2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
4 [" j+ x: J0 r2 H2 s# n她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
2 w, A- ^$ U6 R. C 该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
, p7 r0 @, p2 ~0 g9 X! N+ s 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
1 |, j+ I6 |) ?( g* O; x" x 宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
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$ E* v; Y1 ~" J5 h  f! T! }招聘岗位 ：
项目专员
招聘人数：1人
# k$ a% k' D1 g3 A. W: e2 A薪    酬：2000+项目补贴
" o' S8 o9 P" C5 r" _+ e工作地点：上海浦东
7 [4 t8 m9 I% c负责工作：
0 }$ F4 i$ j3 n( L一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
0 Y1 K' n- W; C9 I9 p6 i二、服务内容的推广及运营
3 x( I: O& x  i* ~" L: y三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
9 o% ?+ @- `6 ^' ]/ O# K五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
- W' g. L! @4 s, f* B六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

/ [# e0 H; e6 q9 t! c( l3 v9 N+ F青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
$ Y; B7 r8 s" T    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
. y! e6 V2 l6 N, J$ d+ K; t) o三、高校社工节的组织、策划和监督
6 Z: x% G4 x3 p6 y4 A' [三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
! C" E# ?# D" y$ i! a) u, O& S上岗后三个月工作安排主要如下：
* o; u0 V$ C: x3 @* t( X: g一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
2 R1 \7 p/ h; y/ c3 {0 M* t( n. U6 _, F2 C二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
& U1 f! {# V1 A% v五、其他关于青翼论坛的相关工作
& s! t3 c, o9 `+ M" _- Z& s1 T% E
; A/ u( A; v& S6 A3 {( `/ @具体要求：
6 }% i/ f- [: v; |# }一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
: o! k: J6 B  U四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
9 h; s7 m3 u3 I+ m( N3 {六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
- x) n# G% H6 H4 s5 s
项目专员
# |) ]; d' ^1 ]4 l. W青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
1 B5 ^" d/ p2 G' ~% x8 H+ C项目初定上海开展
$ x$ @! v/ I- N1 V- x# `: a% ^; X
! B) J, c3 A+ E$ I* F项目专员：1人
3 F6 e" r2 N* l  u/ @6 y薪    酬：2000+项目补贴
# D" }% U* [. A/ {& i& F: c工作地点：上海浦东
! C+ j4 ^" o: v8 u3 Z一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
% ?7 z/ k+ H& `8 D& c+ ^四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
4 B: D3 P$ W* z$ p8 |6 }: K3 W4 U3 d6 H上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
/ _4 j# G& I' [$ p) s8 F( |二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作

具体要求：
( o' \+ Y, \5 C% P一、1年以上相关工作经验
9 M" Y. M( l9 ~8 @- l+ d" j二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
. m* u2 ^* ?$ f1 J四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
3 `+ e& u- P6 N五、认同青翼使命，价值观。
& i' J# `0 n+ M3 y: _! ^/ V六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
: ]5 l) ?! ~7 O6 N
* Z  N: A3 U! s4 n8 q8 o此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
0 y+ Y0 F8 c7 y$ v, p1 x具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
0 d  f7 f- |: o- S( g' g职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
* c' s6 p5 ^# y$ R工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
0 f5 d& }9 f; k9 |( J7 I0 f$ w一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
! g, X7 @4 ~" D. \, n* w2 \, V2 @二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
3 E  `1 j# ?! a5 Q5 s一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
8 i" d: U2 k6 ]$ U. z$ \; O/ N5 [注意事项：
6 v* p" h4 Q2 |8 [) q4 Y注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
! _6 r, L$ n1 U- }+ Z" f电    话：021－58702391