【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘/ ~) z" d" `5 f; ^9 {7 A
【机构简介】
" W, u8 I9 _. t0 y' [4 q' b& N# W 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 % a2 q5 I; D2 D: j: T
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 . i2 b, ?, H& k! H' h: \+ C
愿景——簇拥每颗喜乐心灵5 N; ~6 w6 @. Q' H
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 / w c4 i1 T/ X( j& X7 g" j" h4 [
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9 b. [- Y* H( r+ @ 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 h7 c. ^' h' p2 w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 T4 H5 ?0 i" U* W# a5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 D9 ?) z1 g% i- d9 l6 w
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& [( l9 a) W, @: J8 S& ]0 f4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 ]. z0 c$ W* `! [: k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ ^! K& v9 h" b$ J' [" T" T6 L6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 Z `* _( @+ ]9 m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- |# V' ` d6 W; y$ M6 Z5 X: q+ z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 @6 b7 k( A% k8 ?/ d1 _; i
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
2 C8 \& Q- e9 K) P+ t5 E用人单位有何要求:
. Z1 z" o! |' L6 v$ G外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。8 r4 j. v: V" |2 Y# s% r- J5 p
岗位职责:
8 B3 s, L3 ?2 l, a2 B1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
1 X- }. T7 n5 W$ V, n2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
A7 I; O$ a9 }) s3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
9 @ R: y! a" N# y, I I, R4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;" `3 a( b3 T) V" C* I. Q. a
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。4 ]: @: ^$ L q* i4 b1 M0 l
资格要求:) O2 n) s. m( ~% Z) t" g
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
' Z& M/ G8 L% j(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
: e, d( \# e- k8 h% f" w2 q(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
' k# g* F8 z* H/ T& k5 z(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; - T$ H3 C5 I/ _& p
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
1 x$ J# y8 Z( P: u, t# N(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
9 _# V/ |( |" L) J岗位职责:
0 s- w& S! U. K1、起草和修改报告、文稿等;/ T, Q9 {0 g. E7 s. E, y5 y, y" |
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;. R+ U' h; S( o# q% q3 ~" p
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;9 l! u( H' @% {* J- z
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
/ p& P: u+ f+ z2 v$ S5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
" N# M" ]7 X# k; F( ?- _6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。6 r/ t6 b: Q+ s# R6 M7 ~. s( b
任职资格:
, L. w5 k$ k1 \) b+ r* {) Y1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
$ E4 x( d2 b! z. G2、有相关工作经验优先;3 @) x; Q# B7 ^3 `. H
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4 R1 b/ b" p) {% \
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:# b4 e4 `! c6 j1 m8 ~- b; y
1 c. s0 Y/ p# A% z& @' n1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2 @7 B& B$ l- D2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6 U% c! s9 ^6 k# g9 e6 O3、负责组织编写各部门职位说明书;7 f9 Z8 ?7 H: g. }( P
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6 j. L# F/ i9 P
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
! V" S2 f5 N7 d) m2 E6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;0 J% m; O% x6 f( K, H z- F! a+ P
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
' f# M0 S* L2 f8、协助制定机构人力资源整体战略规划;; y# F0 H( j) y% z# h
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
" B* l3 u q" F任职资格:
' [) R& Z. N/ M! d: G1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;5 l J' Y! r0 g9 O- X* M
2、有相关工作经验优先;
; ]* t% `8 s; K: }! |3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;( D% S& Z/ J5 \; W4 B
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;6 }! \$ t; }* N9 r8 @
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
0 |- e( G& C) Q5 C+ f' v5 S c6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;1 F3 y5 v6 w' I0 {# J1 U2 w
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;/ o$ S1 P2 u' m- T2 `5 @
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 $ k- A. T P* f: ] a9 q3 z f
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。% h- R; k% Y- }7 T, @0 m9 j6 K
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
$ F3 l3 g T" l3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。/ b# i# ]3 i8 H$ w
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
4 m( s/ E& _* j+ @5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。3 Z g1 y) \/ Y/ O( g) M7 ]; q
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
5 ?$ X* f/ `4 b' R【应聘流程】 ) r1 q2 k5 J9 a, O, ^) u5 Q* e
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
+ _$ r' E, [! b; b% @! ?$ E" q; N 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 ( G& E' b& Q6 f
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号& g3 U! Q7 O' f x# k. G
地铁站台:红山站 C出口
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