲子塘 5 C6 X6 A9 _ @, S
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ E6 k4 J3 B4 M5 s( c9 r 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: 1 {4 G7 P7 G# M, ]4 a, f
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
% s* A% m/ Y1 G% P0 I (2)有助理社会工作师以上资格证书; 2 b$ H1 J) v9 t3 S' i
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 6 V3 w V+ b2 S" C- r
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
) |4 q/ R! A/ `8 f( Y% p 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
( U& o- w* g6 `3 k0 t$ X 三、一线社工若干(试用1个月) - L( C$ {( h9 `1 B! C/ G; J
任职要求:
# a! H8 i3 E% l2 p (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
" \; r0 ~7 R% L0 [ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
$ D( B1 C+ G; G W3 c (3)有社工服务经验者优先考虑; , e( j) b: z1 ~# w3 x* H* G% \- v# l
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
; y* j0 J& U6 N( _ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
O# Q6 \, i2 J3 c5 H2 R 8 D ^ y7 m) K: a5 ?
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0 X/ O& E8 ^7 s0 m5 A3 a, y0 |
福利 . M8 A. f7 w6 b4 m, q
1、每年旅游/拓展2次0 y5 K( ^$ {) ^1 B
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) / H* a7 T- S. ]. H& O
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 6 o- o; b4 R. `2 `* r
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 % @& T/ W; R9 N5 ?- s1 ~
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) I6 S* i, O- f o1 W( c6 j8 l6、年终双底薪 7 v! R; `1 V2 N6 m2 u
7、符合条件的可申请调入深户;
2 Q& Q8 `, W/ P: p+ K2 T7 `4 N8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
5 x, d) I% i$ w9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; * ?8 o: L5 d5 L- {$ i
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' e& t1 F- x( V3 T& L: r) a4 _2 i机构培养方式 3 P7 }$ j! [) Q& h% c# M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
. \) {8 p6 v: T3 c2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 9 X: w) _8 M8 `: l" Z# b1 ]
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晋升/竞选路线
7 H3 @7 \. `7 V; v3 T! ]' {# ?) {一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 b+ y/ W1 I+ T' u9 I
1年一线社工→社区服务中心主任
7 ^; e d& G8 L3 v( o: s* T( ~' h2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
1 I' `1 ^9 c$ @+ V9 u- s, @1 [ " E" e; N: m+ L6 H: U" |% v; f' ?( p
招聘流程
# K* l& Y: g+ Z! ^. _' Q y7 t投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - L6 ~& y! ~( U1 {: Q8 C( ^
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 N H8 @5 S5 X* `5 [% G/ G或加工作QQ:2874606522: k; x$ d: `5 P' Z* t4 a# q
联系人:李小姐 8 N4 q3 ]* I6 G& H) G
联系电话:0755-27551880: O5 S1 f* D/ v. ^" L+ R: } U C+ U n0 n
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