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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
5 a& s3 B4 Y# H3 F0 R/ d【机构简介】
% p$ z- j( w) s& {& L9 X9 \    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  : M/ V' n0 ]& c& c; @0 O
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     : X$ G3 C. D0 n" N1 n0 ~
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵4 F  Y, M5 o! U. h$ ~2 O/ B
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 2 K( `# s* J" _) _

" E/ m+ D# R' R& J. o2 G一、宝安法院社工  岗位社工   : F" y# e7 l* H$ r2 F
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
& @. v2 k9 \1 i- V+ j# q' K2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。- f% Q! ^5 }0 h- j
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 C8 a# S8 Z6 t
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) P8 i8 Z0 X$ x6 s  u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- L- i. \8 r9 B! m$ v- F# R/ i: v7 e3 o
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
8 `  Q( E& [5 w% Q# n岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;  I/ g/ R3 C6 l/ p. I' k2 Q7 k
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' d. U, r/ u1 n$ C) ~. u( Z9 Q& m. G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 _' _# n, U" P6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 \: H+ E; [; }9 i8 N1 ^2 o" |
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 }1 J2 x* F# i5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 F! N, `. j$ I' O6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 o1 x  X. f, O' ?% r) v
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 a1 p, R' H) l5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;4 k# e5 N% B2 V" N/ V/ k8 |
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
9 d% r8 N* L5 F2)、有会计工作经验,能进行分账处理;1 x' d) M0 O" C4 D% @. u2 y
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
% s& e- R8 P6 B5 K4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 0 F* k, R7 Z% J; ^  k
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
/ r+ r0 Y* A& t% K! o6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
: A& {* z% O; y- K4 d% T& C岗位职责:7 U% D9 B1 S4 @5 p6 k5 U, r
1、起草和修改报告、文稿等;
4 b" D; @7 A+ ^- k2 f" D; t2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
& A! _4 L+ E5 X& X5 h( }3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;% D- E1 h# a( g& o+ E" m$ O$ y0 E! l5 x, ^
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
( B: W2 s1 u% X" w# c7 E5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
: ^7 d; B8 U( m6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
1 j7 m& j7 V9 f( B% Y任职资格:
. i- D6 Z9 i5 w" K6 \7 y1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
3 a& F2 Y& ]3 W0 G7 a2有相关工作经验优先;
' E8 T, _0 @/ F+ N7 M+ |6 C3 o1 F# x3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;" d2 U* V* B0 G4 f6 A3 l% K" I8 _
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:3 k7 s% m, v( u1 Y  n1 V7 V
6 N) V! m' W; g% ?
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;& u% C7 Z! m$ ^9 E
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;7 Q6 T0 [/ h2 U( m6 u' _2 f5 ^8 F7 }
3、负责组织编写各部门职位说明书;1 Z; [  V0 x0 d/ C6 Z' b6 I/ [
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;( I8 X0 W4 w& t- w$ [, K
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;4 r1 ]) o$ o/ |
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;$ r& N. `% g+ ?! Y" n8 D6 O& K$ w
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
# R$ P( @' |& R% R8 u8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
! l( ]0 Q! u' c' Q% c9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
% F% Q, H  Z3 N2 ~( ]任职资格:. A: j1 w1 M) j" G
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
3 A- ^2 B3 K( B( l2有相关工作经验优先;
& |5 u  y. z& z! k$ N3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
$ M# T" B  k) v, @) o' ]9 j& @4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
* I) D& W& c. v% Q% g% @- G4 ^& _5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4 B( X+ M( \4 ~4 P" H# B: J% D
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
  a, @( j- c' c4 _% W7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
# E" I7 F& y6 I4 J$ X! s* Z3 Y# V8 S8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
2 \  d- E- ]" i1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
1 O9 R: z7 h) {  S8 G* P  |2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 S5 H% Z, a0 x- H3 j3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。3 i# ]3 K4 ~9 G4 x
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。* }7 U! S5 s$ Q$ \/ u2 p6 r7 o
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。5 y. h- m0 V9 y! ^
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
6 e! L# Z* r& m9 @7 N  {1 u【应聘流程】  
( ]9 a1 G1 H1 }# J有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。) s6 R# o  w# ~" U' x, e
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
- |5 F5 \* B* u  |! c8 e机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
  w( b2 }4 s0 K2 z/ u" v. o5 J1 |+ p地铁站台:红山站C出口

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