【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘0 c& c' ]0 R5 Y" l. V
【机构简介】
1 P3 }8 T* F- z- ]+ D# v: W 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
% D0 \& q) |. f5 \ 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
3 N( L- O, K- L3 ~ 愿景——簇拥每颗喜乐心灵% p0 `) b( I& C) D, b
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 " c4 w6 d; o1 o: p
7 {# J" O( @2 D2 A5 O一、宝安法院社工 岗位社工 6 |% B, H1 z Z2 L( J5 K* D2 w/ h
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
% ^6 B. F2 B% L/ j+ Q P2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。$ I$ u1 [2 a" E4 r
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 t: g% S; t4 Z. _8 c. F* @) R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, c, ^, r" ?( \, _5 v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! R2 L9 S+ l, ?' N$ l6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
9 Q0 p. z4 P- t; _5 U4 k岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 |8 t+ b' C Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( U9 h& ~( E4 Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& M R# u( a+ B; S4 X* A
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 ]3 n* G+ [- f" O7 p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ C( r( g$ X/ t3 L, n) @/ q# i! R
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: o4 m& @) T8 D0 U* S8 \
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% H4 s# K- L2 U. p4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 n5 p, l! ^# X- o( o! y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' l0 L3 t, p7 g) c9 ]8 K% m7 K, X6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;. x" k) j/ _, f
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;/ H; l2 O0 H; o" ]4 k1 }$ q
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; # X2 D5 w! r( {4 P% P6 }8 |
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 |: Q" W, v; [ K(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
$ p% h Z: j4 x+ T4 R+ G(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
) M0 }( H' ?: `) `6 p岗位职责:. R# r+ G; s5 Z! ?& G
1、起草和修改报告、文稿等;
9 s+ z% M: Z. k+ h0 S( F2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
$ U% i7 X3 `% M. [0 g, C0 E3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;8 L) O/ U5 y9 V9 W$ b
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6 u! u+ V) a- y4 S) Q7 l
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理1 k( ~6 {$ M2 {+ w* [
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。; n2 R* z6 n. {) {
任职资格:, L$ y+ p0 h9 s! I7 X
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;0 a# `) k5 }. l* Y8 f
2、有相关工作经验优先;9 F+ T: l X+ r7 e) c2 G
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;( p2 @1 \) L- @) G" l( e
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:/ f+ {" O7 G% x
1 _. X1 E- a/ {, }7 V1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ A w7 E% F, h7 M' H9 P
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;# D" D W7 A( R- i
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 F: z _0 M1 D: W4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 l# C4 h0 J% V W5 F
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;( `$ X7 X$ A6 ]6 o6 {
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
* D& T9 t: W. w7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
. [, `$ s% g5 G3 u8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
2 B4 l% c+ T: c; B5 a# W9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。; A' n6 T& I4 [/ r- L. [9 r
任职资格:( d- @0 b) Y0 @
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
- i- x! ~6 c) ?5 z9 W8 Q4 g2、有相关工作经验优先;
- s7 y9 c3 w, C& x* l: e3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;$ P! ?2 ~2 ~" T$ \( y
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
/ M4 Q" T- {1 R( d! c; S5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;% `: h2 F3 |4 h- l" |' r
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;5 E( N& z3 Q; X. n
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
1 e9 y! }" R6 S6 x8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
; @8 L" n7 }$ m, z, E1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。. j) R% T3 @/ i8 r
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
" S3 ]5 M2 t a: A, P5 g3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
1 [2 r3 F: e" W. ^. A4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。" |/ C1 U2 Q' h* h) R) b
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
$ O3 D( \& R( ^% w! Z6 、年终考核优秀者另发年终奖金。1 z# L" F$ ^: H' V4 r5 n5 K# q
【应聘流程】
; ?' E4 ~$ H" x1 G$ d7 I有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
6 J, x7 M0 m9 w5 {1 j 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
: w: w0 B# S7 Z3 `$ I机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
& p, ?" x" c* Y# }( K3 ~3 R K地铁站台:红山站 C出口 , C- s9 R2 c; K1 _6 w2 \4 d
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