2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
7 h3 c; ?) f5 [' @8 m' Y 该工作面向全国开展
, e) U; y9 K1 D0 a) u3 x 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
2 ?( m& {: v. \$ D" a7 I 宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
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招聘岗位 ：
项目专员
招聘人数：1人
2 l. z0 E: U3 D: Y薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：
+ d& o5 Y' d9 Q- c+ e一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
% S: N- J/ X3 t6 j0 }5 }二、服务内容的推广及运营
" r9 j/ L1 \# s6 F, L# O$ W三、人才招聘服务工作团队建设
! P: u( g8 ^$ t7 l6 r% J; l四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
- O) v! n( M* N  }2 N具体要求：
1 y+ t1 d5 q, C) k% O5 U4 K一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
* {6 T$ @$ _6 F二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
9 e3 v: m7 C9 p* N五、认同青翼使命，价值观。
5 N! n5 ]2 ~9 i8 x六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
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! z! p6 x+ {" \- ^9 h% Y1 j% V( @& t3 }青翼论坛项目专员：
2 y6 x: ^4 `8 _, x. W青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
2 [9 S" k( Y4 [- R    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
9 H8 J4 A& H9 M1 s3 g, y  [+ l) X项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
4 i% F: d& w0 |+ c0 g: t工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
& E% G$ x5 M" j7 X8 G4 G$ @& ^% A二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
1 H3 {. y/ W' `, h1 \. j0 _三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
1 N( N$ Y0 f$ g+ D二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
. ~3 z; h# G+ Q+ ^1 ^* y三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
6 K3 v8 \' B8 i7 a  {/ d6 L/ a四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作
, s4 s9 J) K9 z9 a# i
具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
+ A5 W) a9 ?' O6 T% D+ j二、能够独立完成项目的规划和执行
. w! ~& z- F; ^$ i% ~& V# a! m" j三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
* ]( w5 Y' s0 z5 y. I4 T2 U+ d六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
, X" Y- R3 D/ s, W项目初定上海开展
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' R. j# A& H4 z9 H7 _, z- s4 a项目专员：1人
/ U& D4 w7 J8 R4 U' w4 w+ P薪    酬：2000+项目补贴
! M5 @9 }$ T* [& `2 i9 ?$ R工作地点：上海浦东
% d8 J( p* u6 n, R6 c一、实习生项目的执行和管理
+ u* X, r2 J7 Y, i) k3 J; S" S二、项目的推广和总结
0 {& n3 v2 e4 {) ?. J+ U9 y三、实习生项目团队的建立和完善
) x2 k5 g! ?6 R. i四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
6 b3 A) s7 q, ]5 P. c* M8 b上岗后三个月工作安排主要如下：
9 @0 `9 L4 E1 I- F一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作
( [! m' `0 ^/ Y. P7 d' N
具体要求：
+ D; R6 e6 d$ Z$ Z; K: ]) h一、1年以上相关工作经验
2 t( E$ ~2 R3 f; O5 {$ r二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
# k4 a9 W2 I6 `# d. P% A2 ^5 V. }五、认同青翼使命，价值观。
3 l: z$ s  j9 g5 }1 g+ N六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

, I( d! K' A8 S. _% [2 D此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
! w9 L) U9 r7 x4 E具体工作内容要求如下
& g9 G, j- \/ G4 F* w工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
" H' M4 \& x( y: D) R! Z1 a需求人数：2人
性别：不限
2 ^' s) P, C( J. q% ~- D; }薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
+ C' u- W9 x+ ?& ?' [工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
' g, z* S; P9 ~9 x工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
; f' ?0 J- a" R. p# C  {0 `  R二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
# k  w# z, x& g' I5 X, s三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
7 C$ s  Q  s9 N四、负责人交办的其他工作。
/ ~) b9 e3 _! U( {/ F, }# E基本要求：
1 ]/ F/ {; [) A4 ^7 N一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
4 C3 Z' p( p  L2 P/ ?注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391