【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
& R/ v2 L4 V2 o( T3 P【机构简介】% |( X% d7 c% x4 ]' o, T* R0 [* p
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
- s: }* T; c% j) z0 V8 V 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 ) T5 B: H1 J# }% ^& Z% Y8 @
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
2 f2 u! x _0 ] 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ) |; c) V3 u' D
! e6 @+ ~) s8 Y P一、宝安法院社工 岗位社工
) [- ?3 a& v7 p1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
7 _1 p2 E2 |4 \$ @7 V& U0 _$ s' a2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
9 e6 z ]9 F6 ?0 i7 w4 v' u3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ F& ?" N6 B, c7 P) { K9 G+ H+ T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% T9 d C% p$ y2 I3 g% _# b
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. H' B) C- O& I3 I7 d6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;, D1 E% n/ C1 C( i8 T+ ]$ z; b
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 h9 z$ y% y. C5 Q* X I E
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 K9 S# N* O; r7 q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
[1 I) M. A* E6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, w8 L4 i& Q; [* u* n, n4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ u( O% N) x+ {+ O @5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) k& ^1 k! B* ~6 P6 o6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 L0 j' m- Q1 v; e R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& q. {$ g. Z2 O! \. M4 y1 @
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; B8 q5 `9 f4 s$ ?+ r: P$ x
6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;/ T3 }# Z* {( a0 M% v' ?- V
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 v* S- Y/ u, {/ L, @9 _(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; , F4 b2 x2 Q# c' I7 D# i
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
8 j, m/ Y# [+ U% b1 I% {1 o(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
, K4 N9 {4 d; r: ]! `- u/ d) k(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名( D- h' ^( ]# e
岗位职责:+ v. l- }0 b+ b. k. b- q0 S. W6 D
1、起草和修改报告、文稿等;
8 [! ]1 a! O+ X) f2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 X1 }5 H8 R, X: p7 w
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;: {- b% x5 ?( Q, L1 v
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
( X P6 @ x! ~ r% C; j5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
) s" E: e& U( T" s' E6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。* k! `( l1 D0 `, M& i H) t7 r5 U
任职资格:
: W H% Y- }" o) g8 G2 U( w1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
; r, J1 g S! h! F2、有相关工作经验优先;
. p" k4 L, |" L3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;* Z% w: I# P! r4 g" F) o6 i6 ~% x
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:2 m2 C3 X9 k4 f, v# W
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
+ x8 A" {3 h& u2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
/ \) b! L% w1 `1 C( z! D3、负责组织编写各部门职位说明书;7 d& U7 ^5 f i/ ?1 w- P
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 \, V' h& k1 I/ T! a& X0 H
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
4 K% k/ S- J' v6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;: X! q+ B2 N3 e8 j. h+ N- k# L& \5 h
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;6 d- p" M4 [3 V7 ^2 H
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
1 d# H: s# G8 P. R" M& ~+ B' O- |9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
) }7 H' D+ u9 H1 F5 E4 _/ |0 ]: p% v任职资格:- B5 C: X, i( S) T
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
8 W9 u0 L; m% a ~/ |& N4 h2、有相关工作经验优先;& D7 B7 d, u2 `' }8 J G4 e
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; @4 ^) z% _" ` B: B# U
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;) ]/ a ]; D0 @- N/ @5 N
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% a( L3 f2 d( j: P
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
! I; b1 k# \! M b7 E5 q! Z& l7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
, b3 R8 ~+ A. G4 i! F4 W3 ^# ^8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 : {% X/ }7 @5 ]9 [& B" [
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。( h! \ \5 `5 I* d: J8 W l
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。" n" N9 T s/ s' j! z6 W; S, a
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。, X8 w. c, ^: R7 J6 P
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" {% D$ y5 _! s5 x5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。' {3 [7 @+ h1 r, z, o
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。+ Y0 K: \& P/ w1 E* n
【应聘流程】
" G# C% m; v( ?7 [3 m9 }- X有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。+ Z5 I7 w, m" x; T. V# H
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 * k) c* G* {' J, R( @
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号/ g) q# j1 h" s: D6 N
地铁站台:红山站 C出口 : e) `' v. m' Z! j) m
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