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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘% M" _" n) ]+ k- n5 @- Q8 S; F
【机构简介】
& W5 Q/ m8 Y  u% n    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
4 j# o: Z5 f" N: }    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
# {1 x6 `6 f/ l# {" W7 r    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# O: d' `, \5 ^  V/ t8 x8 A$ q) t    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 6 M" n7 G: ?. B' D! i3 Q

! Q; u& f, R. Y: L4 `6 o一、宝安法院社工  岗位社工   & y2 l1 S5 G1 o+ i
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。; p4 T; j2 h2 V. |
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。$ G; }+ z# V' m/ g; x. n
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: g- @+ U+ W$ u% ]* q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 w7 J* x" t% v- u- L- r1 Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 c$ |1 q# u4 u! s7 N: V$ R
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;* X% U, U3 {2 n. C" W# p" o
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 C; c- F5 L- ~: C; }: U  G' Z; B
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 |9 Z  i; X& h+ n7 k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! f, i$ P" l% D. u6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* Q" G( I: \" m# |& P% E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) Z1 j$ B  G8 O( u
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 a5 j4 @- W/ h( |# p1 f0 ]) W
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) d. D# n2 y* n2 m- ^" U) j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ }2 L# z* E) z8 t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 M/ [0 J+ }, D$ v2 v- r! }6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
0 O0 r$ f  B/ `) m2 z- P- _1 d2)、有会计工作经验,能进行分账处理;1 E; T3 R1 n9 S- M& s! _9 E. X
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
6 O$ t2 t  @1 l4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ' _" o+ L* ?: g. R9 e
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;/ `; ~) x- X, a' r! g. {& B
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名6 O+ g& a: c! X- G! W
岗位职责:+ V( \' Z* K" y& [0 s
1、起草和修改报告、文稿等;
- k& Z* Z- A; [! o5 t# `2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;. f1 T- Y5 C- w5 A0 x) ^# H# c
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;/ [# A8 C" b& z' d4 ?
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;! M1 R7 \6 E3 r3 z1 I5 O
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理( u' R$ h; e* `* E& K9 q
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
. ^; p/ K5 A, L7 O1 |2 A4 z) u任职资格:
: D. M  q6 R+ t4 p* C1 ]9 ?1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
3 o$ a3 t0 i" O5 O3 o2有相关工作经验优先;
; v# u1 i+ t9 D; B' G3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3 L2 A( o# F" e3 \1 \0 I4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
  `# f# k% u0 w& k; V& n! p+ B
8 L: N/ k3 b. b: K4 C) b  E1 K1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
8 i5 G( B3 j- W$ t2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;8 G+ c# l7 l- w( c- b9 c/ p" B
3、负责组织编写各部门职位说明书;
, x- T; o( J) f9 Y' J7 I4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6 b. s8 H- ]: p" F/ p5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
, U' G- `; H: A  Q1 n3 u9 q! i, w1 d6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 h; o8 h9 C# A; f0 @7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
& N3 ^7 }  y6 j( c  B6 R) i8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
* o% E1 D# B$ ~6 H' d9 J. v9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。  N; b# ^5 h# h/ r. X# I! `
任职资格:
! H; A. ^; E0 T' b% G! Q1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
0 S; @# q1 x; A- N' m0 G( q: R) g2有相关工作经验优先;
' \2 w0 `$ M# @# E3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
: w3 Q$ R5 I, j' \  ?' N# v- t" T4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
- D) d, F' U* B" \0 I! Y+ y5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;& {/ Q& D0 @8 B, C% K8 O
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
# I* X, g$ m' ^4 u3 _  x% F7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
& h! T& d; H# v$ d! a. l& d8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: }5 o- O1 @" i) Z) `1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
- J8 I4 e. K7 I6 r. }6 n8 C2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
; P( n( y' A" ~  k3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4 X$ U% f# g% L0 d: @  m, D3 |; @4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。1 ?" g2 }# U# F, J% t: o, W, G
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。) z$ z0 `; ]* B5 ^) v6 {
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
; G1 L7 }  x  h, s, E【应聘流程】  
  h; w/ P* O2 ~8 J有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. [9 z0 A+ ?, s3 l3 N+ e9 r( A
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
) |* t/ C$ ^  _$ n: {% a3 I0 x' K机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
2 o9 y0 x& q9 d3 o: i/ @地铁站台:红山站C出口

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