【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘" ]. Z+ {' f2 V0 \6 |" Y: }0 x4 \
【机构简介】/ }. g, x, P! Z" P* @
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
; @6 v) j' G; u+ s: J6 ~ 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 " H( k- L: W( n
愿景——簇拥每颗喜乐心灵0 K2 u/ A" y' V9 H0 B7 f5 u
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 " D W' Z" ~3 K$ r' v% C! J4 D
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1 b7 ^ l: Y6 v4 C# c! b! U 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ v6 J( H0 E7 `0 s% v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: a7 X0 K- U( \% D
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 m% d$ j8 z1 M" D) S6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 j: i+ D/ V+ S7 y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' @8 Q( A' `5 L+ z. C) h" G5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# L5 E0 x. y2 @& d" _6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ P D2 p3 ?4 z1 }6 q3 o; m, J4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. _; _9 L& w+ _. F0 X8 j+ A$ J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 z0 O) o q. v) h' u6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名# Y: a" Y) v9 Z4 V# g5 }# h0 a' [
用人单位有何要求:
' R+ R& y# `8 ?& R, U p/ x/ Q外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。+ W. `- O0 i# b- }; H
岗位职责:
( j: G" e6 C4 L( K% R6 V6 l% k1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;* I- h& u( P m
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;9 T3 W R: _$ h4 _
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;( y' O0 y" F1 e& h. i3 |
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
8 W9 {6 r1 R0 S- q7 H" I& d" R5、承接工作站行政服务中心的行政事务。% t3 r1 T! d! Z6 _( e
资格要求:+ X7 y7 }/ p7 |# [7 l: S. f+ Y( d# M
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;6 m% B( k# ^, [$ x# O9 x% u
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;3 _6 G8 @1 o: w; {* U$ N) ?' P
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
& T Z# A* n ^( b1 y( ]+ @/ |(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
: W8 U9 ?3 T% P% u/ [4 F: b+ b(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;* n0 j8 o" E$ `8 c2 r( t1 C
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名- |/ n% p# c8 j7 ?% S+ }
岗位职责:
( \5 M1 |4 p- g* y1、起草和修改报告、文稿等;+ v. j, b7 T I0 m' E/ }4 G
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3 I) N0 a7 o. R" {
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;( I5 H, [/ K8 A, d9 F/ |; \8 a
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
0 X! x4 [' g" Q5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理' J3 g% G6 h Q. F6 U( `
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
# l- J; u- E+ D0 j任职资格:' [; N) c# r% `% z% h: r
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
+ M3 X2 i& F! K" G8 E4 i& h2、有相关工作经验优先;6 m+ ?9 T4 Y. Y4 [7 m
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;) Y6 q9 n, j0 k, i+ c+ F
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:$ H" p0 y5 U4 k# I* Z& z
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
. f/ F4 n+ Z2 K9 F2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;- ~1 Q( |3 T3 m) n1 H! A2 T
3、负责组织编写各部门职位说明书;
( `! S8 F, ^5 S$ q4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
* |3 c( ~ |" C& E" j4 y5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
% P/ A: Q5 i( \6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
2 u7 x- D7 T- _+ I4 M& r7、协助推动机构理念及企业文化的形成;2 w% c% a% R7 {" Z- L* P
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
5 S3 }1 u1 Z. A9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。1 P8 R( i. g" N$ Z" X; `8 z0 o
任职资格:+ o8 C% a6 ?8 ^* o$ h2 `
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
5 ~# q$ `1 D- N( Y5 G% E2、有相关工作经验优先;
5 @; m/ U" j2 q$ p" U* j3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;. ^- j7 u( R6 l4 e/ d; R
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
/ i) S" z4 b% q5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;7 ^$ u7 l Z) g; c
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;' E1 _1 [8 S$ z* H- R
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
, e1 n; X2 R) H% l8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
" o7 \4 m1 `/ l1 h' E9 C1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。, z; U( p% E& x$ @0 ?# q" m
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3 E7 F- o ?5 F' K: M3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。1 T/ H" e l/ i6 p& u
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。, o6 c( Q& f6 P) s! c
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。/ G9 V" z* r1 S9 Y: f7 r& R
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。" T3 F0 K& J, C9 J" Z7 N
【应聘流程】
+ { B" J2 j4 H( V有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
. I6 j/ O i. a9 v 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
: p$ G+ b/ V9 ~7 g0 J2 i: u9 F机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号7 ]6 S5 A7 z; l
地铁站台:红山站 C出口 ; o9 u8 r) J& }* j- [4 r
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