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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
0 G/ R: n/ X- e: N; E& ~【机构简介】
2 k6 A" z4 w, P8 k$ g    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  7 W1 ~- l  J) g1 }- c
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利       v8 m+ G5 Q( @
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵4 O. e" N1 z+ Z* |) e
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ' L$ h* |( V3 F1 W/ i
+ k# O6 P4 Z( v7 J( l. W2 {$ W9 ]
一、宝安法院社工  岗位社工   6 g6 K* e4 F# ~( O& C0 N2 P  s; f
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
4 c' w' U. s# f9 l. O2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。5 O0 S8 ?' w) p# ]) u9 P) P
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; x/ E) K' p4 s, s8 H4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& n2 k/ i- `" Q" P
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ [) L8 V% V1 Z3 L+ ?
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
4 w  q  B0 V* h岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 k$ }& D  W! M% ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& q: O2 l4 u3 c5 r) J$ ~. d5 Q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 K0 k! g/ s! f3 c6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& c$ g8 _. A! ?. M3 [- i
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% S, y* `0 k- N1 R5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) F; Q% v" b5 J. o  [+ s6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! v, a4 l- S* L8 Z% }% d0 J, [. B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, ~( W4 j$ c+ c9 w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; k' k: B6 c' L. e/ Y6 K
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;$ c& T* S1 ?  x: t% W0 u4 F4 v
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;& M4 q2 |) K; V+ H
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
6 f5 N. D3 w. ~) D4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 7 \' n3 T; ~+ [5 U. y9 m7 b$ I
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
. [1 B) @! h9 Q6 e! c- z' G- Z6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
5 U' x0 C& w% S* y岗位职责:, n0 S& M& d( f( L
1、起草和修改报告、文稿等;
' d% f/ {7 o; C2 M: k2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
& R# Z" m* l: {* l9 S  N3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2 X: ?& d9 O! i6 ^5 U4 S( m& h. Z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
( R+ F$ P3 K5 `- H' ]8 r$ ]9 h5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理: e6 u5 i/ N0 J0 q! }# _
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。* w: \+ y- L2 H2 I8 U7 B9 M
任职资格:. D5 _. p6 i# L. a- t
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 V+ g! A5 d; l/ t- y' I7 ]
2有相关工作经验优先;
& p9 x& U* d5 D( B( q3 k. t3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
$ g6 h- d5 x" R& N- D& E7 b4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:) @. e! g( m! E/ N* x
# Q, u. f! Q: [2 z' h) j) |6 x
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
: e9 I7 `  G" k7 e3 ~# ~2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
# W/ N" u3 n# O, J! w; x3、负责组织编写各部门职位说明书;6 H8 }: @1 }% F  @1 O* [
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;8 i  I+ O+ j' l" O! K
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
2 s, L3 \4 Z% _/ E2 @6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
( z( t1 S5 L' G7、协助推动机构理念及企业文化的形成;  l; A. G1 Y7 N7 A. x( `
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
& Z8 q- ?! G. P( U* N  y2 Q. j0 u2 f9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。) d% ?2 J; x5 T0 h! g
任职资格:0 t. n+ @2 t6 t" o* p* A9 A/ J
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;% e' j0 }( t: t- {
2有相关工作经验优先;1 d1 Z2 Z2 t3 X- ]$ t" G+ V
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;, h! P8 |7 l1 U1 l! e' \
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;! f/ C" [7 Q* @  n- F
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
; \9 j5 v9 _/ g& P; k/ g6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
+ y1 [  }( }5 n7 Z7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
3 D# Z3 {, ]! T( O8 ]8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
2 k/ n  m  q) [6 {7 w6 m1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
  L6 p, u! |% D7 y# z' i  O+ {- t; a2、工作满一年后可享受5天带薪年假。7 x# a4 U% @; b4 s$ ~
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。% Q- y3 y# B6 ]5 N: X
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
$ R$ X. e, x/ e% L5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。, I( m% ~( V' }: G  B+ ~
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
: g; K/ x1 J& ~1 A. [& Z【应聘流程】  
+ K9 N  P. v  I. @有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。3 n4 A$ T7 u! I' K  {
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。6 M5 G- ?, _( F( m
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515083 j1 ^' [# ]" X4 Y' _1 o/ Y! r4 `
地铁站台:红山站C出口
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