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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘- l3 v: q9 a( J: ^0 X7 o
【机构简介】
) D' u& u2 U' x; n0 w/ g3 ^8 k. Z* d    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ! q2 g1 W2 P6 C% X- L# ]7 j3 e! ]7 R
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
' H1 k( e' M' R    愿景——簇拥每颗喜乐心灵1 P/ R) u4 g& E9 p, C# [6 u
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 2 x5 Z- F) }! `+ C% `% j

- B$ Z6 g: V0 g* E一、宝安法院社工  岗位社工   . m- g* x7 s! I
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。. m3 z) \# m9 Q9 l" P5 y
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
1 ]  u9 @% J# c) L3 ~6 W, x0 d: A: B: g8 E3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% j' q/ ]8 y' C6 w0 a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; r0 U& N  F5 ^$ |! f/ Q9 _5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ a& \6 g0 P4 z- Z3 n0 G' c
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
6 a$ a: J& ?+ _+ t( X  T岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; |* C; L3 d; D( K2 @  X" {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( q6 C# I  m/ i  \, c, P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, W# ]& f2 v4 ^4 x9 F0 r6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 U+ `' w5 ]" K* A4 J- }& K/ h- y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* `' ~: p3 u2 A! H& {: d/ W, z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 P; n$ h7 l6 {1 _6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 a+ d! n* S7 I, a; z* |4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; r2 t9 D" ?( R5 [) l) W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' g+ v" q% n1 @/ D6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;& I  X$ j6 }0 `
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;1 i5 Y% h% x' k& W7 |
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
) _" p; C4 [) T: S$ P# \1 y" u4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
, ]9 g; D0 C7 w8 `2 n5 H1 G- j5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;; O( L9 F: ^$ N
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名" i- R9 C. b" j) L* q5 _
岗位职责:
% j! p$ U3 h+ d2 N% d1、起草和修改报告、文稿等;
; n4 p+ A# z( [# N+ Y3 {8 Q2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;$ I- s- @7 i+ E! a7 R
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
- P0 @( _3 A( @$ ^4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;" A, t  P( j/ {; z4 y
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
3 r* @, Y! u- J2 N+ ~0 J6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
8 O$ @, ^  }; G4 g任职资格:
1 |! }6 L! g- Q( ~/ w( i% o1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
6 J! i6 e7 {) {7 S/ [- c! i2有相关工作经验优先;; @* ~# s2 L; f$ [$ k% J
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;' l+ A7 ^; Y) `3 d
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
/ ]4 d% E; Q! Q1 w1 o7 d/ T' ?1 z1 Q. K! f
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4 [+ p8 m+ F  M# I6 o2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
( B2 F9 {3 V6 B! q# X# E9 W9 _* e4 a3、负责组织编写各部门职位说明书;  `  H- |: ^* m3 u0 [
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4 b5 B- U" B$ I' t6 m) T
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
4 r; I7 ]% D& {6 ^2 P" {6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;  I! l/ o" u3 y, O, V
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;3 y5 i$ ~- t% @0 K
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
2 J; F$ k; }& P# E" v& ]! D2 c9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 F, T! Q1 t& ^, t0 E任职资格:5 k) k  x$ {# _+ d/ A+ K' o
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
" C* n9 K5 C. R6 A6 K2有相关工作经验优先;5 L' v! Y! I, m3 b7 P
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;( f- w  o& C+ K9 r
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
" ^/ s) i% G  [; ^( d! I5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
# ~% b, y0 _/ m; U0 C' X( o6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
$ o6 H* [; a. t7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
- K6 l: U; ~: b- \/ x8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】5 L, C, F- V" ^3 H7 W/ A
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 ^4 }, ^. N$ h  u, R2 ]/ v& k2、工作满一年后可享受5天带薪年假。# a; T( _& K* Q# t! g
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。0 {$ d' q; r. G9 K
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。; p: N& Y) U# ?
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。% ^- m8 i5 E6 E6 D3 d; c
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 V2 b; L# c) z% z1 g" Z0 z【应聘流程】  
+ N  A9 E- L; @5 S  Y- I有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
; X6 h3 _& c- H2 [2 L* i9 y1 X+ n    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
3 ?9 G9 G/ z, a3 Z0 W8 C机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508. x8 e6 V+ p  t6 C
地铁站台:红山站C出口
0 \# f  }: _5 E% N: A9 [+ p6 g
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