【慧家简介】 慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
" _4 y1 j5 \; ]1 J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
% A8 U5 m; h$ {% B0 P现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!. ?8 Z4 x' H0 g5 J! J) y
【招聘岗位】 ) w/ F/ b- c+ p; D& }( U' x c
一、初级督导 (1名)
* d5 A% o8 Z# y) v/ ? h 岗位职责: : s9 Y4 _! \# S& W7 `- _$ |8 P
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; W: F; ]- S# I2 ?. W5 \
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
% u2 x4 A# E+ n2 }3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
3 F& c$ A' g6 z1 G" Q4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
- l# W: ?) g0 \* ^! Z L5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 1 f/ y j! [( Z! T+ J, C
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
, X8 b: B9 }/ x! ~( K; @7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' P( ~$ ~! \6 K: T3 e6 s
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 : ?5 E9 w |) M
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 " D6 h/ Q: N E$ l+ C# t2 t
任职资格:
% r% y, N' g9 R7 X9 t0 ?1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
. m+ A3 Z1 ~. G, J& r2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 H+ c* A4 s0 b9 F Z
3.较强的沟通、组织协调能力。
+ |6 D# T0 v0 V6 m4.深圳市注册初级督导 9 z; T8 @8 |3 K% t& A
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; f5 _1 {" ?6 Y( E工作地点:光明新区甲子塘 2 S. @/ q) ^5 n O
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 1 }5 h; t+ V# R5 w5 y. [( d
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
) F. g3 i( V* _$ W任职要求: , r J0 N+ c- U) D7 A# ^7 L8 h
1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, " r. v: W' W; A6 @+ g
2)有助理社会工作师以上资格证书;
( V. ]& j; C5 h- [! f) ^* r# _3)有至少一年以上的社工服务经验; # i' F. f4 t" p, \ E* D
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
; _5 w6 o. _2 f* B, r1 h9 L: Y薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
8 s4 X6 c0 s' r* c三、一线社工若干(试用1个月) ) |" Q& y! S' S# t5 [+ ?
任职要求: , a0 ]" _$ n" ^+ `7 p) k) \: b# G5 E$ Z
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
7 ~4 L4 j7 I! y; p3 y, [$ t6 m(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
; B: q- t, c" l" @$ C4 a(3)有社工服务经验者优先考虑; ! `1 ]. I2 P9 d! y
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))2 A& m' I0 q5 Z1 _
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 2 H# K: H t m. h9 X
【福利】5 Q3 `! ]8 \: ~, _+ X
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次
# f- C, I2 e3 i6 \& T2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' y2 C, g& S) v; P3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 7 w. s4 Q0 s/ f; _- f( h- \
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 p- q$ f( W2 ?& G3 f, t
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 q7 ]8 E; k& `1 f6 ]. y2 N6、年终奖为双底薪
- g+ C" n; @( t8 T7 ]! L1 F7、符合条件的可申请调入深户; ) [* n0 S3 D3 t' Y+ D$ w
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
0 H9 E" s$ R( F( e9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 a0 K1 ?4 P& {9 b& X
【机构培养方式 】, U3 q: W2 ^( p2 b; t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
" }/ m# e% m' E% y# |' B2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! c' x$ {! l& @' I; r6 m
【晋升/竞选路线】
. n- p( h( I$ u4 I9 m4 g一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " I- ~: m4 s9 c$ f* g7 p: D# E- Q
1年一线社工→社区服务中心主任 - G: ?8 G2 J9 u" {+ U
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
( C7 r& f5 _4 P1 K8 a& v( t, B【招聘流程】
U4 A% j5 _6 M6 ?" O投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 F9 {$ Y& [. Z& n6 C+ H9 p
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: 6 {5 N6 X# b# V: O$ h* s1 |6 i$ U
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
. N4 t M1 D9 A9 X: W5 a- I3 j联系人:李小姐
* v8 r* |1 f6 T; ~. ~! @联系电话:0755-27551880* _6 ^ v9 S# L2 }
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