慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
2 l) d# m8 V- {5 } I0 A" k慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) X7 q. H# n( [* }( v( O现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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9 S' c% l4 @, v$ G& W. _; E* ` 一、初级督导 （1名）
8 d) Q6 r0 ^8 ?, W; W, k: W K 岗位职责：
$ R% y% `# L& I- h6 N9 q% `0 z* K 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
- I* H: I. s8 m 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' t8 K9 l( `. `8 C8 U& w5 Q# \3 N4 V 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
+ i0 o+ }# c& F& v& u1 O 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 . E7 O4 o, Z. n5 x, ?: o
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
" R# |' ^( @- I8 t- ~$ S9 E6 J" E 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 & s2 `; r$ v2 i% D# F9 w
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
/ S8 J: O5 p$ ]. e- ?$ ? 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 9 t. U3 A: j& r( B+ o( x- i
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 + G% D/ B: j9 F- T
任职资格：
! w) p% J4 m; r" }+ w; F- m* a# P 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& a# B' M5 j4 Y z+ G5 A1 [ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
! k! a: L9 h- ? 3.较强的沟通、组织协调能力。
0 R& q+ v" o8 }2 r1 d: s 4.深圳市注册初级督导
" |/ e( D! r- }# d3 M0 c2 E7 q8 [* | 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ' u3 P8 P2 q/ H! }$ C1 u: X
工作地点：光明新区甲子塘 5 Q- b9 @* a2 h# w; ^
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 3 \7 t1 S+ X# Y9 Q T' `0 Y
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： ! Q4 `0 I% ~$ J( A' Q. T
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
- `3 ^" q9 g7 M9 d- e4 j3 [ （2）有助理社会工作师以上资格证书； : d- H; e! u( Y8 Y
（3）有至少一年以上的社工服务经验； % k* s" V8 M9 [. \) v
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
; v# R5 z% }$ C# W 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
. s0 f" J% T* u/ ~. } 三、一线社工若干（试用1个月）
2 E5 y u% K" B. c 任职要求： + z8 O' b& V" S+ h
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
, h. m3 z( I6 o* f （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
0 E, e H9 ]: [% \6 N! m* u/ a, ]4 t （3）有社工服务经验者优先考虑；
. b! x# L. ]* H& V) x 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
% I2 K1 g) i _ N; h 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
: Y7 j& ~0 g& O# B , ]( d$ D9 i, u) p
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- Q0 y" [( B) p9 b e0 X% Z福利 8 w8 b0 w V# H0 K3 }% T
1、每年旅游／拓展2次
9 I! L$ Q5 x7 b/ e: R5 [: d2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 5 z- Y; E% m3 {& ?9 v* J9 s/ B
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
# i& Z+ M3 f8 E" [1 R" t7 |4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 [7 M, Z* K" K5 n2 ?. j/ ^; `$ |- v
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 ^2 A: n* m+ h6、年终双底薪 4 A- q* c: l2 ~0 }8 I. Y4 ^- z
7、符合条件的可申请调入深户；
5 `* B: Q1 S0 Q0 V& z3 c8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 3 k; Q* v$ i+ v. N8 U( h' l
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ! e3 B3 C) [" N# o' F! Z/ X
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n" `/ p/ U3 m: M, o
机构培养方式
1 c/ [$ R! |1 B# N% S( R1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 % A- w) F( N( }9 r* a$ g1 e2 M
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 # a& b1 a. E4 j( [( h5 e n
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晋升／竞选路线
2 a* R5 P9 k8 z, Z9 _一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 p+ e7 R: @! R; v# w- [1年一线社工→社区服务中心主任
4 T+ k. F4 [- [$ l! I2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 4 H: Q9 q* `1 y, [1 {& R
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' Q* }5 ` V: x& `# S2 I有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 `# l# t" F0 o) ~
或加工作QQ：2874606522, G4 O: q3 Z' }$ k
联系人：李小姐
* h( t4 |$ n! a" P联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-12 10:38
