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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A./ H! R% ^1 E! `# h& |
计划和组织学生实习方面的任务
3 f8 i' s2 v# n: G' {- z            A.1      准备安排实习5 H4 G# w9 P2 j' Y6 K! d
·6 C4 h6 z$ i( J0 @
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的
$ t) d9 m! e  e; c- }5 }5 p1 _" r·- N4 C4 O' C' t' T! d; r5 h
澄清指导老师和学生各自的角色 & Q* W/ R. n3 v( J( ^2 w: V- V4 e
·
! F5 M0 |* |2 P  r0 A0 c
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。 ' z+ o* M: _' y
·) s* I. Z1 }9 W$ `( @5 i
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况
* B/ ]0 Z  z# r& X  ~·: y: W2 J/ D( b+ ]5 R6 I  k. I
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等
1 O, M5 z& C3 w  z8 U·$ `7 s  _* v& z# t. U8 ~
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
# u) M; K6 U% R8 I% w$ k5 X·
( ]' k7 ^2 l! v" z% g! |) r
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。 $ i  G9 E7 N2 u+ p0 t( K3 G
·7 t0 Q4 c  y8 I) a
组织参观有关的机构和服务
0 t7 ^* V+ f$ y8 R, p+ |            A.2      促进学生和实习机构间的契合2 G& x) Q) `6 A) W  m
·
4 L7 q5 {& N+ m) z
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 7 j) K6 i' n: I( Y* V" G
·
, g. T. W+ G" g) c7 e9 b
沟通机构和学生对彼此的期望 , e9 v1 H% b2 W
·1 d+ \8 u) w5 \: [. e! Y: C
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望
2 P. Q7 @, R5 y+ [- Z5 ?·
, x% T! Y+ M7 o4 t" G& f+ I" q
教学生如何与机构员工相处
0 h6 M7 ~8 ^- i& l/ y% P% d·
% {% I/ ~3 ?" V* {" L
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求
# |' E5 u6 w2 o1 e( ?$ x·
+ f6 o0 ~. K+ C) ~2 b/ w
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望
, S( D, e- F5 l7 J            A.3      计划和监察学生的工作
9 G/ M* F4 j$ D+ j8 {·  k9 \% n/ v5 l# r" C/ C5 B
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 / U! i, n1 w% q/ u3 {
·0 |7 g% @2 C+ {" c% x
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表 ! [+ P' F+ P/ G  e
·3 T. I" k4 t+ c4 P3 w! s: p7 U
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展 + B4 P! q+ G- s1 s
·
" B. \- u% d+ t, i
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈 , u5 b( K# O: L: n
·4 L% \. Y/ g9 s' t( G' G0 M  x
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
& @5 h. C) I# l1 y2 {0 S0 @·
. E% W6 n7 G0 \( H0 q! l
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展
7 Q$ K* r8 [& [3 U4 }6 a9 A·% R8 N' p+ o, w5 @
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划
8 ]5 G$ [; r7 l8 `' f% ?* YB.        方便学生学习方面的任务% n  y) p8 n) P  \0 X( [  Y
            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去4 _7 k4 r; Z% Q- k) Q
·
$ ]  n+ P+ d! Q) Y+ Y
提供参考资料
* P! x$ j5 K9 P·4 N/ E) ~% M! g8 Q
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论 : y$ M# l7 {. Z8 \
·, p+ D$ ~( S& k2 Z
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系 1 b3 s3 m1 }; V) _. V
·5 W' w- p( h8 B: l" t
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中 2 Y" d2 k) ~# Y$ F: l) s8 O
·* h" }6 s4 s0 n
引导学生从多个角度反省自己的经验 " i: F8 b# d& E
·* X/ C- k8 K3 D& N1 W
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划
* Y( s6 F3 `0 A1 b8 i+ w·
  m7 ]# c, @8 D: r( R& t( X% n
指出学生在运用理论知识方面的不足 ) Y. ?3 Y' V' [0 r5 N/ @7 k
            B.2       教授学生实际工作技巧# j# g; A/ ~) g# c. {
·
0 I3 I$ r- F5 x
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要 , |6 M; q, y0 j9 k
·# R! a2 q% H4 X; _
给学生指定有多种多样学习内容的任务. x# r2 H; N% _' P( G5 I
& z! p. f5 e2 g5 _) U6 }$ s
·% c2 H: b% m* b
激发学生思考解决问题的不同方法
  m; ]  H4 O" M; \7 f8 c
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务
/ r. o- s4 {4 O* F: R8 D

9 O8 b' V: b, K  J            C.1       支持学生工作
1 E% H- W5 [. w$ E·& J/ P8 P- S6 l; }2 a; z
让学生自由尝试自己的想法
: L5 i( k& M- o  o·
, t& i+ S' p1 x9 h! P" d* F( o
给予鼓励
; m4 D" t" z8 w5 _# u·
3 E9 c# `6 V" X$ J
欣赏学生的工作 3 o% D* A0 W$ @* f3 c9 Y/ `% K# q3 {
·5 R' {% ?: H) f: U9 \0 U0 _
为学生提供宣泄感受的机会
8 h( I/ n+ o+ z. ]+ y4 l·
* o8 U) l5 t0 X& V8 g- J' |5 |
表现出对学生所遇到的困难的理解 $ @0 H# V& S0 r: b0 Y7 ~7 n
·
# R% e# `  ~- W
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应
: Z3 m& z# v8 U$ o* b- w
( `. \7 Y  e, e
            C.2       鼓励学生自我反省
$ i% g' i. w0 K; M% \: H+ X1 t: B·; m. {. {9 x" K6 x8 C/ ^. H
发现并告诉学生其长处和不足
% L2 M- J7 R" `+ M; {·5 \5 U9 o9 ?- W, e2 B# L: d
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清
$ }3 v2 ?8 n% P- A+ G·
" G8 G# a6 \- z6 ~& r. _8 e
鼓励学生自我表达
1 D% F: ]1 I" v·
) K( h9 A% `4 v7 ~5 M6 e5 |' V/ g
鼓励学生自我评估 + C+ K. a1 h& Q& U6 u
·/ w+ a$ V. W* D' w/ E+ H5 j
警告学生省察学习中的障碍
' _- T, P0 z1 Y, [% ~. }·
" M; y$ p3 \+ l& A
鼓励学生反思自己的感受
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