【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
' t; c3 g$ {* q【机构简介】* a7 I0 }$ m: ?( M0 n; a1 @
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
! M' r- V9 Y, w6 Q2 z 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
5 M' A+ D$ V* Y' U* I' A 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
5 g5 m: z' { @/ b 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工 $ [1 z" z0 q5 _; u
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。4 k6 `" e' f0 K. ?( S7 T6 v" `
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
# `, {: @! S0 W- [) k# E3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 N& {0 q9 E1 \1 [6 c* F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ D/ S) [7 G- a" G" v6 j/ @& [# o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 b' y8 l m5 }9 L7 P# ]9 E1 R
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;6 o& q4 e" Y2 E1 w3 g" A
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
v/ j* N1 w; y1 J0 L; L4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 S; m. {. e2 @0 ?) u, T9 h
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ [ S! `9 q/ b4 N* ]$ V, D
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 y0 h: B$ |0 t" t0 l; I: J4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 b! h7 ^& y0 G& U4 l( _5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) z7 P: \: }! ]- ~
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 L5 W" b; ?) b- t4 Q3 [: ~4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 w. s1 D- P+ Q( |4 W6 q+ _$ }5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ r& M% |, h& ]- }3 N8 e( \
6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
/ Q. M3 ?5 U' v3 Q0 L0 }(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
. Q& Q) m5 c3 h, v(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
. r; D3 j5 G4 R f(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; * U/ X/ y& O; k- O! V/ m
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
/ E2 e' {% M; i(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名/ e( G9 A; j& B$ i+ H) q
岗位职责:
% R& D" c, M- ]8 H, K- u1、起草和修改报告、文稿等;
& t* U2 p; |% g$ h6 e7 K' C* m2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
9 f% j& X3 k# Y% p* ?# W3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
. r: s! l5 W3 }1 d0 r, G4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
& _; z" G: y: n- x# Q5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理, d# S+ \1 ?$ Q6 Z* x
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。( b# A% f) m6 K. [7 e0 g* X
任职资格:- ~/ N" M' Y& m
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
) |$ k' }8 r( Y T4 [" y- u3 g2、有相关工作经验优先;
7 m4 J4 u6 S! a- [3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
" N# D$ T* m2 K+ K1 P4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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5 |2 c2 y4 \6 i& W$ [1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, U+ @+ Q" {& k( ^
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;* D4 @9 v7 G; }3 s* L: B6 I3 q
3、负责组织编写各部门职位说明书;7 ]/ p8 U9 j3 F* H! o A s
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
2 }1 T( w. ?( b- }" v3 w4 a, F3 f5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
" O% V; I0 E& X3 @2 l* E6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;, e- m) z* z, n. ~9 L0 w% k
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
" b ^) v# Q: |9 b% l/ U8、协助制定机构人力资源整体战略规划; ~9 b! B0 u3 A; e
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。( u& \' e3 s! W/ u- _6 S. l6 ~8 u" D
任职资格:- \! u2 ?/ [% e4 Z+ X! L$ O- J
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
! _! O& g; h& S+ D3 X& c/ z4 ~/ r9 l2、有相关工作经验优先;* V6 B+ h% ^9 A: J
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;6 |3 B( B' r- {4 [) [4 u5 c
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;8 z0 L! m7 K/ A( h3 u
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7 s) P8 X: p [4 k7 ]6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;/ u4 s }( _. a/ q+ f) z6 u4 t$ s& O
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7 N4 k" w0 S0 P+ m/ T
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
" n$ J& ~/ w4 x j, d+ v1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。 F, ~% q$ Y. D1 E6 B2 N8 t
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
$ d( q: O: n. C* w; ]; k0 u3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
. u, b3 ~1 N: W/ O2 T& e! K: h8 a4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
! C5 R) ^3 p. k2 G2 |5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
; m8 j* [% v* O' R6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
, U r# o6 r0 b【应聘流程】 . d8 m- X; g1 V: J- v
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。" z/ D8 [& ]1 k% a) S
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
' r; }4 y: B. j; s机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
2 J! V: n2 E- B1 N( O+ ~地铁站台:红山站 C出口
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