慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
- [ q N( \8 f8 {" g! X$ i* J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 5 W4 A# y8 M2 F8 o7 i9 o
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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" t6 _4 [3 u- }& e 一、初级督导 （1名） ; \9 m& W% Z6 _5 K' B/ W+ I7 h2 `0 Z d
岗位职责：
9 d( `7 d5 O8 Y( Q$ j! c$ } 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 & t0 ?7 w9 h& y: R% J' L
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 2 b9 I" d. x% Q! Z. S
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 , X& k! V, Q) j
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
, i5 z5 i1 T6 [# s! ~. L8 H 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 w+ s' z9 T% T! s9 n+ b
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 " v$ ]/ S9 O4 Z" X y* d4 ~
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 3 |( n1 P5 y' L! d- M
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
- i ?8 \; u8 X% [" O" l# D+ b 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 9 y: }* ~5 i P- [3 y! c
任职资格： 6 R4 F: w3 J! U/ `' y- |* G, \
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 ?3 C* O1 V! A/ ~; J+ s5 f' S
2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 ^' X4 y1 C* {/ T
3.较强的沟通、组织协调能力。 8 p8 F3 |/ t1 h c+ Q
4.深圳市注册初级督导 & \- p0 N. `& h: P/ i4 h, Q
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
3 F2 b6 k0 T! _( z 工作地点：光明新区甲子塘
/ n) h# l# W. W* U; r 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） * {- @5 Q* {0 [/ n2 l
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： ! Y' |1 ]* g/ m" H# o, Z5 J
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
. U$ r. L5 x8 F6 Y （2）有助理社会工作师以上资格证书； " a' P) J; \4 ]* ~6 x/ p' s
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
, {3 h# f1 l6 e' O7 I% X 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
`3 i" Q# X- o! v: b$ h& `3 o 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 6 z8 x( l* {; M+ G
三、一线社工若干（试用1个月）
: ?& \1 g9 ]; `2 p# Q 任职要求：
# `) j3 K; v& M/ Y) d8 B （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，# S9 u3 i, `6 h5 J' x, ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 2 ]* @: |7 j9 a v) @, C2 s
（3）有社工服务经验者优先考虑； 9 X9 i7 Z9 L' E/ w2 L* K. z
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】8 @5 ]) h$ }1 R# K2 U
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 2 X7 J9 i6 _1 ^8 B4 [
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6 V( r A* i! t% { : Z( N$ A) n Q/ b# a
福利 2 N+ b" \2 ? x0 j7 h
1、每年旅游／拓展2次& P* ?0 X( }8 v5 A, M* d$ M7 a
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
: b+ i! E5 P ?4 j* C: o2 Q3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
( N* W1 @* m: o4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" Y% O, u- G& c5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : j3 N/ ~ P7 a# I
6、年终双底薪 % p: {5 @1 m9 n
7、符合条件的可申请调入深户；
& i Y+ B& S+ i' i8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
# E2 s3 h' n4 F" L6 Z9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 4 b0 Q1 ^1 ?5 J* N; o; e" }
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机构培养方式
6 f2 E- Z& Z, j9 m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
/ T/ n5 }$ |1 y+ s2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 U8 X$ t% r" A; X5 W# S) i7 D
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晋升／竞选路线 ( l0 t, X p! j( C R& A
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! }6 O$ V% [* }
1年一线社工→社区服务中心主任
& q, h8 w/ ?& F& i& ~' s& l2 _$ G+ k# {2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 % w+ J+ r0 ^0 K1 b& I8 b
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招聘流程 : ]0 A0 }% j0 u" K! N/ `+ ?. A
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 r k' R# t2 |' \! ?有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ d4 m0 L. v5 q! Y& C或加工作QQ：2874606522
( n0 j3 C( p( ]" Q" p2 E+ T! y联系人：李小姐
5 f" t' J8 f A# ?- G' f联系电话：0755-27551880; V' v, c9 f3 I4 c
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发表于 2016-4-20 09:54
