【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
( o5 r/ G  Z" U0 n  I& D2 H  J    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　
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一、宝安法院社工  岗位社工   
0 q1 i4 H; z* h  {# }& X. Y1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
) R& s1 j7 i( o. R# D% ?0 |3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
( |( C* d, B2 e. h5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
3 E9 Y" F* n1 b  U1 }0 x- A岗位职责：
1、负责宝法岗位的日常行政工作；
' F+ v7 Z( w/ |5 y5 V/ R2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
0 s4 ^  I! B# H6 i* Y7 R3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
3 s5 k6 Z* j5 Q2 k1 @1 |4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；
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资格要求：
1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。
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4 y) {9 v" q+ x5 V+ J2 h二、 南山街道社工中心    社工两名
1 m4 W$ H  J3 Q/ v! L3 a社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
$ T* X1 C9 _% x5 o  Z* e3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
/ B+ k, A: q0 N8 ^6、 持证社工或有经验者优先；
4 _* ~( q( P+ W岗位职责：
  G& y6 d# b/ a/ P8 S    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

资格要求：
, t& N- `& V1 x0 @% K8 [2 k30岁以内，性别：女，
0 I& v8 L& d. w! y* a  {学历本科，社会学专业或相关专业；
3 o5 ~6 M" |+ D, }6 @* z" @要求有工作经验至少2年。

章阁社区服务中心   社工助理一名
5 B! M; F8 K# R1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
, x4 |% m8 C' \! p, p$ B, |( T' d3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
; m, m0 {- I1 G7 ^  ]' r6 s4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
; A  l/ B! B6 r* t6 u. {
西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
" }1 ^- c' X* i. r用人单位有何要求：
1.男性；
2 ?1 l/ ~" m( ^# ~2.性格外向活泼开朗；
3.有较强文书写作能力。
7 e/ @4 T  z) Z) L) {" o岗位职责：
0 ^2 C/ ~! [5 N/ N4 N0 i& }+ V' e* V6 T一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
  @) {& F/ x2 v8 W' s: Z9 R一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

+ e. n- X% ^5 c; N' z资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
男性
一年从事社工的经验；
) m5 u; Z7 v" }6 D: A' G  Z( X社会工作专业；
具有亲和力，性格外向活泼；
) L, ]" ]1 Q' g) J有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
! \7 A8 h/ H: g+ r* f+ x有较强的文字撰写能力；
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
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桂木园社区服务中心  社工一名
; ^3 l" p5 O; W: R, N1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
! ?7 u& S$ V8 v7 G7 X2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3 r8 U6 c9 Y8 \& g: L8 ?0 E3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
$ ^2 G0 _# K% E' L) ]4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5 J( f- W- I1 \, @/ x5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
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南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求：
外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
岗位职责：
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
& X8 R; f  }8 y, C3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
0 U8 l8 m. ^# t$ u, X! L7 ?英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。

七、机构会计  一名
（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
- ?7 v+ C6 W6 y. d  e* h/ p& u（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
# O0 O) M+ ^3 n/ Q: O" O（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
+ u: N. p- `4 T7 `8 L7 i薪酬待遇3500-4500元/月

" \- Q4 r  ]# R$ _) @, y八、机构行政助理  一名
8 ~' j: ^, H1 g+ z: y岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
9 D+ z% c, @! [, \0 h4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7 x, ^) l1 D% q+ O! s任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
3 Q4 T" A) Y8 N  C1 H5 ^' |2、有相关工作经验优先；
! `6 _, u$ |/ q7 T3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
7 i! N1 k/ D5 p# J3 b; b3 Z% d0 P7 @4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
态度端正、友好互助、勤劳肯干；
# m: g) G2 B5 a9 \# c9 d工资面议

  ]* d! n' J" n九、机构人事主管  一名
岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
( ?! _" b/ `; Z; u  h7 N! {# N2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4 ~) e9 I8 w1 z5 \6 S4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
. O4 \0 o2 u. k2 A- w+ \2 K6 i6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
$ d2 _0 \6 g0 f, j" B- J7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
; i3 X; a0 q1 }1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
! }4 _7 k2 {1 F6 a. g1 a3 l9 r' j7 @6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、工资面议


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- S/ o, Y7 `# T1 q- @【薪酬待遇】
+ F) Q" z5 ]# f8 W+ R. Z/ K* @& p1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
' ]/ i* j. ^8 B/ p" N9 n2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3 p- G& e1 m: o  t5 H3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
, Y. ^( [* N& ?: \% `" e4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
/ `- l7 M  z# X! H" k/ U5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
: Y3 w7 s6 a0 ^# F2 q) O6、年终考核优秀者另发年终奖金。
/ ]3 [. H5 U" j& Y' ?【应聘流程】  
有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
5 H+ K2 R1 p8 ^    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
4 t$ F5 r% @9 |% ~( o; F机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
地铁站台：红山站C出口
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