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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 / A8 C' o  ^5 h; U2 p
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 A2 Z6 _' O  L' q( ?
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!
. K4 F* p+ \5 K3 _9 B( V【招聘岗位】
5 N# m6 v9 g* G, j
一、初级督导 (1名) 5 R3 [7 o# Z* S, w8 P
岗位职责:   . r% e# {2 t4 I, m
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 F4 r  D) ^7 Y& d1 ?
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
4 j- l- m4 _8 e3 ]& C2 k3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ; o# g* u( F% _9 ]' Y3 i
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
0 F* w& D7 \  X8 v5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
& W+ B7 U7 T5 z3 {' q' C6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : A# E: Q: ^' q1 y: u. F) V2 V
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 i" n/ d' \$ R1 i
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
% _' @& m6 m- h: @2 n0 f0 w9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 m9 V4 C% V) R0 V- h" B
任职资格: 6 H1 T& d: W, w
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 u" d- F( C1 Z6 N9 R
2.熟悉社区项目的运作与管理。 # X6 [: f1 E5 p9 s# F% l1 y0 w3 m
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) v$ I  h0 [6 v% V3 G! H! ~* B. L
4.深圳市注册初级督导 7 s8 x2 i, ^4 J/ P
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 O/ d' i6 x6 j6 p7 @5 l* Z6 d工作地点:光明新区甲子塘 ) W7 n0 k! G* ^  Y3 K/ W
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
3 D2 p! `9 V, Z9 Y  ~5 u二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)
" ~' n7 k$ w7 @) E6 O任职要求:
. U# p* |  [* c3 G6 \+ c1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
1 p1 s# s5 N. E. P) y2)有助理社会工作师以上资格证书; ' X& ^* F7 G& B3 F- G
3)有至少一年以上的社工服务经验; - p) W5 w: Y' ^- Z) g% t  t: R/ l
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ) o3 ~/ r) |) x7 ?6 c
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
& V8 @& a$ j1 ]3 K8 U三、一线社工若干(试用1个月) 1 b+ q5 D! F2 ]' T- O% b; b7 T, ?
任职要求: ' `$ G/ _4 M4 J. u& p1 H& h3 ], E
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
' y+ b6 J- Y& M, w(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
3 B7 F# d9 w$ ^8 u3 A(3)有社工服务经验者优先考虑; 2 U3 ~/ [- r. X6 v* D
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))
1 @, ]& W1 g4 j* A% L薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
0 o3 E) x& U5 o0 s! J, E) C【福利】
0 G( _( B1 {3 M6 p7 }4 r1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 & n& f3 x7 A" z5 n' v$ ~
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 6 f) _' R( R5 ~+ f" A, f
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
) g0 c, k6 J0 l+ |8 L; b4 S4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ D; v, ^! u* ?" |; F4 K5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 2 V& H, l& ~% a6 P& q" n
6、年终奖为双底薪
8 G  a5 }3 R% t1 b& ?' E. L% \7、符合条件的可申请调入深户; 6 n: ]/ ]: _) }9 X5 c$ n/ k
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 6 r4 ~5 X: m- `8 z' n
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
8 U# Y# O# t! B8 W' P【机构培养方式 】# g& O- o/ f4 h3 b1 O) T
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
4 c8 \8 M. P6 o, r. O3 j' n; X" D( X2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
3 V( b% X, L# @  q) y9 t! l【晋升/竞选路线】
/ I8 I! I: K; y# w0 L" Z* M6 C) `0 a一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 9 i& a9 F- C4 t4 u, k$ `8 r
1年一线社工→社区服务中心主任
2 y7 X& X" y! A! L9 P2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事
" i/ T' p( ~! B. P+ o* o【招聘流程】: j4 w' w! s9 r% ]" M
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 5 C( p% S. x  f+ Z. b) W
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ: % @( @, \! P6 e/ q
人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。 6 W; M" v6 ?; b
联系人:李小姐     
9 q! r. K/ u# }# I联系电话:0755-27551880
2 g( E6 V  k* I
: ^8 c1 L% b( C& O: a' e
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