慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
: B( V% A( z. w0 Y) ~慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 4 B/ A- a* w5 k, z2 h
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名） " U+ t; n$ f* D5 v
岗位职责： 1 O3 F4 T& M; b* Q. E1 V" A
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
; S1 m, I# G$ Z9 v2 Y c+ q 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , B4 I( E) t! r# \
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
) l/ e5 x9 T) u" v# Q- h, D2 s 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 2 n! L4 R0 W/ @1 b$ @
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
5 o; P+ L5 h- [1 d# L( j* ` 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( D' \' Q4 L7 A, b 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, w( i% V, ^- V2 G8 [ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
7 q6 v6 G4 S$ k* i6 ` 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ! }3 j, V: d% j$ |. j- x, w
任职资格：
0 r6 c7 `9 c# h7 E) Q8 [7 K3 {' a 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
% G+ {5 G6 L. ]# f- U) p" a7 J 2.熟悉社区项目的运作与管理。
D; D' U: e( e7 `8 u- ?' e- q1 m7 \ 3.较强的沟通、组织协调能力。 , [7 U$ ^/ m' l4 i& a8 M
4.深圳市注册初级督导
% t1 J6 G- q* Y; z0 N* x 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 T; t% s, W8 `' l7 ?- c 工作地点：光明新区甲子塘
. i8 s* X% k+ z( _* C) @ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 d2 _) o, b' l' U" G! D/ Q 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
8 ]% [8 A' B1 ` e （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
9 U. w& u4 U7 A% T6 C( l0 B （2）有助理社会工作师以上资格证书； % b `3 k6 D" Q- c
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ) \, f( x& o3 s V) ?% E/ X- Y$ r
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 6 A: W/ A. a/ B: o$ z7 ?
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 v2 A# A8 j: D7 |+ U 三、一线社工若干（试用1个月）
! i/ h2 H$ Y9 P( C. z4 A7 A5 \ 任职要求： ' A+ j2 T2 J1 a
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，/ \. s4 j; Y, }1 p0 Z- l% s |
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 4 }; K* h; m7 _ B) M" Q' ?
（3）有社工服务经验者优先考虑；
4 ~! n; |0 U+ _ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
: X* o' [* N3 f, e2 |8 X 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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* R/ z# @9 Y' n, t+ k' f
- q7 Y8 h/ Z+ D6 ^' k3 x& v* @福利 0 h9 G% a; e. g e/ k! D/ L8 g; w
1、每年旅游／拓展2次
+ P6 G* e1 c3 Z2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） $ A# y- m' _9 e3 s. }% R2 I* @
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 1 Q% m$ ]6 _$ S
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% g u: T% h3 {5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 " j8 k( [2 f( ]: t+ D& H- |% l
6、年终双底薪 ! s/ M. y2 H. S& E
7、符合条件的可申请调入深户； 5 }$ W+ g0 ~4 {, ]9 @$ Q) F# [, x
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
L. _3 M U$ Q8 |4 w; l1 |9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 4 Y. q& v* T+ a% d
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2 M. S( {/ j D, x9 U2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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% d- L/ O* \ ^5 H& \晋升／竞选路线 , [( S' K1 M# k
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " R- V7 R6 x$ z, \
1年一线社工→社区服务中心主任 6 N: P% a& p. f/ i
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
" M3 v5 S1 w O* o, U# _投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 e7 V# E! y! o$ k
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; j ^: p$ \8 u) u; V; K7 W+ N或加工作QQ：2874606522+ n, L6 l& E: R
联系人：李小姐 4 C. o5 B% A7 T9 ] q7 e% d
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-11 11:35
