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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
% n! [$ u+ e& Y0 Y! O【机构简介】
4 G2 E8 J$ |! v. }8 v    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  : N/ l2 y6 n7 \4 a6 M
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
! P) R/ Y, R* ?8 y6 ^    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
2 k- o+ a% F& B* B# w% L  X    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
6 H) i. t* k0 {) [- v  i! A: f6 o& x3 d" F6 y! N3 g" q" J
一、宝安法院社工  岗位社工   8 @) t; B: j/ H6 ]. ~
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。4 G! b0 r2 c* G7 H7 ~+ K
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。/ W8 W  `  r+ g, q( _3 m
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 f( j7 E- E' c$ ?# K3 K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" |- x7 d+ p* l5 P3 `1 y2 I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ B6 L. _- R6 D% _6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
9 k" g1 g4 k% G# R% U. f% v岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 s  X7 ^1 l! C" Y. M4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* ?& H: `' ~5 Z" m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: p2 p5 _, s7 ^! t6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 J. J( I# x1 Q5 x: n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" _" o$ \$ S3 `4 f6 p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 T8 R+ f) w3 d6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! c+ l3 U$ r' v0 }1 s) L8 @- }+ I) U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" Y2 W- U) c' t  T+ o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# m- s+ `4 m* P& Q$ Q7 s$ a- ]
6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;3 M1 b3 i/ K1 C2 H& {
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;+ {4 h2 @" X: L! o2 ^8 i
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; , I2 T8 t& v. q
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
7 E& h/ l* Q) U4 ~% D5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;! c3 n0 X0 q2 \
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
3 T; ~0 k. G3 @$ G/ D# ^岗位职责:# {7 x' D& C1 @
1、起草和修改报告、文稿等;
. Q3 J" J$ D1 S( m# u2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
! C& F$ O) ?: p. I* m3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
# D3 C: W: h) `9 n  o4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;) q/ G3 D/ c5 C& f$ A9 h
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理# K, G6 X. V- z7 X  N
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。0 ^7 x8 g. [2 N3 Q
任职资格:7 G+ E* w7 @2 F; p- u2 N
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
7 a7 m3 l/ d& |) A$ ~( [9 u, H2 M2有相关工作经验优先;/ F7 r- |0 W+ I, p
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 X6 j4 P9 w  C4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
  M( F: ]: Q+ u5 _; f9 Q  e
; K. M  B) M* Z9 A: k7 N& y) r1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ U% y) m# y+ R( H" T! B
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;" W; i5 c5 f; a: V( @
3、负责组织编写各部门职位说明书;) ~. w: ~8 V. K2 [
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
9 `+ x6 a0 d! i' O5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;7 Y; {6 h- ^. n
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
! m5 \  Z& f+ I$ F% u7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
) P4 ^! ?1 ~' [) C% i3 y8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
  |/ w9 I2 i( j; B9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。! u% \$ m7 s( j( ~: h
任职资格:% x9 u* d  b8 r9 `. {  i
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;' E& }* q; ?; u/ m" O
2有相关工作经验优先;
) }+ I& P) u' `$ c9 d3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;5 a; n6 s7 x6 h0 t
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;) i$ s8 |% Q6 N8 }2 J
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
; A6 k, `8 L" B  s8 G4 J7 U. U6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7 H) q, |5 s; P6 f$ z" f3 d7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
& s8 S# X& S& W' d8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】& Y5 f1 s8 u7 Z
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
( `- Y( w  I1 ~" t& [0 g6 @1 [; Q7 F2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
  N0 f% N; @, m( `4 H/ e0 b5 Y3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
% w7 X7 W% e8 F, Y4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。$ O; i, t3 Y9 r2 C& K
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- _  y- b; d& P1 l
6、年终考核优秀者另发年终奖金。0 O7 w' Z5 c( x$ N/ b  t" {9 J1 t
【应聘流程】  
' {0 e2 Z. y  |) Y" N' ^- Z2 S) p有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
2 B* j6 Z$ w$ S) c6 j  a  {% g: ?  j    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。1 R/ `4 o! d& ~
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508) I. r9 a$ g" M
地铁站台:红山站C出口
( A2 r8 N7 T3 j4 ^  J) ^" r
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