家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; l! M' }$ d8 Z- [慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % ] R5 T0 N3 k1 }
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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" J ?4 H7 F" C2 @2 z8 @# W 一、初级督导 （1名） $ ` T3 [. b+ q& o8 R6 Z8 y
岗位职责：
; r+ U, k B% r. t" O: Y 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 , m Z; B8 C2 \' |- I, |' e5 F
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 k" o$ l4 a- B 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 % V, f% v5 ~0 c5 K# X* s5 S* y& ? F
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 * ]2 \8 C' b9 d9 r" G3 O: Z4 u
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & H, ~" `3 F+ Y7 t# i% M7 I( j. t
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ h7 T% i) @+ |: [' H% |3 i4 d 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 9 y3 r2 K- b' ?, L. C0 X5 ?
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
- r ~0 P, b% \( b* j 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
& _' j. F- o, }. z" O4 I# Q* B 任职资格：
/ ?7 M5 j0 S W 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % |- V% m$ _- W4 x$ M( @
2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 K% J7 ~! D/ t 3.较强的沟通、组织协调能力。 ! T! g5 @; t4 @1 } o, _3 r2 X- |- J
4.深圳市注册初级督导
: X' j: D, V' E N/ R" {9 y 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ p6 [9 o* v: A, ^# d* u 工作地点：光明新区甲子塘 : o0 B. _( [3 I- H7 u" V
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
% C! F* }' K) G: S( u 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： 5 d: x( A* O4 D" a' y( `3 L
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， % h' }" p9 C: I$ G9 X; r5 v2 c
（2）有助理社会工作师以上资格证书； r; G) D/ n q; Q% U
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 0 B5 e, j! U1 {$ a9 u7 F- h- V
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
, N l) c1 ^2 }1 \ 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 I3 x! g/ `( O9 [- ?1 f% I 三、一线社工若干（试用1个月）
) q5 V- `/ `9 l! C2 j/ K# M, N 任职要求： " h0 r1 b8 T4 W& C6 Z( a
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ z4 t, k3 Q6 H- j （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 7 R$ l0 f; K, h, }
（3）有社工服务经验者优先考虑；
. e3 ?( C1 g0 W4 D0 S4 Q 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
9 c- `/ o, L3 C, |" p; D+ L 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） & @7 M! y6 c( N- I0 ?
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% I7 j4 ]: R5 N, _: Z* k4 K9 `福利 0 i6 a6 r% Q7 i' M
1、每年旅游／拓展2次
$ w9 L# O( ?% b) P2 `4 y& v2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ ]6 P( t1 w7 G0 U/ ]3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ; n1 y/ N! l+ w5 m( S" q" L3 y) J1 S, a; N
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 4 L% R* F1 Z( W% h2 b- D% `
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 % K9 }0 c* H5 `
6、年终双底薪
! \# i" J9 f- x8 i5 A3 C. C7、符合条件的可申请调入深户；
6 a8 I7 Y5 S7 ?) ^( |5 D: C8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 4 s! }# ]9 X( w* O
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
9 z ^2 [9 F# a9 N* }9 z1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
) w g$ D' x) [9 Q6 ~$ _/ y3 H3 K2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 # P8 [7 f" _$ a3 w
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 W: @4 Q1 \1 d$ b$ c& i2 t1年一线社工→社区服务中心主任 3 o0 j. f/ c- F( s) F( N
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 $ T6 o* j5 y2 s! v* m1 ^
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招聘流程
* t1 @6 _! J5 t5 h3 j; Q: G% L& V投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( ] z5 @- _ j' |5 a$ Z! |
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
0 s% k9 ^: L9 S0 }; i# Y% k. |或加工作QQ：28746065220 k) {4 J' e' k# U# Q1 v: U& U
联系人：李小姐 + X, l% A& Y, I, H+ O
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-8 14:46
