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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘+ |  V! P2 G2 b1 T/ }
【机构简介】
4 C" E8 ]- A+ Y( P- q    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
" }7 }% x3 O: {$ z9 L7 E  f    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     9 t% J- r  C! D5 E( c6 i4 S
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵; S4 l. S$ I: D. H: b8 ]
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
. }  ?9 `- w0 t! `2 s% X8 s
4 S# f5 t7 e$ V一、宝安法院社工  岗位社工   " q9 D. Y9 S8 Q* y* v1 J/ O$ f! h
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。8 g( b. A+ W  V; e1 ~8 ~
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。3 K9 Z+ [# Q2 p( k
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- U" z. u. D2 T, A8 v4 W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 C: B9 g( S& r8 L0 Z! {- _' c, J/ K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ [: x- |7 ], M( ~! D6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
+ ^/ n- P# u1 H1 G$ w: @% s. x岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 W! W- h1 R5 X9 v' w4 s
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 D3 }  k; v8 h+ ^- n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# t  G2 I5 N3 n! C( b
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; w: {0 N0 |) d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; @. T# Y( w. G, ]. ]" w5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" S5 [* H6 X- K% t
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( r- O9 B2 V) x0 U5 R- h& O9 w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 Y* F" }+ g% A0 O" e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( A5 W7 o& ^: B1 `& p8 n& M6 d
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;, c2 p; C0 Y9 L# ]7 d( j
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;% P4 O3 A# \' v8 v( ?. S
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
4 [- P- j  r! c4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ( }6 W. B- P  O) x+ `; x+ M  S
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3 m/ d, g5 X( R& o6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
, ~; _' d  ]9 |* u) I: A岗位职责:
0 ]6 n5 ]3 t0 G' h& I2 e& X1、起草和修改报告、文稿等;: u0 Q  I* d$ ?% _0 T! f- O. O
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4 G* y2 A* q5 _: X/ k6 a
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2 B' w4 ?3 o, h9 w% j1 ]6 L* X4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
+ u  y! g$ W1 `/ v7 L3 f, j5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
# }4 q+ }" I' g6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
- V# u& _3 ^0 _! D. I; E- g/ b任职资格:7 r6 p! c4 D: \) `/ P. _& S
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
8 v+ }8 P% w1 D6 R2有相关工作经验优先;
  ~& a- i6 q7 c9 C) S: ~3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
$ k/ G& a1 }9 ]% W  |" n4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
, D8 m2 Z0 ~* `0 r" V5 _" G) }4 [7 E1 ]+ I, Q3 l
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;# p0 ]# d& m2 k; J0 O1 o* V  s
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7 G7 R7 T) _4 g- b+ D3、负责组织编写各部门职位说明书;
: u5 z6 @9 L8 K3 d! K" R4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;+ [! B. [  P0 {7 G
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
0 l! {; z7 o3 p4 X; \6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8 v1 C  H1 K. x/ g6 u* s# w7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
+ [4 x6 u; N; R1 P6 R2 ]. U8、协助制定机构人力资源整体战略规划;! x  k$ M4 B9 D" v1 H6 U( R& `
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。1 s/ R1 Y. b- _* t
任职资格:& d( c6 b2 ]* \  J! n) R+ k3 n- A
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
$ H* H* J/ }' @+ s) ^2有相关工作经验优先;+ ^4 z8 o# T' R3 G' O" h6 D
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
$ E. \2 O% ?* m' q  a4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
! F1 U) k1 p/ ~7 z5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;( M+ ^  P7 |5 _- e5 p
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
9 W. d* j/ ~) _. h) Y. D7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;. u' |$ `' N6 x+ ]2 c4 o; {1 H
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】! m: V! I! y7 d' H4 [
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
* s4 T( S6 o. X/ {2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
7 l5 u, e+ s& m( V, n- D3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。+ w; c4 ?+ {) l" {6 C! h
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。7 m# G. `3 F4 B* ]' t  w, U
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
  A% h( P  w* D+ @) k" o1 P6、年终考核优秀者另发年终奖金。
% G; h% L2 p, S+ E【应聘流程】  
4 u/ E: q4 h6 r; X' S9 y( K* A有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。- D- F1 \" L9 y0 D
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
9 x, [' c& s, `% M机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515088 i: D! o, ]; Y2 M; a- @% `
地铁站台:红山站C出口
* h! J+ [! [6 l1 Y: R+ b+ G
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