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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
& d" h( ]. [) J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : c# ?2 @: h, Y1 b9 f1 w, l
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 B& W7 ~' c4 n1 S v8 Q+ _
+ w" l' Y6 ?2 e( V% \) z. v% ^7 F 一、初级督导 （1名）
+ K4 n* ]4 D3 |; b- g% E) h5 [ 岗位职责： 8 V& X7 Z+ j: n% c9 ~+ B0 g. d
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ! j2 I2 a8 v4 M1 h9 B2 e
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
: `9 ^! [7 b7 I' D9 r6 R+ } 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 V$ P- x9 H/ |) Y- F: V3 f; e% n 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
, L0 [- q9 b( [; }+ r 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 - Z: V. m& I' u/ o) [6 R; _, h
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 L& G8 K" u# c 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 O. E) s* T( z/ S/ X# A* K* Q
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 1 p" j3 D/ {8 s7 o+ Z: A
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
6 x0 Z4 ^6 c5 @* t% P; m# G 任职资格： , J5 X4 G8 m! C* C6 {. R
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & G8 ?1 V( H9 b9 H1 |5 {
2.熟悉社区项目的运作与管理。 - R2 s, l* v* d0 ^& S4 s
3.较强的沟通、组织协调能力。
; H0 V9 N% {$ ]& J% n" Q, b' z 4.深圳市注册初级督导
0 L- p% T$ i/ ^ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) ^* L0 l7 b* z
工作地点：光明新区甲子塘 4 i3 I. l1 g$ O$ }5 @
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） " i4 z2 b5 x- j; Y4 ?
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
# {1 m Q" |6 [. A9 P8 M0 R) n! j （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
- D, s' W) x% s% J f （2）有助理社会工作师以上资格证书； 2 x' H/ i0 @" r# C/ F
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 3 C& V" X- @2 N5 x/ m' X" o" G7 Z
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
2 {5 G3 ~) D1 _* V: t 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 3 \' [0 m9 S; ^8 \4 d
三、一线社工若干（试用1个月） - m0 a9 }# }: B
任职要求： * ]6 V0 |- K2 @4 k: C: g
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，3 z( @3 T/ K) n$ |* E6 L! ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
# _: r3 b, {; s! u1 a+ e （3）有社工服务经验者优先考虑；
, I1 C1 O: n4 O! o 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
" d5 z1 j" z7 u8 ~7 ~ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 9 ^: ^5 {% w, k, n% P
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福利 4 R4 D, W8 k! s
1、每年旅游／拓展2次
8 n/ [, M$ l; H5 X) C$ r' W/ f8 I5 {# D2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 4 ]6 s- m" W; k# P) @2 t
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 8 h0 {& V- I t. v
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* u8 i8 V4 i- S/ Q: d# `3 e+ B5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 K! X" W& s+ m: }0 a' s8 g
6、年终双底薪 5 ^. `; t: q/ }( i
7、符合条件的可申请调入深户；
3 q( E2 A6 X) r4 ~% S: r8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 6 \. j, L+ `: F# t
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； , ]4 i; {4 x* E5 }4 E6 \9 B& X
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机构培养方式 & i/ _& k5 M# m, K7 k4 Z# I+ w$ L0 @
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 % b! g2 @% G N1 x( r7 b' d
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 / i3 v" W8 b: ]. |/ X2 _# s
' k0 {8 r7 }2 a$ X晋升／竞选路线
; \+ T$ l" k7 y$ c1 T. B一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 `6 G' E9 B; G1年一线社工→社区服务中心主任
2 k; T. `' P. k4 m; h6 p: d5 ~2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 % R0 \ ~, q. x3 T
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! a+ c- ]/ e# [, s有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
+ o5 F; e- @7 f: q$ U或加工作QQ：2874606522% s' C6 X0 p& m3 t" ]
联系人：李小姐 9 `) B9 T' `: U
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:59
