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深圳慧家诚聘一线社工、中心正、副主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 10:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 & J* |% g6 C: t/ z8 x/ a& x+ B
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 F6 E3 ~" h; @/ D现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!" O2 v- {& s, [  ~, l# W
【招聘岗位】
! ^, q4 l2 `5 ], D. A
一、初级督导 (1名) 8 ]% u1 B% d8 Z& P- j  _
岗位职责:     {9 U0 H5 I$ _& {4 _0 B
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 Z8 I5 n' |3 h3 L
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 3 h/ B' x8 O4 F& F8 F; ?2 T- X$ ^! E% _" }
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
3 V$ k9 {' K4 X* R- Q$ J/ T4 f4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 - @* }5 [. C! C/ V$ U
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ) s; N- u: Y' |! B4 h1 e9 G+ ?
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; j0 h5 i. x2 _
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * a, J; }3 Q/ o3 Z* S7 ^  J+ ~
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 6 M& K* r( X" M1 d0 K: ~6 \
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
, M" h& D# p1 ?, x/ L3 v( l$ `; }任职资格:
& d. ^! ?4 g0 U4 v! {1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % S3 ^  m* |0 |5 q. c4 v
2.熟悉社区项目的运作与管理。 8 y/ A7 Z+ V( F% ?# W; Y
3.较强的沟通、组织协调能力。 ; i/ {' g5 E) ]9 Y
4.深圳市注册初级督导 1 F  i" I, w4 y7 ^- L
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
6 T) o; X) Y& W6 `2 Q6 z工作地点:光明新区甲子塘 6 n5 l' J6 Y  k. M
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 6 ~* X0 t3 j8 P' o
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
3 K- F( ]) @9 _' S3 ^任职要求:
4 J! ~6 W1 h, i, x& Y, ~1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, & [) K( H0 F2 y% J& j
2)有助理社会工作师以上资格证书;
& ^* B3 {% R  i3)有至少一年以上的社工服务经验; 0 l0 T& [6 y0 N, o
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 & a/ P4 j( K% \5 u* r
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) . `- O& |( O. i$ ]3 @
三、一线社工若干(试用1个月)
9 ?, g0 q+ K: z. g% t( {任职要求: + Y4 h, X: p: ?- S
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
2 J% F/ ~3 i+ C* m(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
" |0 E, p8 Z+ V& [2 z) ~(3)有社工服务经验者优先考虑;
$ E5 X. I. l5 U$ A" U工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
* N! C! d, i/ [- L% v; Q, E6 l* a薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
: }7 L! K; V) \9 g【福利】$ R3 a! u5 ~/ F
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
$ ^5 u5 H, _5 H6 R2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' r. b6 L# r3 f; h& C2 G. T3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% b9 Q8 r6 Z+ L( V4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 _6 a  ]& m3 }( L
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 W. b6 Q3 W/ Y
6、年终奖为双底薪 / q  W: o7 d  T; T5 e, h
7、符合条件的可申请调入深户;
6 C# y/ ^. D+ l# s: `4 y1 V8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & M- I/ b; Z1 V9 }  N* O3 L
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 1 [; ~6 X/ ]# ~, d  y7 T
【机构培养方式 】- i, ]$ N- u" F0 y! U* }5 p9 F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 , c) B' m1 G7 b8 B
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
: ?1 i' a+ \  A4 `7 }" p9 S8 b【晋升/竞选路线】 $ c1 b- q2 x" P9 i
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
  r9 J$ R1 \! u. M0 c# Y7 }4 P$ ]1年一线社工→社区服务中心主任
4 v( J( h& @' U# A2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
* C3 ]; H2 M) C7 s& O% X【招聘流程】- y/ d. k' l4 ^2 f6 X1 Y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * D# U6 i4 b& f  m' I
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: # w( t6 y- R  J6 @+ h
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
( D- X1 U$ K: ^4 J联系人:李小姐     
& ^& p8 h& Q" ]6 i! W联系电话:0755-27551880
! g$ d, W; X- O7 G
/ ~3 ?0 J9 [5 S8 A  N" G! J: i7 ?
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