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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
/ P) j9 |* o- W! H6 X. E【机构简介】
2 a9 v/ `9 m( \0 H8 A. w4 e C 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
5 E3 G% t Y% n 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 % o+ v0 M( \0 H: [( u$ R$ m
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
; k6 E+ z% {$ U; | 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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$ ], R# {0 I5 @' _一、宝安法院社工 岗位社工
' \0 l1 L0 q# h. w/ v1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。/ R$ |! b N' p' k& u
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
& y& t& O! K* i3 _+ Y3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 R# Y, b( f) h; X* K4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 t6 q6 g T$ \* `
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! K$ S) P8 Z' y. o- `
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
7 }% h% u- [) z" S岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& e( H" |" G5 @( V0 @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳); K* ^ D* d0 e6 T8 O( H- K0 o* h7 S
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# U# k/ z9 M3 o$ e j J e6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' a7 B: X) V/ [, S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ A) Q: Y( |% Q5 o: e1 {
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 u/ X% R1 O; Y* h6 C6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& E. f. R& l$ Z9 X5 b1 y* |/ x
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
j8 Z# i% I8 E& A5 ~$ w" [) `& H. p5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* v p8 N* A6 K! ^6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;7 g$ i. a5 i- ~. O0 b; e. O! z
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
2 I9 i O/ Z: ]1 O2 h ^(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
, f' a. w# L* m7 A8 t$ \(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ( t) C" K0 X3 `2 t' B' A4 O" |) g+ }# Q3 T
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;, n0 z4 v$ R8 x) V
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
0 h j) h U7 m" G3 `: m岗位职责:, X# x. n1 Y# a% A& f% U
1、起草和修改报告、文稿等;
% y" r8 w u" `% }& y2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;; O% v4 {' D" Y5 e$ M. y$ L
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
0 ?0 ]. G% \, }! L) \% h' Q4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
$ O3 X( o& a: f" T/ K5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
. k4 `+ k6 E/ @. c* j2 a# s* i& [/ \6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
1 h/ q) h# O6 x# I8 x+ F任职资格:9 m; g* v; ]2 h' b( \$ K
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
) K/ G P1 @; p" _$ F6 H) ~2、有相关工作经验优先;
2 S; I% o, P# S2 U' `, ]) v9 I9 y3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
& ^9 s/ t! d2 O4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:5 \! z% |1 ^5 `; N& w
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, R% S8 H" ~% p1 a3 d1 ?( \
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;, ]% w/ S r# \
3、负责组织编写各部门职位说明书;/ l, l8 b7 D" r5 U/ y- s
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7 R4 }% k x' N. q4 h, ]9 j5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
+ Q6 O9 E. T4 `( Q* k) D6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;! n- n# Q7 p ?/ y) F# W* l1 W
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
! ^- [9 L( ?7 c, o& e8、协助制定机构人力资源整体战略规划;) r; S# r. P8 J A" J/ V0 d+ S$ t
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。4 N! N; r7 Y: X" N+ n9 T0 u& u5 b( y
任职资格:/ U9 I/ W# U X% ^: K( {, `0 u8 x
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. I8 A6 [- m! G2 x
2、有相关工作经验优先;
; {/ h; j8 @. ]% m# w! v' {3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;8 K& P; O* A# S5 Q
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;1 |- N4 r: ~- Q3 G
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;# N' x1 W( w$ M0 e. b
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;2 z6 Z$ H" x9 S
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;3 f6 [( f8 E% J0 B: H
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
# r0 a: }& n- }" F( h) _1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。6 ~- j0 r4 N- d2 \$ R8 K
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
" s; F1 _3 Z% h2 Y3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
! W! V7 _: C) d, j$ q4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
) I$ F, a$ a' D% Q( `5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
4 W. ~1 d# {( g6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
" i/ V) w( Y7 {0 h+ |- r【应聘流程】
8 h) ~; b1 T( O* |' P* ~7 L; H9 ^有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
. x6 z; Q. X9 H; F- v 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 ( a" A6 U' F. b9 l' X. e3 m5 J
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号( m3 L8 l, M: a" S
地铁站台:红山站 C出口
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