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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘( n2 y- V) O1 C
【机构简介】
& M2 o0 n& p/ E# F; i3 Z    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
& W7 }2 M  D8 h7 b  |* |: y4 O4 l8 Y9 H    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     - r; ~9 ~' @6 r  O( d3 B" w
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵! ?5 o# F- |! b; F2 V! a+ h
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
9 k$ |% n! v% C% M2 `! C' `
- e$ e+ s5 T' L- T' c7 g一、宝安法院社工  岗位社工     M+ C; Y" |3 q, g& |( W1 ^1 a4 W
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
1 I; O- l3 i6 O6 _4 o# M9 T2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。3 i% y( F& t1 @; E! d
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* G) N) L3 t2 U* \4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 Z0 D, M. j: F! }4 X: O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( N4 {, K! z: M
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;& U: l. M  x) k* J
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ b. }* R4 r4 |: D' X" X, M
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ o7 f' s5 b5 P: }4 S; J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! S, f: [7 G& [5 H+ L* N
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 o# p8 A$ M) [9 q; ~  W& e( x
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 r0 {9 y7 o2 m. n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% X7 k6 ]+ F; h! z& f6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% O0 t- d1 e2 Y. `$ M! y% {0 Q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 y4 B% ^* M% u6 L% u& ?- M5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 f8 K# A- w  k9 @' [5 D3 L/ i
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
: Q) ~5 U3 N5 T' D& O/ N5 Z2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
( ?1 N, p6 Z+ y9 c  {" c/ M3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
% w- @+ o0 l" F7 ~- S9 n# B4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; % u. c2 J- w6 N. N0 L0 v% h! o9 p3 ~
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( c4 k. z6 \- h6 o1 @! y! ]6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名* n9 F7 T; p6 ]% i8 a( l" h
岗位职责:
+ r: A- a. A8 x6 \7 l1、起草和修改报告、文稿等;
2 L6 a' u" m1 h0 ~# S2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
. I6 G+ ?$ H' f4 n4 V4 |3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
% d" G: o3 v% E# M7 m1 e7 N9 ^4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
7 l" D' I3 Z4 u) u5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
2 _' k. n. A  `: B6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# b8 M* a' f$ w- b$ ]4 Q4 N
任职资格:" D, D: P# [2 T& p  b1 B1 t+ S
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;5 \# I" S% j! r( o
2有相关工作经验优先;0 }. Y% @" i, I8 K! J# d
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;- s6 e/ \5 ^6 Y7 Q$ r
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
7 Z2 g9 ^* V5 ^* n' l  t( S
# u3 j: t/ U, U( K3 M7 T1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;" |+ }+ d2 {. v
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;1 y- ~- l" u6 h+ O+ G7 _
3、负责组织编写各部门职位说明书;5 O1 r- o9 @/ G* J( Q
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6 ~$ ]5 q- |* O& Z* @! _0 C5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;( h/ z; w- v% ?$ v- u+ U7 `3 Q
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" n" x' L/ A' R  K# n7、协助推动机构理念及企业文化的形成;- y! W9 b; I& K3 o0 M' Y+ P; V
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;, H( L# F( e+ c/ d  _& _5 H' v
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。6 m9 b' }- I: u, F( g7 [, o5 v- \; B
任职资格:
5 h& G4 Y# f& L: X1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;0 ?* Y% G, U! d) B& `, y8 S9 i! L% B
2有相关工作经验优先;1 E3 ^! h* p5 a1 R
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;1 [$ B" v& q" b% \" J) g% a4 G) J) L' U
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;0 E) p4 Z2 _4 i9 y, u5 K
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
( b* G/ l5 m  s6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;  U2 ^4 B. ~4 a
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;; @+ E+ q1 T" c3 v/ `6 g9 v- q+ \
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
" M9 l2 y" D# v) p* Y) g* ]1 B1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
- E( p* \: J& J4 j2 ?1 E2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
( [2 n( ]5 t. M3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。' @$ u$ _8 a' l6 T
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
% m7 _0 V0 f6 B) {+ x1 |. U5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6 V! R' p2 Y" h9 V* s; p% T" K6、年终考核优秀者另发年终奖金。
. N( q& c; n0 f) H8 |/ T- T- e【应聘流程】  & I& A% \2 ~; ?) C8 @
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。2 s1 K9 h( R  i7 J" Y8 g
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
2 S+ |! F8 V1 R  E; S3 L机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
) j' X5 A; c; J地铁站台:红山站C出口
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