【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
: G' p/ |) G9 D+ b0 M4 z$ Q8 \【机构简介】9 I$ [) [4 Y7 W8 c+ K9 d# D6 A3 X
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
, o" X! [0 D" z) d# ? 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
; R4 u: n1 v" d9 ]/ G 愿景——簇拥每颗喜乐心灵* o9 b/ J7 k: n4 O& Q
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + t8 {5 X; v$ N9 C4 e
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一、宝安法院社工 岗位社工
* G% m5 N2 B4 `1 |% V1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。: Q& l8 s# R" a$ A0 x& J# }# b* l
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。& |4 D6 x8 |) `3 ~! { Z: ^1 E
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ l! a$ A8 \9 f2 h! e! q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* Q# [, @% m% y( x' P* n/ B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" z4 S4 N1 ]& Q; a7 Q6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
6 f j }- d# X/ ? n$ a岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 y& L, N) F' M: p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 w0 Q9 s5 K. o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; q- r4 \$ `$ O3 f2 \6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ g# B8 x& ^) m) t- U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% z: j5 G* l, C/ Y- y# i: `5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 H4 x+ S8 S9 } I. d
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 F, P- E/ \- i9 c2 L4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! h9 H1 t! g" l: J' d n% j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 Y5 I+ R* X1 w3 T3 J, q
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名" |1 B g2 s5 v' A
用人单位有何要求:" F$ _7 T# G' S# ^/ q8 |
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。1 {) ^; P1 ^' ?% O/ l3 Q7 ]
岗位职责:
1 F# e7 j1 }6 x5 ]' o8 G5 B6 i1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
! h* c& y: O) G3 ~( x" o2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
1 `' D# h7 R! [7 p+ b3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;# _& a8 Q& o5 y
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
8 M7 Y1 W; x. @- ~" Y$ Y5、承接工作站行政服务中心的行政事务。* ^( ~! [* \ C0 P# m6 s3 g( e9 _& t
资格要求:. h( n, w; G! u l9 A. p
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;( m, T0 `! A# a# g9 v
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;2 Q8 C* K, p% |4 n" I8 D
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 2 B5 n+ h, U) I3 X ]
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
- }$ f% R M7 C8 {) J* e5 A(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;8 @* b6 y5 V" z/ I
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名& t! ]# w; c, `/ y
岗位职责:
w$ G' v/ t9 F/ M1、起草和修改报告、文稿等;
' G7 R# O5 Y- [: c6 s2 [$ a2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
( {& Y+ u" |/ p( x* |5 i3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
: I& V4 F3 E- k0 z+ o% n4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;7 a+ b+ H$ c; P1 v$ I. e* s
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' q3 I1 M$ w8 _! g! M) o0 A6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。% V2 R8 L+ K6 j+ h& H
任职资格:$ q% j" W3 [) U) U
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;; m' t" S. i# s2 F
2、有相关工作经验优先;
7 j$ y5 O; e4 Q2 {$ e" `3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;0 t0 h2 k1 x6 T/ e
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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' R& {# J5 }$ x( x1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;( D" R& k; w! y! }6 }% e
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7 _7 s) r) b H3、负责组织编写各部门职位说明书;% E3 H/ W3 H! F( T' x3 z. c$ i; N
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 K% g0 m. ]2 i6 E3 s
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;6 q) x0 Q4 Q. v) z) P V
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;' `4 ^) Q( z" k$ D5 f4 L) P
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;8 u$ x& E9 q$ M F v
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;' \+ e. `' @8 `
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 E5 m3 t# S9 o4 B, u2 m- Q7 Q) T任职资格:
2 N7 a6 P) G! H `1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;( R$ k- ^ e, L2 }" l
2、有相关工作经验优先;
4 `* c9 U( i5 z, ?/ o) K$ I3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
9 K+ M& r! W. D1 P, A4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
; Y& M! _( T4 f! l% J& U5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6 I( D, Q n( {5 {6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
3 g7 N9 }+ T' p6 K7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; P" }1 X5 y8 O |! ]
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 $ L% x" m! s* ^ x' r. N) ?9 D
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
4 O5 I/ } _# u X9 e |2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。$ e; }2 y2 C$ Q* e9 ?; F
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
! i7 B# }- e; g' N T0 B4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。0 E, e, e" F+ _! y* n$ u
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- o+ e0 A& A C
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
0 X4 u/ ]$ Y# B4 Q# u【应聘流程】 % u! | b8 K6 b: T( \
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。, j5 G3 {: a- J# E% ^9 D+ {
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
& q: E7 K5 i p# f* U Q机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
% b% i, M6 c2 S* A地铁站台:红山站 C出口 0 b: f" H4 z" u- W) a. t8 X T
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