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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘" ]( k) a( g' q
【机构简介】
: @6 a4 U0 H* E! `  j' y2 F    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
6 S, n6 A- B1 W& {! P8 x5 H$ l) m    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
" c2 ]5 i$ u1 Y0 h$ l2 H    愿景——簇拥每颗喜乐心灵8 D+ C1 P- J& m
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
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二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* Q- j; ~% O1 x% t7 i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 p. |5 a9 M$ r4 N+ o1 A: m4 m
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. O3 i+ @# z: U2 F
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 T9 m4 f( j6 g( M
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! n# l/ \" p, l2 r
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 ]1 L" w! h+ d# W& d6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' v, s5 Q& ^# ^4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% I( a! A! s1 F2 r! X0 `* [0 s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! p; ^+ \5 r3 m5 {7 u1 n  k5 _
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
0 u0 H. ^/ A& ?5 ~# Z! a用人单位有何要求:* M' s, s) l* N3 r
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
5 N8 M: A3 P/ G) U& H. y) p岗位职责:5 x8 K0 x# \: Y" d/ G, j& S
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;: b! c4 t- Z2 d0 k" t. A: @$ C
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
& e  T% G; @2 T' _3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;# ~6 J% q8 p: F% p. j
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;) P$ l& W! v" |9 H- S" R
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
; T2 T# }* l0 P9 g& w: u7 b资格要求:
, w  C5 }4 x, N* q0 R7 N3 G* G英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;+ A3 H! J, E7 ?; l. i
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;  ?& S' C: f4 F6 \/ ]) W
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
; j  ^' x$ P% J5 U9 G4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 8 _2 |% s4 D0 x: q; h) e* ^2 X
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6 R" c( J! N' G! ~( O  ~6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名1 Y, n' {8 P6 f
岗位职责:+ p! j- }, \* g# J) m! y& X
1、起草和修改报告、文稿等;
8 P2 L3 f5 T# e. T# {' g' A! p2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
0 s) F! ^* W- V6 k% l$ _3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5 ~7 H+ Q# z, n, x* a4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
& x. \& [) i% o, i$ I7 b) v1 s; d5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理( `( s$ W9 V" U9 A
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. r8 Y- v% w+ B! ?: B! Q; J任职资格:: c$ Q. h/ U; |$ ^. h* A; C/ `
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;' I4 t! B- W5 R6 V9 h/ K3 T8 l
2有相关工作经验优先;' J- \8 r$ H% _1 @
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 l3 R1 c9 q3 l8 m, R2 S4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
0 i) a" j' C$ `: y9 C2 j  U. F/ x  R* A9 G( H/ D$ Y' R
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;8 g  V) k" p- p+ `* {  t2 ]( c
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4 P# R8 S. A+ f9 B" Y
3、负责组织编写各部门职位说明书;/ b0 f' x; ]( g7 |- W2 ?
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;2 m' [8 E- ~& n7 e- ]. Y
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
0 d! W* W8 N& W6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;6 Q! x; w2 }7 t; u3 J2 g3 U( f! E+ d
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
" c, e9 L) i' f+ i* g8、协助制定机构人力资源整体战略规划;9 p; t7 _4 M: F; ?
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
, g' S0 ]6 n% T/ [2 K. s& X任职资格:
2 t+ |5 {! i; K3 l1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
0 e, D4 F* u2 @2有相关工作经验优先;
- }' V' s" P: w. @- n0 Y* r3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
  b' B$ P8 f& c& c4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;0 R' ?3 t4 K" V1 E
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;" V2 w9 ]. @" w6 U! [
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
  c0 z3 P& {8 f* f7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;! ]4 W8 @4 Z7 c. ]8 }2 S" v
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
% d+ D) Y; b/ j% r! \1 i) _1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%+ g+ o3 ]5 W) ?' |5 O2 I
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。" ?# s3 o6 v2 i
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。& \$ z* M8 x6 f. R" j8 e! O( G6 b
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
( c! e: Y+ ^% s9 ^. y1 w5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- A9 c5 V8 m+ M
6、年终考核优秀者另发年终奖金。" l9 L1 C, F* Y5 H; ?! c
【应聘流程】  
7 u6 I" L! R. H有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。9 \# x' `/ V4 `/ f, i8 S
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
! I6 i9 @8 V5 h; I8 N机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
7 q$ t- g4 b5 c( A/ c地铁站台:红山站C出口

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