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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
# p) e* @) J4 K6 B0 c【机构简介】
" T7 J/ I. E  l    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
3 x  m3 r1 |. u7 }' p+ A% a    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
, ?2 S" E) L  u  M+ X    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
7 h# O3 X5 k* g1 r! S! p    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
! f1 i9 r$ x" L9 z. u! v  x/ P8 D
5 b* j" @* I& i) ~6 [! I" a4 d一、宝安法院社工  岗位社工   
" ?) ?4 [7 u  i6 M/ E' @; t+ n) y1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
, T" g% W& k0 C+ H8 a8 _! d2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。5 R5 Z; l/ X/ k; e8 S
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 {7 Q% k# G+ h7 [5 ]% [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& n2 h2 C0 K( ?$ D8 u; u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; V8 `6 N0 t% M, ?5 h5 ~7 w
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;4 S& M& @8 ]' m/ O' H; ?
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& |/ i$ l# k. x5 x" s* r4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( }4 v$ P% a- Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 z- Y- t" D: O3 c6 @- K0 Z- |+ L6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 p/ H: O& \# q, p  n1 J4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: W( z$ S) q  }7 u1 d5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: D/ t7 c, V8 N0 ~' J4 `' {) H
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- }( ~" M, G6 ^: m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ K9 ]" j3 [4 c( S: S4 I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 F2 z+ z: M( n% K# i6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;4 n, Q0 @3 L% o3 q/ D# x
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
$ d& k3 h% D* N% D. r- Q5 C, F3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 3 x' U4 _, I' u/ t. G( d; C
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
: i9 ^% x# H) t$ G' J5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;3 M" `2 h% ]7 s4 q
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名- }0 U# ~3 r  I, Y/ Z' e$ e% L
岗位职责:
' l* h* |# t( i8 F1、起草和修改报告、文稿等;9 {* e1 O6 ^( f
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
7 D3 b3 N, ]; L1 O) P- c, \3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
, J' q$ t7 ~5 {9 Q4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
; P* M" B3 J; U. f  M5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
  n/ X  s0 A0 Q. @  E6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
8 v& S0 t* p% a0 s0 V3 l7 f0 x任职资格:/ {& D6 i, X/ ~# n: i- R
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;/ M& k$ R) q6 W# t7 j7 o) i. ]# P
2有相关工作经验优先;% t8 v+ Y8 H7 u9 r
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
" ~, H$ I& |2 b3 G# p" M* Z* L4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
5 f9 b+ @( h% f+ d2 P+ l
. k! [9 T$ R0 D1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;* |: }1 g4 w* n4 X
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
! s1 C& a' f9 ^# Y. B3、负责组织编写各部门职位说明书;3 h$ i5 a9 q2 P( c( t( V
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;# c$ a1 }# Y2 F  P0 A5 Z8 s. c% J+ S
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;# g: Z& j$ T+ O4 b/ {9 W
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
) N! C6 F6 r7 R0 S1 N9 h# L" Y7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
: X9 G/ T( l9 q9 B. b8、协助制定机构人力资源整体战略规划;% K( N+ C. J2 t, i5 e
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。  T) ~, A3 N3 G/ @% R% r
任职资格:5 Q  M1 y$ @: M- N! E
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
# K+ G4 L; |5 M' S' W2有相关工作经验优先;
4 a" c* c+ a; Z3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;  t) ]+ G, p  `
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
' [7 h" G* K) s" }) S5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
1 `( ?/ h+ e3 v: u; E" D6 ]6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
) [$ k# U- n" p' L3 {, J7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
+ }1 O+ Q& p* t  v7 H. O& A8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
. Y5 s( w6 |3 w" m1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
9 B6 L- C& y- `7 _- o# D4 I0 G2、工作满一年后可享受5天带薪年假。( p" a" }8 f5 l' g! t; j2 J
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。+ A% N( x  C: j& v0 B3 M
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
8 \+ s4 G0 d8 ]7 A5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
  @4 P5 F, i3 @9 G/ L, c& D7 h6、年终考核优秀者另发年终奖金。' @3 ~/ e1 K* V9 ~* V
【应聘流程】  * l2 H) e: ~9 \$ O+ |: V: {( l. K4 u
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。$ B7 K4 [1 ~* o3 h4 \
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
' U8 ]  [2 s: Z, c- }机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
  `: G2 l0 G( A  @) J7 B+ T, E0 @地铁站台:红山站C出口
6 I, e! [" G5 a
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