2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
% p0 W. \, O& l9 B她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
! S, j: \; p" H( \ 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
3 Z  x: m) ~6 ?! M  ^   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

- ^6 N, |9 V: Q* M) R/ H8 J招聘岗位 ：
4 G4 ~- _' t( e9 A& e' D9 W" P3 K项目专员
招聘人数：1人
5 T' H1 i2 E2 a) q2 n- r  L# M' \薪    酬：2000+项目补贴
. o0 `, m1 Y; s2 ]工作地点：上海浦东
! A3 G% i3 d* s& n负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
. |8 X6 N+ ]! D: |+ R. w9 E6 ]$ L  c二、服务内容的推广及运营
9 C# n  ^1 \1 I/ o三、人才招聘服务工作团队建设
  D: w3 @; A" Q1 d四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
, v! M- D, l5 \0 O三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
5 u4 P9 a5 D1 }+ [2 m; A四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
+ B+ s, s4 Z  J2 P- D五、其他关于人才服务的相关工作
: ^. a. G1 |9 m% A8 ^: h% i具体要求：
) h  H  p+ o6 |* |& [: F# t一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
( `2 \* y! Q1 \4 ^; o1 i; Z) x三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
- \1 n4 J7 E. J; ?" a五、认同青翼使命，价值观。
0 W' L# l' c7 M9 s' U, M2 ]' i" L$ F六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
7 g* N$ {( n6 D# R0 B
青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
1 a9 a4 i8 }3 L# e薪    酬：2000+项目补贴
3 p+ ~# \* G- k8 \工作地点：上海浦东
2 I: ^- W& ^. [" r) k9 s0 F负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
& C' v. I, Y( `* Q7 C. S三、青翼论坛的相关研究工作
5 N6 i& D) v) U, A5 P$ K四、其他青翼交付的相关工作
2 t, L1 L* [9 I3 w, B上岗后三个月工作安排主要如下：
) G. K5 a8 [/ p. {一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
$ {- V+ y) ]* }# A# @三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
$ g2 ~: `! h3 [* p1 _3 [四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作
! z  l0 p! P; H
具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
( H9 _* _7 Y3 }$ R* z四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
/ y* b% z/ o1 m1 [( X4 D& o五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

, Y* s8 V* W# A* c& J项目专员
* y3 W  X) D8 T# ]& ]青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展
7 T) c' M+ d( v! D( a* ]" @
2 N3 B& h, J. x. l  W项目专员：1人
' s+ R9 `" u- m' w9 T薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
一、实习生项目的执行和管理
1 J. G# J% D3 W8 A二、项目的推广和总结
4 {! a+ w) e8 o5 ]三、实习生项目团队的建立和完善
% J2 d$ H, A( g+ E四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作

1 s% \- @* S) z5 R$ @) @具体要求：
一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
8 P- D0 r. o4 `/ [8 @. `四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
" ]" V3 x# h. `* R* P五、认同青翼使命，价值观。
# {3 [# B$ w, Q9 H8 k3 y六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
( V/ L. V3 y( s2 [5 l/ y
  c4 V% v. N1 u* `: `此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
9 ]5 [$ a4 M: G* @- U; ~+ y3 u具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
) W  ?0 ~" Z$ n% E职位描述：应届毕业生实习、见习岗
4 {/ D/ q* E, }5 |1 k' @需求人数：2人
5 @* ]/ n  }+ ^9 U5 A" D4 B& j# r性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
+ f. M4 h) T7 M工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
1 v+ \. F. |- r0 J) W三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
4 M5 M6 h. n) }& D6 |四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
" d; s) M7 K! m/ x; `5 m二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
$ t  c1 x) @! s4 o注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391