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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘6 t& O% m5 G8 K! {, d- r
【机构简介】
7 X0 J* b, O7 p/ U) Y" ^" y2 n2 N7 V    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  6 @. m/ Z- ?8 z7 f% `+ {! t# k3 Z
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ! C% r3 V2 p9 N* L
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵' ^" x- y- ~2 W! e
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 & ~5 x9 `/ s; r+ {7 K
8 L' R$ W$ A. Z6 z4 L
一、宝安法院社工  岗位社工   . _) B0 ~% w) K5 Y# y  d
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。; x! ]3 _- j, x+ k
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。" j9 }( W% b  H  q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" X& \! W5 G2 m: }2 }6 A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 o4 I+ T7 ^# f/ m/ r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! j% p* J: u! Z" F( Y! o1 n1 C
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
1 z: G- E( f% i3 ~岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( [* {6 B" S2 b9 n4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 R$ g/ l* g4 m4 |
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% }8 X6 d5 s/ }' n* M, `3 Y6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 E' N2 u: Z  I& p% E& v4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; t& u; _" T- w5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% a: |7 ~8 r9 K: D; o( j8 J6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& |( Y) Y' D; o9 W# D4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 X0 j2 T; p# {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 K" c+ ~' y$ l) r6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;% [7 n& g2 g' `$ A8 x3 Y, v
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;9 `% r5 V. @$ {* W% r  m
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 4 m- _6 _; o( F& X, o- v# o
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; & M7 g* G2 f. X0 f
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;  m% U7 n8 R9 I1 Z5 ~( Z, e2 ^9 K
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名1 ?! l( w5 Z* O8 L
岗位职责:
2 j+ l' L$ j4 X4 a. X; |0 S8 G1、起草和修改报告、文稿等;
, M9 x8 F2 ]6 C3 j6 w( m6 R- B2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;" a0 i/ n# ^, A4 Q. g
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4 C- O0 e3 t' f0 |9 J( L4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;2 e) _: ~, z) i! r3 z
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
1 ?0 b% E' ~: ~2 ]; t! K6 t1 \6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
1 Q/ o/ {& F0 o& L: ?. f, c2 B任职资格:6 j% j* p& g2 o( E
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
9 A+ E! r; ~( o# V7 ?: O% m% O! D2有相关工作经验优先;
5 d$ ~2 ^& T# G- c3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;# J0 b4 x3 O9 V5 x8 u# u
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:9 Y* }  o. G- k$ G

+ r5 _) L$ ^' u" n& L. U5 y1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;; e% q2 q" w! R) h
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;" m$ i7 r9 h' V- ?
3、负责组织编写各部门职位说明书;
* b" p7 l3 {# |' m4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6 w  j! H" z2 z# d! ?
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;( }5 I( f6 m: a4 Z: Y
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;  T" m( z7 P' U6 O6 i
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
. t7 l; h& f& x$ ^8、协助制定机构人力资源整体战略规划;; ]4 z# [' l8 `
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
: x2 ]2 V" `3 c7 L( g, v+ _任职资格:4 _0 c; C* W' h: ?
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2 Y, K& a3 l- |# a' w& n
2有相关工作经验优先;
* e$ Z4 ?# P# y0 q3 M3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
$ g& Y4 S8 h% r1 ?4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
* ]$ ~# b# X8 r5 Y5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
/ Q3 d& S2 ]8 e+ `5 V6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;0 i: Z+ ?; A+ Y$ D5 {/ P) R
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
" E: R0 ]* V# e& Q( n' Z- N; {8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
2 k+ S* [7 d) _4 P  z1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%; J3 N: N, N5 r( o! ]' E5 K* z
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
5 k. d1 l2 I' G3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( z5 Z& I# V+ A+ {. E
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
3 ~8 k8 n9 N/ O  |( n5 c5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
& A; J  \7 c3 ]6、年终考核优秀者另发年终奖金。
' x4 Q- C" C! f$ ^0 n2 O【应聘流程】  - }0 z' I( F' F- q9 b1 P6 _
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
! a  Q7 c  x4 o8 t    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
6 w3 q5 U( U! z; ~1 }机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
6 m# m, Y( P6 l+ l* R6 P0 D3 e2 j# k地铁站台:红山站C出口

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