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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘8 i% L; j3 [9 y. _4 @9 h1 S( l5 o, _; K
【机构简介】, J- f% ~4 h; o$ H" e
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
1 u3 C( M  ?, y; V    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
) \; l4 e. l4 r9 v( @    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
7 m; E2 K6 ]4 k; Z% N- n4 O    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 : l# _$ f  g+ W" O3 e3 I

2 D, |. ?7 O  ]- a- f一、宝安法院社工  岗位社工   8 a- K5 U" K$ Z$ b" C- A) k
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。) L% X, ]( E( G5 m/ f& z
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。2 @. u0 R! z6 K
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ L- T' n: n+ L3 l# V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 J: S% u- O/ x: K7 Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 i" `: o* Q. o, ^6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
2 c0 Z9 N3 D& x# x* @- B岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: D# e, I9 |1 n' @3 k8 d4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 O* w- i; ^  X" ]8 h5 j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  s$ Q; O3 |; ]& j
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' p3 B' x7 I! K/ u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ a" x+ D; J9 u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 ]. A) y7 z- `8 z! c6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 Q& }+ P: ]0 ~; c
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 U$ b0 S, P- L, S& t0 Q. W$ w5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ w, y; W, N( _" i6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;, g4 f8 G" `7 G2 J% j" l: C
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
6 o* s% A6 _3 W, z4 S) b3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
1 a) S, ?& i3 v1 ^9 K! ?$ Y# j; S) f4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; / p, o* j1 E! _7 R8 @3 p
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;! ?: ^6 [1 {7 ^- K3 r1 }
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
- Z1 D, Z" ?, s0 Z- X岗位职责:
) s3 r7 G' V9 I9 n2 M1、起草和修改报告、文稿等;9 J& i; O4 Q' w8 E. W7 |$ `
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;: W; Q) s% i  _4 {. F4 Y
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
1 E- W% Z* y. i* H8 e$ x4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;$ ~8 w& e, p5 t2 A
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理0 S: [3 N  o/ c2 C2 H9 {
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
; U1 r& B& W# y& W, Z任职资格:
! H  K1 x4 j$ ]0 q# t1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;- B$ v. ^+ J1 R. ~. {5 r* u' k1 e
2有相关工作经验优先;
2 F" `3 S! J1 m2 h9 U3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;. h6 J% F- g2 B5 M0 p' I$ |4 b
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
$ M$ o! ]- }( m" w
# J+ o$ M& |) c1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;: T" z" C' A) u. m9 i* y
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
. j2 l% i2 Z  r; o) ]3、负责组织编写各部门职位说明书;
3 m9 O+ U- [8 i' N+ t/ L) v4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;) m# C& g& M, n* j' B- [, Z
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
, X, n3 \! G3 x' D6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7 {: Q5 n1 h' ]2 P( B1 r7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
+ V& l) `; b; v8 K/ S8 I* O  Z# Q8、协助制定机构人力资源整体战略规划;% A. k& x0 g5 {9 ~1 O
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
: b, R# s& g  \( s# u- S6 l任职资格:7 D6 T0 L: Z3 c
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;+ I0 v) f% X  a  B% {
2有相关工作经验优先;
- l  E% e& M$ G! u2 ~3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;) ~. E/ U$ ]' ]; m( C+ o
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;0 Q/ Y# s" r3 a# _/ \5 z6 \* i* O: t
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
( Q8 F. r- ?, {" h% E& P6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
; \; L& r8 h2 ?+ |& q* G# o3 _7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;9 k" F4 q0 Y2 w; S! Y$ u- K
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
, O% j) `9 g$ I1 z0 |1 F1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
2 c! Z8 k" X2 ^* p' ?0 g" u2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 h( K% ]% S2 H' I; b/ a3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
  m3 w' T- d) W4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" ~; X  A% w/ E+ x+ x/ Z& w5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
" e( i) d5 J$ B1 A7 ]* V6、年终考核优秀者另发年终奖金。: R$ j  E8 n3 n# u
【应聘流程】  ) H% Y- u- ?. A- r+ o5 J9 Q% k
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
7 H# i& ]3 d9 {( e( G  a( ~3 f    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。1 J( _. x* t4 }/ I" n
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
  W6 n9 T8 ^4 i: M地铁站台:红山站C出口
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