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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
# ~, T" r* J8 i- p1 }- F【机构简介】3 U- p* U( f% M8 E) c. A
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
% F. S, T4 y0 `. w# g( D    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     * \% O+ Q# W4 U, S7 _
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' ^4 v: w- a  d8 W. B    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 # M$ Z: R: [( M2 G; d

9 x' Z9 n$ O5 H/ x, G, D一、宝安法院社工  岗位社工   
. _0 N3 r" @3 w1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
4 t) B" a6 P- t7 ^1 V0 @2 a2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
' C7 b3 i2 j: T6 G$ o3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. C) z- j7 ~7 V3 a8 d8 |4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 m; S; c: A3 l9 |0 D' x
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ u, B$ f* K0 |6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;4 a8 y6 |" R, B5 T
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" ?( Y6 y' [6 h2 g+ o% ^0 P
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: ], a* V) e9 K" h1 [1 k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ z3 d5 p) M" m( Y; e3 L4 t& L6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 {: B' N) C: z. w( ^2 q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& u/ W- b2 J+ E- d1 ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 }6 F0 ^7 u5 h9 r9 e/ ]% j; u# U
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, r1 v5 N% W  r1 u9 @) S; F5 F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 U# O  H7 `) L& `3 {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 g. v! M! w+ S! j5 P$ V
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;. X: P& L5 ?: t/ c
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;- o$ U7 T8 F; @6 L5 i9 Q
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
8 @# _$ ^9 k* @# D4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ' j- F3 d5 U0 [( a
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;& O/ M8 W2 p/ X+ A% G- r( ^! h
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名' G; f+ B2 D# I
岗位职责:% V2 {, U% P9 D+ |  k8 [
1、起草和修改报告、文稿等;
1 d8 _/ B) o  n8 f( S) o2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
  J" y  o$ o% G# [3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;( [, E) @, F7 Y& D+ n8 ~$ x& Z
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
: Q  ^% A; S" t5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
  P  c8 `6 [% w5 @( _& a6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。/ W7 O' I% z- U
任职资格:
- |; N  X. ?& w7 Q+ v9 {0 @1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;9 x- X9 N) E" S7 u2 j' E# V
2有相关工作经验优先;$ V1 z# I& ^3 H# Y$ ?! e
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;5 F) ~* U3 `) N
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:# X& q6 C  N* z& t0 n

' n) E: A7 w5 G+ g* M' A1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3 G) I( l7 x7 y- `; s2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2 `" V& w* v( Y: X$ L3、负责组织编写各部门职位说明书;6 D+ ?$ w* w/ ?+ ?
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
3 N- m* o; g, R& E2 z* W5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
. Z- u9 `8 k% u6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3 G" r7 Y# |+ L: p1 Q1 K& E  }7、协助推动机构理念及企业文化的形成;5 m$ W! E' r7 x1 {
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;& f" Z1 t% l& F; Y' W' }. G" X8 A
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
/ u& @. m$ h7 A' ?. {任职资格:
& n- Y9 W" u# B; _) o% c9 |6 V1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
! }! U  z# H* y' y% t2有相关工作经验优先;
. z$ W9 d9 V8 S3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;1 u8 l6 E8 N2 ], o, W( V
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;8 i4 C% d+ G! N! h* [
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;, ?% Q  p# ?: D% e. q( r6 j2 Q7 j! M
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;3 ?4 O2 D& T+ y) ?
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;* ]$ @3 b' ~" e$ Q
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】& y1 x$ l* v# R' h
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 B0 ~- t% |7 ~2 Q+ K1 R( W( N2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
+ }* ]7 u! ~5 ^- |" E+ M- z- @: O3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
, h: B! I$ u- A+ ^/ K4 ]% z4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。) S' t1 {. @" A; K2 \9 q9 n# V
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
3 u1 H+ x* u: f# x5 j6、年终考核优秀者另发年终奖金。
" n) \+ ]9 i- L) L5 N0 t- ~1 {【应聘流程】  2 m6 b- \; \. w1 E0 |
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。- L8 e( w( @8 Q1 l
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
, L- t7 _5 H( ~" U' V机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508) a! i- Z: n/ @# L
地铁站台:红山站C出口
* _; q5 n1 a# W1 w$ \
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