至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
7 B, o, J  R7 F* Z- T- Q% U! F      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
2 c' w) G9 f. @, }6 |  d$ z5 ?2 B现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
2 s* I. S2 C, P, s* I1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
/ ~7 g3 W; H0 u0 p6 K9 R( i1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
9 b$ X# L, g9 H1 o6 N$ Z③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
2、社区中心主任
任职要求：
8 D0 L* A/ |" X( F8 J  h①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
3 a  m$ k4 ]6 O: a3 u: ?+ B②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
3、初级督导

任职要求：
+ b( m  U* Z$ z! `4 x. j( p（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
0 K7 w  F3 `4 v6 t0 n（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
2 E5 C8 `& W4 P$ U  h工作职责：
, f, y# t: ?, k1 A（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
4 |" d) Y7 G7 X7 K3 V+ f7 E# [5 m5 C（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
" z( l% |' O3 u（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
$ v2 S5 R& i) c. U5 C5 X. \3 |& C（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、工伤探视社工
任职要求：
①、大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
- `, c: C' m$ r2 w  o) E④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
         工作地点：龙岗区

5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
) F! P6 y4 g% Q; K* X薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
/ u5 K( s% ?: o. b7 \$ G3 {, ~资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
- N# g; f% o. ]2 D. w7 u职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
' ]5 S; v, t5 j( x4 ]9 Q( [个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
4 Z% M1 N, H) K9 C9 J2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
  M0 s7 @+ o) h' V5 s; O& v4、其他福利：
. W% P( m2 l% f5 u5 h& A6 ~（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
- }" X1 V. v; c# k- Y" }/ o（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
- U2 @; f4 W$ \（4）年度体检；
* E$ F4 T6 {+ t3 p（5）生日关怀；
2 F, c. e0 {2 }  o4 ], G（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
+ |* F. G$ O" L$ j% R8 W5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
6 W8 n& @5 X3 S9 |4 x" m+ A     联系电话：0755-28957559