【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

1 N/ T+ e- b/ _9 e7 _0 t一、机构概况
* a. c) ?# L: S! S$ ~" f  s+ u/ @       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
5 S' F2 v9 k2 l& `/ b4 V9 ]      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
# J* i0 U2 E+ ]  o8 Q) ^现将招聘具体事宜通知如下：
9 n' Y$ `4 m8 R二、招聘岗位
2 a7 i  a( C! n: v4 j5 k1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
/ z1 L+ B. b; X1 [" D2 ]②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
# r# i+ e, H1 P5 J) g. T9 x③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
8 S9 t5 N9 r1 j. j& N⑤、工作地点：龙岗布吉
" B" n: s, C1 a. i3 M, |2、社区中心主任
4 a( u  ]0 V! c2 G& z/ ?2 o" r) ?任职要求：
" B" J6 M, k; b2 e9 w  o- T- z; K9 j①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
5 g6 n5 e+ r8 J; ^; D, \②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
$ o6 s  _* d% ]: n+ s+ G③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
3 o4 }$ @6 j4 x9 R- c; j) P④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
+ i# Z- v7 K3 M( G, Y⑤、工作地点：大鹏新区
. U; D/ P* I5 F2 _- t3、初级督导

任职要求：
- s4 B+ ~" F) E3 J" o) u+ U  h* \（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
( g, f3 s: D) H6 @4 h6 Z8 `" m5 [（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
; u# C. m) E5 z$ _  K（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
) C5 G7 E3 V% }9 f8 ]) \7 \（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
- C1 Y; u- R, @, Z3 ], ~4、 学校社工（包住）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
+ b7 Z$ m  I+ m  W& r③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区
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& n2 z) Y9 u" `5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
9 E: a& K: j  G) K! t四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
' n' N6 O$ Y1 ^( |9 e- r职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
9 Q2 B1 h" y6 f- d$ Q- C/ F个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
$ _4 v' k7 k3 g" E* D# _2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
5 v# G& m6 U* v) j. r4 D( a（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
6 C) f' s( U6 o6 R, d" t（2）年度旅游；
% t4 C2 n* c: |! N0 d2 ~* t1 L（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
& R8 ^+ m- ^0 ]（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
" n/ q+ X  ~1 g! ]3 Q+ R5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
* y( T, q# D* S5 ]' f( \# }' {    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
8 f7 r. Q/ Z; R, W     联系人：曾小姐
, f: a( L2 Y- S$ I, ^     联系电话：0755-28957559