本帖最后由 桂城督导培育 于 2014-12-24 11:48 编辑 9 g: Y7 |/ q- V; \) C r! f. U0 U
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高效管理必备工具之——5S现场管理法 , Z2 p' g: f2 ?% N4 A
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5S管理法起源于日本,通过规范现场、现物,营造一个清爽的工作环境,培养员工良好的工作习惯,达到改善产品的品质,最终提升人的品质。4 s9 c+ v3 K, d3 r0 f- q2 A
5S即日文的整理、整顿、清扫、清洁、素养这五个单词,又称为“五常法”。经过发展,有些公司把安全加上成为 6S,把节约加上成为 7S。去过日本的人都有切身的感受,不但酒店、工厂亮丽,连乡村都是如此!
- ^, Y4 Z2 b! Q; [1S--整理: 就是彻底的将要与不要的东西区分清楚,并将不要的东西加以处理,它是改善作业现场的第一步。
7 a) o) C; U2 L; |2 n1 i) K需对“留之无用,弃之可惜”的观念予以突破,必须挑战“好不容易才做出来的”、“丢了好浪费”、“可能以后还有机会用到”等传统观念。经常对“所有的东西都是要用的”观念加以检讨。
$ V( n3 C5 s: n! N# @, v整理的目的是:改善和增加作业面空间;现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;消除管理上的混放、混料等差错事故;有利于减少库存、节约资金。做好整理工作关键是要有决心,不必要的物品要及时加以处置,同时经常自我检查。主要包括:
7 Z: T6 m" E* K& o! L 1) 办公室的整理
5 W& |! I0 E' ]- F* q& a0 ~ 2) 文件资料的整理 % n& R* B( O& R2 W7 H' j* l( |& e& [
3) 会议记录的整理
5 J" o1 E$ ?/ O 4) 传真信息的整理
( H. Z+ K$ G. N0 ~* t M# V7 x+ n 5) 电脑信息的整理 5 {. |: @8 f5 a n8 F
6) 仓库以及现场各区域的整理 ! M! X$ V; L1 k" x1 L& n
2S--整顿:把经过整理出来的需要的物品加以定量、定位。简而言之,整顿就是需要物品放置方法的标准化。整顿的关键是要做到三定----定位、定品、定量。对整顿有了清晰的理解就可以制作看板,做到目视管理,从而提炼出适合公司的东西放置方法,进而使该方法标准化。
( B; Z9 j( J! L) J* v; G整顿活动的目的是工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区。整顿是提高效率的基础。 7 d1 N2 u7 P6 Y% A( G: Q; G
“整顿”在工作中的实际应用包括:
) ]- w! A2 J: ~/ k7 f7 M 1)定岗、定编。佩工作牌与着工作服等; 3 b5 Q, g2 b/ c3 s V, g
2)工具等频繁使用物品的整顿 1 }* E$ D3 ]( u
3)测量用具的整顿 : j( L6 X/ w' b p8 |& }
4)在制品及仓库物品的整顿 % {6 F4 I$ }# R7 ?0 |
5)办公室物品如文件、用品的整顿等
~' O7 ]0 f. s" v3S--清扫:就是彻底的将不要的物品进行处理,如自己的工作环境打扫干净、设备异常时马上维修,使之恢复正常。注意1、自己使用的物品如办公室内物品、生产现场设备、工具等,要自己清扫而不要依赖他人,不增加专门的清扫工;2、对设备的清扫,着眼于对设备的维护保养,清扫设备要同设备的点检和保养结合起来;清扫的目的是消除脏污,保持现场干净、明亮,减少工业污染。关键是要责任化与制度化,建立责任区域与标准。特别是有特殊要求及公众经常光顾的地方标准适当高一点,检查频次高一点。
" H7 |$ \ H5 G 1)先把地面、墙壁和窗户打扫干净
& ^6 X% d3 e6 i/ P 2)划分物品放置区域和界限
- D; }+ x8 Y5 u/ R, ~( c 3)清除污染源 " ^/ O& L/ f6 [" O4 X
4)设备的清扫
5 M6 ]" A9 C0 u: q: o( } e' S! x4S--清洁:就是不断地进行3S(整理、整顿、清扫),将其制度化、规范化,贯彻执行到每一个人,保持工作现场任何时候都整齐、干净、有条不紊,使人产生愉快的心情,有利于提高工作效率。 y# G5 T4 s+ s' [
实施清洁活动时,需要信守三个观念: & r( h H* W& d1 U8 y. ^
★只有在“清洁的工作场所才能产生高效率、高品质的作业成果”; ! @3 J* _7 g& Q. m; V) n1 ^$ u
★清洁是一种用心的行为,千万不要在表面下功夫; % ]; L, V* i/ P, `
★清洁是一种随时随地的工作,而不是上下班前后的工作。 ' {/ A2 `/ F, g. F, j, |
清洁要坚持“3不要”的原则——即不要放置不用的东西,不要弄乱,不要弄脏;不仅物品需要清洁,现场作业人员同样需要清洁;员工不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神的清洁。 $ `! i, e# J* w2 q% E$ u, j1 u5 k3 f
1)制订评比与奖励办法;
e/ [. ^9 _9 z q, y 2)高层主管带头检查,以示重视;
L* ^7 @3 @2 R& ?- \ 3)建立示范点。
- _, K# z4 F" E5S--素养:就是指培养并养成自觉执行单位规则的良好习惯。通过早会、通报等手段,提高全员自觉地进行整理、整顿、清扫、清洁,达到提高员工素质,营造团队精神的目的。关键是要长期坚持,而不能三天打鱼两天晒网。
, ^/ J% V- Z$ t$ S* F, k Y$ a 1) 制订工装、仪容、胸卡标准;
8 c' ~. i+ h+ X, v1 j 2) 制订礼仪守则; % Y1 v5 U/ b, p: ]' T1 _' }
3) 制订共同遵守的规定;
; O, ` C' w1 }* M 4) 教育训练与推动各种活动(早会、打招呼、经常激励等活动)。
1 F% m1 U: X$ C- l0 f5 L5S管理是现场管理的基础,也是生产管理的前提,是全面质量管理的第一步,也是质量管理体系有效推进的保证。
* R8 ?0 c/ `2 ^/ c2 l* O5S管理如何是一个公司企业综合管理水平的最直接的体现。5S能够营造一种“人人参与,事事守规则”的良好氛围。 : M% Y2 n1 t/ t
5S应用于制造业、服务业等改善现场环境的质量和员工的思维方法,使企业能有效地迈向全面质量管理,主要是针对制造业在生产现场,对材料、设备、人 员等生产要素开展相应活动。
" ~# M$ ~5 ~0 A它对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨 大作用,是日本产品品质得以迅猛提高行销全球的成功之处。
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