【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘% k5 p& o) ~6 s7 X0 J
【机构简介】
- z# L- z+ F7 r. x0 [ 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
, r8 u' T0 s% k# P 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 . w! @) q, U$ n$ K7 b5 z
愿景——簇拥每颗喜乐心灵5 r# ~- k5 ^ A* a+ y, V' }
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 , b1 w4 e G# e( ^; L% `
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一、宝安法院社工 岗位社工 5 F8 z7 B! F( c& c
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
4 G, w- m$ Z3 ^4 o: r h& |9 U4 K7 {2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。8 k- {0 p8 ^) [) x
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* \8 C0 Z- ~: J y# r
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# @( k. N8 k, J' N W: v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" D- c* H3 R4 T& @2 q+ F
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;* b$ B1 B. ^; O& J
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 Y: P$ f* `7 w$ v1 }5 A
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳); D3 h- P7 R# }4 V9 s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ r8 N9 W9 f# y# J" g& Y' p6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 }" e# _# o" [ u+ h" H* Y. \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ a# R+ s8 ~% _/ C# T
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 E3 S7 p4 P! w; M8 s6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) x* H' O* ?1 e& y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% O9 Y7 a' [% | D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 u& v4 M7 i; L5 m
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
R0 L; k# u2 O( {用人单位有何要求:3 [4 v: D3 Y. z
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
. X+ |1 E4 \7 W岗位职责:, W' ~* B6 X$ q: v: k6 Z2 ]
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
/ A0 Z O% g* Q- g+ j7 g2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
& i) g+ q% i0 V5 F6 S4 @& s3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;- v2 ^% U: Q# S8 G9 q, C# F
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;4 v' G1 ]) V/ c7 n/ P. x
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。$ c7 G% F" F- ^( o
资格要求:* i5 v3 c7 ? U
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;, Y- J5 n) G8 O' i4 ]5 M
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;) N; O' G% t: ^
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
9 ^' a& E" g7 B4 w/ G(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
' @# Z/ M5 f" K( {8 s. H, }(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
& D7 N1 C# R# x$ ~6 i- o(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
6 ^3 D1 S- r8 m$ W' b' s! R6 r岗位职责:) w5 @6 P- x/ R& Y6 ]
1、起草和修改报告、文稿等;
. Q. W0 u v- f6 O/ _2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 A. Y% I& l( M2 `, I3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
( `' j" L" z$ j% M0 P( s4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;* V3 u# s* m e; M# Q' p* X) I# m
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
* f# B3 v! {1 q. w8 z+ H2 V6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。- S+ @ _6 P: _& N
任职资格:
( X6 e0 u1 ^# w" |. ?1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;" w6 ?7 T6 y5 m$ M
2、有相关工作经验优先;! w3 W% Y- t) i. _/ V
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;7 d; p, s; k4 P: b! v" f
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:8 u- s0 B! X3 k# H% T- O
) l- ?, X! \' w3 [! U V1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5 j! ?! x* e0 ^( P+ @5 M
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;' E2 o( O! I8 P8 x5 z
3、负责组织编写各部门职位说明书;: U8 l' v* k9 W; @- ?$ j9 ?8 ^
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7 w$ z9 @/ _8 [9 K5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;, L E9 W) w, `# x' G1 r
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 x+ X" {9 l) n- ^$ V7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
& Y! O! h- O* L+ J: l* w# D( ?8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
2 ]0 J2 G3 D2 k! A% e# Q1 } s* f9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。( y) [+ G) O1 Z, ~
任职资格:; a* k: M% S" e$ w$ _
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
4 W1 C1 R6 _% B2、有相关工作经验优先;
+ U2 S6 e4 P( c5 r3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ b- c& e% T+ V" G- B$ t* A# R4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;% P6 M5 A% C; N# k5 c
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
! k+ N9 F$ m, O! i N6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;; E+ W! y2 ~, E' v7 a% E e4 \
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;9 |8 ?* i" R E4 A5 c4 ?
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
+ t; r& {* P# Q$ p$ N1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。1 ~/ j1 s" {. \6 }3 j+ u' Q
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
" F- x' W; z* {+ k3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。. i. a3 m% [1 n2 e
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
2 ~, e# L. F4 h3 e ?5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
$ L' A4 @4 C8 ^5 [7 {' l0 ~% `6 、年终考核优秀者另发年终奖金。; J1 b( J& n6 p( E5 E* P) S, J- `
【应聘流程】 % L i$ s2 N9 E+ u
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。9 n' M2 T0 z2 s$ F1 @7 T9 O4 X
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
& u& [' Y0 h/ J! }) d( f! P机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号; k0 D( ~# a, x
地铁站台:红山站 C出口 4 w3 v! g" G/ D8 d/ p1 T
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