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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘8 m5 W4 z( G8 U: Z: b. O* b
【机构简介】( F1 e5 s" l" v9 h7 ?
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  " ^! _% ^3 N( r* r5 p
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
3 P4 k+ b0 {  l0 @' K    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
* L& P. a% l* \    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 0 q8 h: Z8 E+ Z& O9 ~

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) E3 b/ }6 y. `' E: M1 W5 _
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ ?& I! H" W! \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 q& b! l3 T' p9 g4 m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 v0 O" u% e& t: A0 x1 D6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" N. u* ?, o, p+ @4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- o- w0 E1 i: h8 N3 F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  B- c1 t8 m8 h. _5 u- i( C/ G: w  L
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# M$ x) d$ t+ D" K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- G! c2 d  t. I2 j5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, p+ b# R' [- d6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名, ]0 o6 V9 x  L
用人单位有何要求:$ k# s# G# Y9 ^$ ]+ h8 J8 l0 s
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。- o  [* f3 ^4 P" G3 H9 w7 {$ _: w5 ^( n
岗位职责:* {- e. U! P" N5 }# ?9 q! l0 w
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
6 f- Z1 S9 M' ?  |; @2 u6 Q5 L2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
& S. u- j2 _. ?& ?" B9 |- Y. U3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;6 X& P, p( |# t: ~
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5 u3 c% T* K/ D; H4 n5 y5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
5 ]: n; Y( |& r, @% i% o资格要求:0 T2 c4 J7 U' x
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
' F& {: |- @  I* ?2)、有会计工作经验,能进行分账处理;5 X, F3 o% F; }. L# ^' C
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
' }! I8 M) {& w& V; J0 Y2 a7 x& G4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 p! b1 \  |+ z( ]5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;+ o( B! Y8 c- c, q: L/ A
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
8 Y" z: a7 `/ H$ }岗位职责:: j( a2 j1 v6 t! |- z* c" Y8 s, M- K
1、起草和修改报告、文稿等;
+ Z7 J) n9 u. o% A/ r2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
# k9 k$ U3 C: M& N; h3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
" E- ~% v' p+ s# X3 e4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
2 X* }6 Q6 m& A0 F0 x3 F2 N5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
2 s4 W) x9 g/ c: d* d3 L6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# g. s8 b4 [# L
任职资格:
' a% R. p, @9 B: K/ H1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
8 ?, X* ~8 X' h  Z$ K/ B2有相关工作经验优先;' L0 N6 L7 R- t0 }; ]" u0 x
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
1 t% S' ^/ J; j0 G* h0 f4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
; ?* C5 F* b/ w
" P3 U2 ]! k6 c" W1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& u2 M, d, ^7 U- E
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
- ~9 u: _3 }/ G; C: ?  \0 x3、负责组织编写各部门职位说明书;9 ]4 |7 U6 B. ~) t
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4 N3 I: }. h9 }! F6 i6 t+ R) p
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;0 F1 J: @4 ~+ @- `
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7 \4 e) U9 o0 U, `: p
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;. r* y9 A+ ?0 Z! D9 j0 p- _, r
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;3 e/ t7 Q) D& `) G
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。2 c2 n8 V9 b1 g
任职资格:7 n! s3 @4 o3 L9 D
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;; x- O8 j8 B/ H. c1 G% Y
2有相关工作经验优先;
  q) [3 C' h& V6 v( @3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
8 f+ n$ x. \3 P* `4 m4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4 H* A) J6 z5 G: ^# L" Z2 l0 T: j" d; f5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- L7 y) o, t3 G) `9 b6 x6 M6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;# q2 c& a9 \' J/ }& o% {
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
# i5 f) O! A& @! X7 W8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
' _( B* w* ~: ^: w1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
/ G& s: R1 w, {4 Q2、工作满一年后可享受5天带薪年假。3 c5 b  _/ L# Z+ W/ P& E9 A0 m) D
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
8 n% ?( _2 t/ _% ^8 E( q* b3 b4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
: o6 B( i: M! U, ?) h5 A5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- x3 J3 I/ `4 e: a( }
6、年终考核优秀者另发年终奖金。: `( X, r0 W' f- h: U7 _) v
【应聘流程】  . w6 c2 d2 [, s! ^1 Z* [
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
, h$ G5 r0 E4 @2 e    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
8 B3 Y; r5 p9 l% I机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
  c6 |% P8 H3 `- J地铁站台:红山站C出口

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