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* Z, e: D1 O4 B! P0 Y* S0 C慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 7 l2 c% Y5 [- L$ ]2 H( S- U0 i, W/ f* h
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 + r. g6 m. k0 l
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 8 T5 ]% k9 A9 b4 ?
% w9 `$ K; @4 o% c7 J 一、初级督导 （1名） . i' J V! H! F" E/ V; s: y
岗位职责：
9 d1 Y' a: T4 z4 r 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
# v+ n5 g: |& ]8 | 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
}- H# ?( n! e0 a) t, h 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
* d4 x, X' ~8 l8 r0 g% n( f# D* g 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) G5 j7 @( o$ z' F& x. r& [; U
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 1 p: z7 u' D5 C/ ]) J
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + ~1 q2 _& k1 x4 R0 u. k, z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 T' R6 I: `5 t" a- L
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 7 z$ Z; @4 N6 z+ J$ Y; j
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
$ q# W0 E0 X! ]% h) Q. }1 i 任职资格： : h' W6 e" B+ t9 t: U) l2 s: o/ ^
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. ]! s) l7 ?4 W2 E. ~6 B1 F& u' F 2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 |5 a4 F, D$ Q0 U3 |% s4 J5 V6 b2 L 3.较强的沟通、组织协调能力。
/ Z" q$ N% _3 e p 4.深圳市注册初级督导 * E4 {& F9 a' h* s
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% g% k" {% p4 p( p- }* y1 @4 A 工作地点：光明新区甲子塘 ) ]8 @! m9 w2 D3 \+ [, M+ Z
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 ?3 Y3 ~; K0 H, B7 m6 T 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
" p$ Z9 h9 K+ }: W& X1 q （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
/ L* V( |/ N: I2 H3 X （2）有助理社会工作师以上资格证书；
7 j# Y; T0 Y* R# r2 g* w$ D （3）有至少一年以上的社工服务经验；
/ n: c: Y/ O( S: o 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 & ^! d1 r" h/ ]8 |3 s
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 7 H1 I8 W1 N9 `* E
三、一线社工若干（试用1个月）
, i2 C4 x+ ]8 B5 ~' Q% _ 任职要求： u8 y& S) n8 }& O# s# Q
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
( \2 g0 ]6 a* i" b+ U& G （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
J! \% u; _& p, I( \8 i （3）有社工服务经验者优先考虑； ) Z3 q' ` X o
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
, w; }. g. W4 o- \ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） / a* X& |! R7 E9 M4 r1 e
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福利 % n9 L* G* N# k) l6 ~
1、每年旅游／拓展2次" e9 \4 X* Q9 J9 }' U/ H& a
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） " F. r% p% d) q$ o8 p3 o
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
' I9 k% Y: k9 ^/ b; s+ s5 h4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 L3 y6 Y. g0 T% ?8 B
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( }& B" U- I' s/ K+ ^! E8 y! }6、年终双底薪
3 w( P7 X4 N6 n' I7、符合条件的可申请调入深户； : f' ^; h6 c7 Y. C5 f
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 * I# a' P8 L1 i4 R7 V- M0 \
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
6 A3 \ t& E& M% b2 S8 @1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
, q( x. G2 n1 x2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
) v" D% k1 f. a5 J. b一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
k+ q! r, |' Q" E( @5 o1年一线社工→社区服务中心主任 " P' R3 Y2 Z# _7 t) q
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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. r4 m `% S6 A招聘流程
0 y& o/ c& I- n# `; |/ V投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . F( r+ L I0 ^
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 I% z1 Q, b) b5 s o
或加工作QQ：2874606522; p4 C3 b! u S7 _ V
联系人：李小姐 " _/ r* X9 i& k A, g
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
