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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘3 G5 b# r. G& D$ F$ V3 l- Y
【机构简介】3 `3 r# x3 `% S3 d( f
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
; V0 B. A! ^4 a1 Z( H$ C    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     $ P5 Q, u& `4 A8 p, t. V( K  o
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
* Z0 V; N& e2 I7 X4 C    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 . _( G5 M0 @4 E" K# H9 Q* A
$ p; a) E5 |! I) f- E4 s
一、宝安法院社工  岗位社工   ( A2 d7 B0 \6 ~: C& V  b3 ?
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
1 g1 F! R- t: s" B$ z. p2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。- c  c1 h% s' @% t( n; g/ d6 \
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: i1 \7 @9 y4 f5 i% Q- Y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 e- V; Y# Z1 R; E% J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, `) y6 n! R0 P& B
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;( o1 O  M# O0 g& r) l
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ r; F& S) P  ?" i& e) N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 J; `: X9 d& Q; N( v  P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* c5 N- k. O0 N/ F6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ ?4 N7 c& W+ b' H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 |1 d! ~$ L: x  w3 X" e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' N) M; }' w& \9 |4 e- w2 W1 _
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 R/ h4 d; ~  b1 w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 q5 M9 `' T6 m6 f* H* k4 v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: {* N- U# y# s8 E0 _" ^
6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;. d$ H6 I1 \. B. ^6 Q5 \, i, y9 N
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
3 H1 g, M" f& n- ~2 U( @% q9 p4 D3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; : ?5 \" n6 M) c1 r" d  ~6 m+ V
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 {; ~8 p2 K$ Z9 `. n+ T$ y, q/ l8 ^5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;" f  y% U& j9 E9 l+ r! {
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
# K, |+ f, L& s岗位职责:
  [1 {) q2 _( j% i' {6 I1、起草和修改报告、文稿等;
. F7 r* h7 I5 A& b2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 y7 a, E5 r+ m7 V
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;) Q; z7 k) B% U) o9 W+ I" u8 \* C
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
; z; |) m% K* H- Y! o2 G& \5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理) E& k+ E" V7 O, K9 X
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
% r4 l1 T$ b4 |3 |任职资格:! h9 P9 e6 i( Z" f$ ^, w4 e
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;$ w9 O4 u1 f4 p( M7 |# Y; r
2有相关工作经验优先;, g) C+ F7 K/ Z
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;* |2 m& _+ c" i
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
$ d2 N+ R7 f! K6 G" b2 K9 E1 u2 v4 N6 X
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
0 F$ `, J3 K, S! e  w, Y2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;8 g/ v8 Z3 e3 ?) X2 Z/ _. N
3、负责组织编写各部门职位说明书;
# f" m9 }8 u5 o/ v6 m; G7 }4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
1 F  w$ y) y/ k& y7 r6 w  T/ h5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
% V, q( c0 t  K6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
% i0 [3 C" Z( J, t7 _) X& w7、协助推动机构理念及企业文化的形成;/ |+ r: K  r3 q( }. W1 a! f+ D. e2 B
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
5 E5 }0 H! _% }' Y7 L: K  `# @9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
  a3 m$ D* X: {8 T' b% Y, s. Y任职资格:
- i; o, G+ }+ f( n3 d' a9 T- Z1 {1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
  H% N2 l: ], p# G' z! A2有相关工作经验优先;4 x" A) Z) a2 K6 m
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
9 E; z0 w" M4 {% F4 |( `4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
# e  a+ M& {! U- @% B9 Q5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
# g' V: `5 f% \" K6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
; `2 F: R/ ^# a7 i7 q' D7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;! ~" s+ _6 f$ M. F8 N4 `; F
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
8 @1 x& P1 N( k- K1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%# L: }0 X7 D3 N- V& A% G
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
; p0 I/ v" y2 ?' {3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
6 P/ A: W) }4 _  u8 v. Q  k# w4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
8 X4 i% @" M+ W5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。! [- _" |; ^0 d& B
6、年终考核优秀者另发年终奖金。3 p# H, U% C% K. t3 G
【应聘流程】  
$ y& Z4 Y" p5 V有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。4 {% v& @9 g4 ~# K+ b8 @: @
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。+ {# t! O- ]% S1 f5 M
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
8 W5 n( e" e2 _地铁站台:红山站C出口
: @8 R) a" @* q  h' O, Z
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