2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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6 H+ i* c5 O: W1 c4 o        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
$ ?" o9 a" c7 g; A) o* b她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
) K3 p1 w" S7 p' @  ~% W 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
5 D+ h# a/ n3 Z 宗   旨：服务社工 ，发展专业
) e% V* w0 k- p7 |5 `6 W. U2 d" @   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

- t9 X6 ^$ z7 k  W% w招聘岗位 ：
项目专员
* x/ {9 q  z( v$ t招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
/ N* r1 P  o) K  A负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
( X2 R4 y1 ^$ F* ]三、人才招聘服务工作团队建设
$ G$ q) \3 ^8 Q2 o* [: W四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
" r4 W* `# L0 N上岗后三个月工作安排主要如下：
) d# D& r3 i! M- c; m一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
% |3 \: l0 k- }三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
$ _$ X$ A# a7 O+ s2 Z四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
) ?, G3 I0 T  i/ g2 D5 T五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
8 B" x: j4 G, R8 q2 g- q三、具有较强的组织能力和开拓能力。
, @$ c/ X! j8 T$ M3 i$ N四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
; `% B) a7 L( y7 R+ t五、认同青翼使命，价值观。
! b2 m% w4 s+ Y% Y六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
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# T' k- H3 [8 \8 ]7 ?青翼论坛项目专员：
5 y) C. L7 m# M3 O1 I* @+ z, U# x+ E5 d青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
4 _# ]4 G  ^' R    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
  ~: n/ u0 L* p8 e* i5 ~0 w负责工作：  
" {0 i0 m/ |( Z一、论坛各团队的招募与关系维系
6 Q# e/ X! i* ]; R* H二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
# D; U4 y! W( v+ V5 B上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作

具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
* z' R4 l& }+ h) M二、能够独立完成项目的规划和执行
2 _8 Y# ?2 i1 o$ _* n" j三、具有较强的组织能力和开拓能力。
! p) H3 X# Y& s! q# G; Y: e四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
0 N! L; ~1 \) J五、认同青翼使命，价值观。
+ W# h7 e! ~3 r/ A六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
, ?0 }- L" h( a2 H青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展

+ }" c, Y; i0 r# w) [; }- w2 p0 K项目专员：1人
/ {% w; }; V, K3 L- t薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
一、实习生项目的执行和管理
1 z/ M! i% x6 F  _二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
) a! H  I% C0 J# n# ]四、实习生项目的相关研究工作
# N$ D. P; j" T$ s& C五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
$ K' \# L- s: l: N2 @( F- n一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
  a! N8 x$ h3 {  C* D3 @- [四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作

7 ~, C7 v7 S; o$ t. |; Y& X具体要求：
一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
6 s- u- o0 I  a三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
3 @9 `! i9 @0 x. o& P* Q4 h0 w8 x9 A+ Y五、认同青翼使命，价值观。
' A$ M) |. S3 p六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
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5 f6 |1 U! V7 F" ?. Q! _此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
4 P. p6 @4 W  G具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
* R2 e% f' \8 @- O  z+ ]% L职位描述：应届毕业生实习、见习岗
5 k. U6 a" d5 E: F6 X% ]8 d) s需求人数：2人
4 Z4 E% w0 E( r4 z; \性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
) Q. p1 p. V1 [6 b9 j工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
! x4 U: Z8 @! Z$ a7 L二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
1 c% }/ v- ^9 e0 ?三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
) U4 Z) t. W! |9 ^& j四、负责人交办的其他工作。
/ J/ |% ]. m) M' [! s$ n( {基本要求：
3 m: T- r3 F2 P: Z& `3 {一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
; q3 l+ A+ ^, v" C/ p! d/ d) g2 g7 i注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
# z% V& M( q+ n; v- A7 A6 z6 t) x注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

# d% A1 V" q+ ~2 k. s: ^联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
2 i4 A6 D$ S; ?% b0 l电    话：021－58702391