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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘0 a; w' y: C  B2 Q
【机构简介】! N- j  [5 [+ o+ F/ D
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ) r1 `9 \1 r2 G8 ?4 |
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     8 Z: Y$ l4 O' p" K$ V0 ~! |  V
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# w% |+ P7 @& F! g7 _    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
. b, ]  W' x* h8 O: G% n! A- f! q8 |/ g1 I* i( k. _: F
一、宝安法院社工  岗位社工   ( {( b; e& P5 e: B- t7 A+ v
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2 U7 |1 V2 I4 z, S! ?2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。2 L: }& R8 b3 D% J
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 ~3 Z7 X4 o9 p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 u* w' C5 K  v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 k8 `9 n& P: G  Z7 s6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
. T" Q. u1 E0 M6 ^岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# y$ g1 P; M* E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( \, y& z/ N: D2 i2 {# n: y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 Q5 g2 i; P% Q! c6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 G6 s# Z' G: H3 X9 N6 A! v0 s
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 I' |/ m- E% H0 D) ~6 E4 J4 r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) Y+ _! [9 L5 n
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ x% x, u1 H8 S$ i4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 D/ c. Z7 A) q3 Z) b
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 F( g1 a' ^* M" F6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
. m+ h& K9 N& T6 k2 w' P8 I2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
* G8 R; m1 e$ B( o' b5 z; P3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 6 k$ X$ A6 h4 ~7 U
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
$ c" t+ v6 M" g  u! ]$ z5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;9 m) X7 P6 S* _& N3 \- c7 E! \6 W
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名$ Y$ Z0 V& i! O7 u7 O
岗位职责:2 {  U, z/ u2 V
1、起草和修改报告、文稿等;
9 ^. I! n  A$ z. H2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 U0 B( w# P8 S( b2 N, h. [& {0 Y3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
) U; W& l& i) |; A+ ?9 U2 \' [, U* B4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;9 m( e* }& ?  g. f: j
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
: @- Q" i. a" {, E6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 V: b  [, O# Y0 B; `
任职资格:
6 g0 J/ e5 Q9 K1 C1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
; e. ^& O4 [9 H5 j" x5 X- j2有相关工作经验优先;
3 }4 ^. k  k, I, h9 h  @3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 U! S" ~) |1 Q0 O0 u$ R2 I) O( u4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:2 |2 E4 Q6 _5 }1 [

# ^' E' q# B9 B/ P1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, M! f8 @8 n2 R0 B0 N5 [5 ^
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
9 T0 ?6 J: |2 _$ s. e3 y( f3、负责组织编写各部门职位说明书;
" d( n3 l7 [8 b6 k$ n, J+ {, u4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;. L' N8 P2 V7 o& ~
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;. u0 E0 {! A& S, t
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
/ B& ?# s3 o: a7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
5 B; K2 u( ]# p1 H0 g8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
, Z# h: x, L/ G( A$ N9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 H- g) Q$ D  ~5 A$ O任职资格:& I( S) b& A* ?7 g
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;' E2 Q! L# q8 s# D
2有相关工作经验优先;; s  o: v0 h. Z2 D0 M
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;  C7 i, v$ C+ ]- V3 A5 k
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
$ P, ?9 W% ]/ ]" R" z$ p# T5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
. A! q: l4 v2 N$ W6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
) i: u0 q- @* |3 C+ D' Q7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;) o! y; g8 j& T$ N7 V# O
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
+ }% B# G! l# H( f3 j1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%2 u6 F5 T; m7 h+ t1 z- q2 |
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
4 H" W( n' A' k1 S1 D# X3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
! s; Y( ^( j4 M8 t( v4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
, u0 |2 C; b2 q3 f' m" M; W7 R# m5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
) i* h5 i4 R2 c, D/ _& Y3 G) D: `; T6、年终考核优秀者另发年终奖金。
1 |$ Y7 U6 k6 M5 I. y9 E8 W【应聘流程】  0 {' n! D$ O1 u, Q
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
& L; l% [) {( ~  z2 x* I& M, Y    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
, ~# {! N. Z& J7 o, r机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515088 f- \: v0 Y8 [
地铁站台:红山站C出口
- q! n/ }  [0 C% o% v1 v& g- T
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