慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
: g/ [% r. D' r2 m9 i慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 u7 |$ w, g! F* a* ^* Z6 G现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： & S: _7 L4 Q# j& E0 p
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一、初级督导 （1名）
1 ]9 X5 L3 l r3 c9 I& i5 e6 _ 岗位职责：
9 a g9 p8 b# d, r' z9 R 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
$ X( h# S I# E0 ~- C 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 W% W$ x6 o9 B/ c' ?1 l& m$ o 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 0 ?# o! E& ?( }8 S
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
# d& E4 o/ \) [7 I 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 1 p# y) V9 y2 L- h+ n6 [# L2 D
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 l; \4 A3 {# _
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( o2 I0 D* } ^
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
) r( ?) R2 L. s3 n6 ^( w 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
* Z$ _9 ^# Y8 Z9 [" r, V) ?! ` 任职资格：
/ q3 h8 ~. ]7 t Y3 S 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
0 Q5 _" e0 K, X; J7 v 2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ B! X3 B, Z- i: j 3.较强的沟通、组织协调能力。
1 x% _- @ G4 p1 b+ W2 Q8 g 4.深圳市注册初级督导 ) c2 j. K/ s0 C' F
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ k8 Z0 A) \- k 工作地点：光明新区甲子塘
3 n3 J* e* a9 _/ m- l" T. R 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
. F! O3 e- n. ~. v; o9 T+ _' Z 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
! ]3 i9 j# r/ Z （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
" v$ X9 d8 |6 l$ b" @ u) N8 B" \ X （2）有助理社会工作师以上资格证书； ) u' x) L, t- `
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
. F/ F1 d3 Y t 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 . ?% d7 J' [! e7 S" W! C
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ m) j5 h; B( L: g 三、一线社工若干（试用1个月）
2 n1 R* b% B7 H2 I3 |: B4 W 任职要求： 4 _! m: I# m# L5 D$ v) ?6 J- q7 X6 s
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
! w+ U6 w0 Y' r$ W. K9 d （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
1 S3 l m' m/ c （3）有社工服务经验者优先考虑； 1 P0 d7 H1 ^" K/ F& |2 P) v# A
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】3 q, ^9 k, d$ w. x+ y' k# P
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） ' j6 o7 O E4 U* u- X
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福利 3 R9 }: a$ {% i. b; a5 d2 r
1、每年旅游／拓展2次
6 ~) A# A+ k. x3 M2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" ]7 l) W$ _$ |* B$ u* ^3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% z6 i/ v' A- o" t' l; p0 t4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; m3 p/ Y0 Q9 E% ?1 z* r. w u
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% \( F4 h4 J3 `4 l" F" s: |7 a; O6、年终双底薪
8 G% u9 }% u, i$ G0 b! R7、符合条件的可申请调入深户；
+ h5 \' J2 C8 M4 n8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
4 v5 T! d; Z4 M' l, w" }9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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) G& {! K5 `5 s( p; Q机构培养方式 0 I# J) F2 [( O5 F; p4 i! C
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 ! ^$ \0 t$ o1 S3 P |/ S& e. a
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ' ]3 m; p- E# e6 o
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晋升／竞选路线
+ d' v0 E6 t4 e. R9 u3 O9 Q# m一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 \, l7 m. W+ H1年一线社工→社区服务中心主任
0 N; x, [7 j6 I! V, n( L7 W$ O( k2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ( R e5 n; X: T( \
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招聘流程 : E5 r6 g( }' p( V0 M7 p, f+ U
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 g( J9 d4 [3 r* s+ N7 [. I
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com" C+ Y, X7 ~: y; m. S
或加工作QQ：28746065221 Q/ M) K. a1 k& B- f
联系人：李小姐
3 m6 e) G% U: o* t; }联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-11 11:34
