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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘% J: ^7 ?2 [( N. R' q9 m* i
【机构简介】: w8 s; M3 _6 E: i
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  $ ?& g7 Q3 s; x8 G, X$ N% c
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
7 u; o5 i  I+ U9 J$ M; B4 ^3 H    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
& ^& k6 o' X- o3 b" W: Q    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
) |$ K' f% {' Q0 X; u8 ~" \  x) S9 }; a$ Z5 v0 a1 f
一、宝安法院社工  岗位社工   4 {1 {2 R& U$ n% X! L8 {
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。5 P2 h( e  [' q# ^6 I1 g
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。- Q6 v% l7 R/ I; d7 ?
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 z8 F! L/ u: L7 L0 x; ]- [: C4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 ~5 y& @" K$ h* o# h6 a8 l" y9 I- R1 j5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 S) _, g4 q3 P2 j; b6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;3 p. h7 b! q; I* g4 [8 _& @/ o+ w
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: {3 [$ {2 l: {: P4 G; e9 Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ Y/ B+ i$ L+ j' A2 b+ s8 `1 V6 |8 l8 E5 D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% k3 ~6 D% R# F" `
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 M2 {6 B" L% @/ p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' H2 f1 d+ y  z5 W0 v% E* z: T5 y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 p7 \" h& d% v& {1 z2 A
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( A9 @5 ], u4 o0 _# W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- g% q& {3 G! f: B  V: i: r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ a* A# ^9 t$ O" x6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
3 S- \% j* x( o# C2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
( v; E, {: q) u# Z3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 6 @/ u' J0 ?& C- c+ N( V
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
! q! b5 Z( c* n" Y/ T5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;! ^, {9 y6 x% N
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名! F8 b+ c3 g" M0 G: _2 |7 l% y1 H
岗位职责:: f: Y5 I" e/ g
1、起草和修改报告、文稿等;- n" A, ]% m- Y% Q0 n: c( u1 J$ P
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;- x) M7 h) k, Q: U, t: q
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4 C& ^2 [% o+ E/ w
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
) K+ P# L2 {( S5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
. e# }/ t$ C5 v& U' A# A* ]6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
0 c" G  j/ v$ D3 M. v* _任职资格:. M8 w0 R* ?% N" D6 {5 z" Y7 S
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
; W7 \- q' c2 [( x3 Y2有相关工作经验优先;7 T7 c0 X4 s7 r$ P
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;8 Q+ L% s0 }* z- j2 p
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:- m" P, i* B7 _& R# I3 z0 c

) y3 t* ~# ~4 p2 \) O1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
7 \: ~/ n3 x! f5 ?2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
; A' j: w. l, O* p: p3、负责组织编写各部门职位说明书;
. \8 {" F- [; l) M4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5 e5 |3 P, R5 Q- y( g; C. Q. v& f5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
6 _; I7 r3 }+ w: q2 v6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;4 G+ D3 M% @, c0 a
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;8 g3 n" b, q- k3 n
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
9 n  c& c; l; r/ {# M9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。5 z( U" I. g( a1 Y$ u2 S! v
任职资格:
) O; {* g: \! v. ^) B' E1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
) r/ s, Y5 p6 P# J- M/ N8 e+ j: t; ^2有相关工作经验优先;8 W# p1 B2 `5 P2 [3 M
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
. H8 K5 \5 Z( J; f4 t4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
* }2 y5 ?$ a5 [* g0 o- B7 ]3 Z5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;& R5 V4 z3 S7 L6 G$ @# z$ [7 l
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
. U3 D" o0 |7 c$ d! f7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;# o$ x& G  I) E/ Q! s" E* E* {5 v
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
4 w' P3 F+ [/ ]; D1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
0 ?  ?! s% i6 P* P2、工作满一年后可享受5天带薪年假。% c; P0 I1 M9 \/ N5 h' M: d& @( F
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
+ B! G* @8 |+ k. L/ G$ b* T/ b4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
- @0 U; k$ ]+ k! }! a5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
/ b9 `: F; J. S0 n6、年终考核优秀者另发年终奖金。
* d/ a3 H6 N/ M: g. w【应聘流程】  / H% T1 I2 ^1 U; x0 k5 G* G- }9 I
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
' K1 Z6 c+ W/ n0 W    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
, M: @: A" o5 N# j机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
' W0 f' Y% d7 e! R地铁站台:红山站C出口

- Y5 S* H' k* }+ w, K8 @
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