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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.- i7 \0 l5 ~8 L% G6 ~9 H2 I' c
计划和组织学生实习方面的任务
7 L) K- j( y7 i0 i3 A% ?+ }            A.1      准备安排实习
$ j. ?' P: o- ~" ]& {9 C9 v1 V·; L3 {# l" K  Q! h, n  [* U9 B% P7 a9 F
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的
$ V( r6 {& i  n3 b) X·3 d, `7 P3 r9 }- X- s' S9 c3 {
澄清指导老师和学生各自的角色
9 S) m" n7 O  H; W·
5 T3 ^+ n* E( Z: d: r4 ~
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。
( j! [9 X" E* }5 Q·5 [, Z, ^; ^; \: t4 d
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况
+ k4 W' P( O3 Q' }: m2 q4 E·
) F3 H( L) Y7 q  P! M
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等 / s2 |% l" x6 ?* K* }
·
# B! K1 P, Q6 z1 V$ B/ z+ O
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
' K! ?1 T2 e6 h1 ~; I* v8 m7 ^·
" v  I0 S: _' i1 ~7 v* q
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。 % Y$ f  m( @, h3 S8 }
·8 g/ j, ]& U) n2 X" P
组织参观有关的机构和服务 ' l! c9 X* p! }! X7 ^) k& U( o
            A.2      促进学生和实习机构间的契合
( |# Z; Z- H7 n9 n0 T7 P( Y·, u: R( W/ T2 Y; F  g
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 , R* O4 m- J  h2 o- M# {# l
·, W6 ]4 Y/ U- j/ k% W( |$ t
沟通机构和学生对彼此的期望 0 K% O( q4 i- d0 X2 A
·( J8 M0 ^& Z+ X7 B0 G+ r3 O# F
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望 6 E& u  ]$ H. r( G
·
! E5 g- P  N" M  g
教学生如何与机构员工相处 ' w+ Z6 @2 `" C2 R- |* t. G0 @3 w% X; Q
·
8 F8 Y; O0 \, v* g$ k
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求 & G3 T/ r4 H% |8 _
·( P3 m. {0 r1 ~4 R4 z- B
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望
2 ^; V, }& t4 t5 U2 R4 I            A.3      计划和监察学生的工作7 z6 m6 [( m. V, ~/ x
·$ |. |. B2 f3 O* \# Y- V
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见
' ]- g. d: w: o3 g/ \' X+ u·
$ o2 L+ P; Q9 r; J+ v/ o: H2 G
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表 8 L7 i1 ^6 b. k" _, D2 y; l& B! s6 M
·$ k: S$ z1 |- V* L; z- p
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展
" [. [8 m/ [  T, H! x) g. V  |9 }0 g·: i- f, N' k9 X
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈
% |# O$ G0 _, e% o5 I·
! {5 r! X# \2 Z% n, C- L( s# x( F- V
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
+ @" Z& B5 Y4 d, j/ l·! q% }+ S; n8 [+ e9 \0 s+ K
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展 ( [; M; h2 F6 _1 V- \+ _. B
·# s3 m" F$ c) j  u5 ]" n
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划
7 e- V/ B3 ^5 q; O" JB.        方便学生学习方面的任务
, S" F( O) t- r3 m2 x. Z) J            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去
; q' |9 X. R3 N1 @$ `·
" t  Q* ~* l$ n# e0 Y. }
提供参考资料 : Z+ o" i" ^+ I9 x
·
. O0 K& i3 e- q# Z, E# @
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论
) J6 a# b8 ^8 I) \" e0 v: P·) R3 q$ o. t9 {& C  p# d3 v, i
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系 3 D0 W) C' F4 U8 B5 v; t3 V
·
2 Q) n& _& R( |  _4 Y3 N
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
% j/ b. q. ^/ y+ M) w9 F* J·
- j$ V0 i4 N* B5 Z
引导学生从多个角度反省自己的经验 ! T3 R" B2 b! ^) c/ e
·; n4 o  I$ ^; q0 E8 t: o
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划 0 m; s5 t- P& D8 ]
·, s. a6 o5 Y; A" @
指出学生在运用理论知识方面的不足 0 d' \1 v% [! S4 r& `
            B.2       教授学生实际工作技巧. M/ y1 X! D" ?8 \5 T- a
·
5 f$ p8 w4 W9 L  O
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要 1 [4 G+ B- U3 p
·
1 y2 ?7 W7 W1 {, d; K6 T
给学生指定有多种多样学习内容的任务6 |6 j" ]6 a2 l' G2 H9 Q  y
, }. v# W8 U4 z/ f6 c
·
2 n: F2 G8 S' e  ^
激发学生思考解决问题的不同方法 ! N4 X, P! {9 t$ M
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务  [7 j8 T1 e5 \4 p
% J" w0 x; A: v
            C.1       支持学生工作3 e  _3 W; [  G* _& ]# q2 }
·6 a3 C# f& i) W, p2 K+ W9 M
让学生自由尝试自己的想法 + B0 r5 H1 d0 r. o9 l- Y( c
·
! h- `2 p; [( f% P
给予鼓励
% b/ T$ x8 }+ B8 O& y·: p, f8 Q) ]* [! ^, ^9 D
欣赏学生的工作
! L$ X, ~, C- l·
9 @+ |" i3 \- N
为学生提供宣泄感受的机会
6 G  i7 L$ r. m4 W·
( M: ?. s" Q* C; w# [6 J3 P
表现出对学生所遇到的困难的理解
5 b" R) z3 U; l  n/ S8 T% I. F- d·
& L. C, j5 \0 Y& m
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应5 z. R" T: D; B6 p

. t0 W* t; f* C# _            C.2       鼓励学生自我反省  E$ `/ E# W0 b5 o0 W0 [! D. [
·
9 G% @) t! n( l" y; {9 Z
发现并告诉学生其长处和不足 6 V/ m2 G8 @) V" _$ N% w
·' B8 z) {; \2 e* I# u
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清
9 c& c! v: b6 p- Q5 V  [·) R# ?9 ~5 b. I) j$ k0 R
鼓励学生自我表达 0 g0 T7 {) W( W4 j% T( q; w
·- b. v2 B# S/ K4 |
鼓励学生自我评估
; `8 {% O. A3 f4 w·
# T: c; @7 L# P( O+ Z6 v; D
警告学生省察学习中的障碍
" a" _! r* J2 N; J8 s# J·
6 n' e% }. u% k0 P/ E7 J# L
鼓励学生反思自己的感受
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