【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
! J9 c2 B  K" r4 z: N& n【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
5 F, O/ E6 a% A7 s7 {    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　
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一、宝安法院社工  岗位社工   
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
& \2 t, _1 Y( H" Y2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
: F9 f2 I- u& n6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：
1、负责宝法岗位的日常行政工作；
, g6 e( H7 z; s" X. }' ]8 O- v7 h2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
( P5 J* c" U1 r$ t' P: M3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；

2 m/ X7 w2 z( u1 ^% o4 i资格要求：
% d- k2 f+ M8 P% E# C5 \1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
  P2 j0 X% n' Q: @! k- n; X- C0 A2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。
8 i, d4 E% w, g7 n/ {5 c6 O9 u) \
# B! M. b; j4 A; {0 i4 I7 z( A二、 南山街道社工中心    社工两名
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
* f) q) J( r, W1 B3 G0 Z: }+ I岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。
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: m$ m* M2 N/ r$ t+ c; Z6 L' C" T0 z资格要求：
, s, ^. Q8 X: S: L30岁以内，性别：女，
学历本科，社会学专业或相关专业；
要求有工作经验至少2年。
2 b2 i; |' w- r1 @0 l
8 n0 B% [, w: l+ _$ e4 r! C章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
1 e/ m/ W& K9 o2 `/ e0 r$ `2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

  R# R6 z$ `- q西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
用人单位有何要求：
( I& L3 V$ B! b6 _5 ~4 i1.男性；
2.性格外向活泼开朗；
3.有较强文书写作能力。
/ m4 J- `- ]. }/ O# I+ f: U岗位职责：
一、成长类服务
1 ^7 l2 V; _+ {' a4 D7 l开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
: ~( U* J7 f% }2 Y二、预防治疗类服务
' }' W( ?$ F0 q" U9 L; C( C定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。
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8 }% C$ S! `) ^: {8 u资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
3 B+ U4 Z. L' }8 i' k' m8 d男性
4 G1 K; f  c6 d7 }; s/ J一年从事社工的经验；
+ n  X1 [1 m2 t+ `0 V4 q# W4 ?0 j社会工作专业；
5 ~$ u# i8 e' B- u1 p具有亲和力，性格外向活泼；
有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
4 A/ P3 e1 \  q, D8 E$ H有较强的文字撰写能力；
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

2 d! T( E- N# w桂木园社区服务中心  社工一名
! n8 O' |9 I% _7 w, {6 R  I1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
" p* r  [. t" B+ ^! M3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
* G" H  Z9 v3 t  e# O2 Y5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
$ {, v" }3 B  S9 n- h2 [6、 持证社工或有经验者优先；
! N$ H. x# U: i4 o/ N3 K
5 K( l. O5 k+ c0 J4 U6 @南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求：
外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
$ o7 u1 S; ^9 ]2 V$ J+ h1 v9 O" F岗位职责：
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
- |2 j% {8 Z* V- }2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
) X! w, _1 a% v; e8 i4 w# E. r9 H8 w! }3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
2 T" J4 r) y+ t! m英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。

七、机构会计  一名
（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
$ d* g- Z5 A" U& B7 [3 v0 u1 ^1 k$ k（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
; Z/ {$ J3 ~& X" h, K, q（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
薪酬待遇3500-4500元/月

八、机构行政助理  一名
& a! V: _9 W$ t. l" h岗位职责：
1 ?* S* t4 P5 F2 i2 k1、起草和修改报告、文稿等；
: f& |5 b7 k% ?+ i4 l  ]2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
% a) ?5 n9 \% O% I3 q4 u3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
1 c' j( M# N1 o0 W+ J5 f7 ]- p4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
0 d- {6 w9 E" r) o+ U6 ^- P1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2、有相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
' F7 t" l+ t, n9 r/ I+ L* ]态度端正、友好互助、勤劳肯干；
工资面议
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九、机构人事主管  一名
岗位职责：

9 b$ O1 }0 s( }5 ~. ~" J1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6 D, e  U) ]9 S" f+ w5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
: d% `6 u* }/ P9 w+ W7 `6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
! x' v  F- |$ j8 |3 Q! M任职资格：
) N' m! A7 m0 o1 ~5 E) J1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
1 x9 A8 `% q1 b. }& o2、有相关工作经验优先；
' O4 }: L% L' k5 T3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
$ M6 V0 k! A% _. u9 V6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
) C3 I) }0 t& \, G* O% Y/ o2 Q/ d7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6 f$ P* m5 I/ s8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、工资面议

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& `. a% W# [7 o4 b3 X" ?1 k, N& Y; v1 o
- y+ g- u% {. D$ j) T0 a【薪酬待遇】
! [$ k4 }6 q7 ]1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
3 P7 J2 i; o" N& p7 Q# F! B5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
【应聘流程】  
( v6 q5 q, {2 V! E- W( u9 q2 ]有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
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地铁站台：红山站C出口
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